持ち株会制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(302ページ目)
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持ち株会制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・組込機器/制御システムの開発経験
想定年収 500～670万円
募集職種 最寄り駅 西三荘駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手家電メーカー様の製品群である車載機器（HUD・サラウンドビューカメラ・電子ミラー）制御ソフトウェアの開発担当として業務に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■受託開発で上流設計から携われる 案件の約90％は「受託開発」であり、特に技術・仕様提案や要素技術開発、プロトタイプ製作など、商品企画前の上流工程からお客様のモノづくりに密接に関わります。 受託開発の一般的イメージである「決められた仕様通りに開発する」ビジネスとは異なり、当社は「お客様のあいまいな製品イメージから、要件・仕様をお客様と一緒に考え、ご提案・開発からテストまでを行う」ビジネススタイルです。 残り約 10％の派遣事業は、新しいお客様の製品開発を学びながらご支援し、最終的に受託開発への切替えを目指す、当社事業戦略に則った特別な対応です。 ご入社後すぐに派遣というケースは原則ございません。 ■キャリアパス 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能です。 マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ＜職場環境＞ ・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ※所定労働時間は8:45～17:30 休憩45分 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・技術経験3年以上 ＜仕事に対するマインド＞ ・勤怠に問題のない方 ・コミュニケーション力が高く、リーダー、請負ができる方（リーダー、請負経験は不問）
想定年収 391～664万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 要件定義、システム設計、構築、テスト、プロジェクト管理 ＜具体的な仕事内容＞ ■経験により、下記のようなお仕事をお願いします。 ・AWS（Amazon Web Services）設計 ・AWS（Amazon Web Services）構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワーク構築 ・サーバ設計 ・サーバ構築 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■服装 研修期間中はスーツ必須 配属後は配属先のルールに基づく。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・技術経験3年以上 ＜仕事に対するマインド＞ ・勤怠に問題のない方 ・コミュニケーション力が高く、リーダー、請負ができる方（リーダー、請負経験は不問）
想定年収 358～664万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 要件定義、システム設計、開発、テスト、プロジェクト管理 ＜具体的な仕事内容＞ ■経験により、下記のようなお仕事をお願いします。 ・Salesforce開発 ・C#基本設計、詳細設計 ・C#コーディング ・Java基本設計、詳細設計 ・Javaコーディング 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■服装 研修期間中はスーツ必須 配属後は配属先のルールに基づく。
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
415～660万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
御厨駅 (長崎県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。 ・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・能力 ・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。 ・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。 ・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。 ・海外現地で仕事をするチャンスがある。 ・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につく。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てる。 ・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。 ・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担える。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上 ＜マインド＞ ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方 ・新しいことに臆さずチャレンジできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
415～660万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
御厨駅 (長崎県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 -導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。 -欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。 -運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。 -ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。 ※注釈 グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・能力 ・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。 ・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。 ・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。 ・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。 ・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。 ・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務会計業務の知識が身につく。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。 ・自分たちが導入、運用保守しているシステムによって、ヤマハ発動機グループ全体が動いていることを実感でき、やりがいを感じられる。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上 ・ネットワークエンジニア ・サーバエンジニア ・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア ・カスタマーエンジニア ＜マインド＞ ・英語に対して抵抗感のない方 ・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・誰に対しても誠実な対応ができる方 ・物事を前向きに捉えられる方 ・まずはやってみる精神で、考えるよりも先に行動できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
425～660万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
磐田駅 (静岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企画設計 ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 ■運用 ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。 ・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。 ・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。 ■ユーザーサポート ・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。 ・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。 ・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・能力 ・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。 ・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。 ・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。 ・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。 ・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム保守や運用の経験 3年以上 ・利用者チーム視点でサービスの提供経験 ＜マインド＞ ・自律的なアクションをとることができる |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
470～660万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
磐田駅 (静岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。 ・「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から、ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■認証基盤チーム ・ID、パスワードを管理する仕組みの運用を行います ■テクニカルサポートチーム ・高い技術力や知識が必要となるサポートや、アプリケーションの改善・開発を行います ■アプリサポートチーム ・新しいシステムの利用展開を推進するため、社内SEとのコミュニケーション窓口を担当します ＜仕事の進め方＞ ・各チームからアサインされたメンバーと協力して進めていきます。 ・社内SEに向けて新しいシステムを展開をしていくなかで、意見や課題を抽出しながら、他チームとも協力して推進していきます。 ・利用する業務アプリケーションの要望を理解し、機能やプログラムがどうあるべきかを考え、開発をサポートします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・能力 ・共通基盤は幅広い業務アプリケーションで利用されるため、汎用性の高い業務知識をつけることができる。 ・企画提案からサポートまで、共通基盤システムを展開する全体の流れを一貫して経験することができる。 ・多くの人や複数のチームとコミュニケーションを取り、プロジェクトを経験することができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・利用者である社内SEから直接フィードバックをもらうことができる。 ・システム導入や、数多くの新しい共通基盤利用への切り替え完了での、達成感を得ることができる。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ITシステム設計などのシステム開発経験5年以上 ・第二新卒の方はITに関わる経験（プログラマー、エンジニア等）※Office等ツール使用のみは不可 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある方 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 ・海外出張に行く事が可能な方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
415～660万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
磐田駅 (静岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。 ・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ゲーム会社または広告代理店でのゲームのプロモーション業務経験 ＜マインド＞ ・ゲーム、エンタメビジネスへの興味関心がある方 ・ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが好きな方 ・積極性のある方 ・マルチタスクでの業務遂行が可能な方 ・論理的思考力がある方 ・ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・RESPECTを持って、行動や判断ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 『有名タイトル』のプロモーション業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティングプランの企画・実行 ・SNS運用 ・SNSキャンペーン設計・実行 ・ニュースレター作成 ・WEBサイトディレクション ・生放送制作（企画・台本・スライド制作） ・リアルイベント制作（企画・進行管理） ・インフルエンサー施策の企画・運用 ・協力会社との調整・折衝 ・契約締結業務 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・「有名タイトル」のプロモーション担当として、裁量を持ちながら、ダイナミックに様々な業務、施策にチャレンジする事ができます。 ・ゲーム開発メンバーとも密にコミュニケーションを取る事が多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。 ・ゲーム開発メンバーもマーケティングへの意識が高く、連携しやすい環境です。 ・海外に対しても自社で開発、プロモーションしている事も他社にない特徴の一つです。 ＜参考記事＞ ・WFSコーポレートサイト https://www.wfs.games/ ・マーケティングメンバーインタビュー https://www.wfs.games/blog/story/interview29/ |
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- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・アプリ/ゲーム業界、もしくは広告代理店（ゲーム会社がクライアント）での1年以上の経験 ・同業種/他業種問わず、様々な職種の人とコミュニケーションを取りながらの制作経験 ・Photoshop / Illustratorなどグラフィック系ソフトに熟練していること ・【業務内容】に関わる実務経験 ‐ポートフォリオ必須 ・ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方 ・面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方 ・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ライトフライヤースタジオが運営・開発するゲームタイトルのプロモーション・広告デザイン担当として、マーケターやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、多様なマーケティング施策のデザイン制作を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・XなどのSNS施策におけるキャンペーングッズやバナーの制作 ・生放送やリアルイベントでのロゴやプロモーション画像の制作 ・屋外交通広告や雑誌などでの印刷物の制作 ・広告バナーや純広告の制作、動画広告の素材制作 ・上記制作に付随する進行管理/品質管理など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクト開発のメンバーとも密にコミュニケーションを取る事が多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。 ・マーケターと連携し、手がけたクリエイティブの効果を様々なデータで深く検証することが出来るので、デザイナーの観点だけでなく、定量的な面やグローバルな視点からもデザインクオリティを追求する事が可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ゲーム会社または広告代理店でのゲームのプロモーション業務経験 ＜語学力＞ ・ビジネスレベルの繁体字能力 ＜マインド＞ ・ゲーム、エンタメビジネスへの興味関心がある方 ・ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが好きな方 ・積極性のある方 ・マルチタスクでの業務遂行が可能な方 ・論理的思考力がある方 ・ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・RESPECTを持って、行動や判断ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 繁体字圏（台湾・香港・マカオ）で配信している『有名タイトル』の海外マーケティングを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外向けマーケティングプランの企画・実行 ・プロモーション戦略の企画・実行 ・SNSキャンペーン設計・実行 ・生放送制作（企画・台本・スライド制作） ・リアルイベント制作（企画・進行管理） ・インフルエンサー施策の企画・運用 ・協力会社との調整・折衝 ・契約締結業務 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・「有名タイトル」の海外プロモーション担当として、裁量を持ちながら、ダイナミックに様々な業務、施策にチャレンジする事ができます。 ・ゲーム開発メンバーとも密にコミュニケーションを取る事が多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。 ・ゲーム開発メンバーもマーケティングへの意識が高く、連携しやすい環境です。 ・海外に対しても自社で開発、プロモーションしている事も他社にない特徴の一つです ＜参考記事＞ ・WFSコーポレートサイト https://www.wfs.games/ ・マーケティングメンバーインタビュー https://www.wfs.games/blog/story/interview29/ |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・アプリケーション開発の経験1年以上 ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
554～645万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。 メガバンク等信頼性の高いシステム開発に携わるため、高い技術力を身に着けることが可能です。 上司や先輩がサポートしながら、チームで業務に取り組むので、安心してご入社いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■信用リスク：全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供（開発・導入・保守） ■情報系：JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等 ■営業店システム：全国の金融機関（地銀、信金）に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等 【仕事の特色】 ＜勤務地備考＞ ・車通勤：不可 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ・金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ・公共/ヘルスケア：自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供 ・法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜職場環境＞ ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合もあり） |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
435～630万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ インフラエンジニアとしてPM・PLなどのプロジェクトマネジメントや要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。 ＜対応工程例＞ ・PM、PL ・要件定義 ・設計 ・構築 ・運用 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 40代・50代活躍中。 年間案件数約6000件以上の安定基盤を持つ当社であなたの希望を叶えましょう。 ＜開発環境＞ ■技術領域・使用技術など ・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など 業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種においてオンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス制度 キャリアチャレンジ制度を完備しており社内・パーソルグループ全体の他職種へチャレンジすることも可能です。 あなたの培ってきた経験を活かして下記いずれかのキャリアパスを選択することができます。 ・マネジメントコース 経験・スキルを継承していくために若手未経験エンジニア層の育成支援など組織のマネジメントを行っていただきます。 ・スペシャリストコース 自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求しそれを会社の成長に向けた組織編成などプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
435～630万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 配属先は九州(主に福岡)となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 当社東京、大阪、名古屋に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。 そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社事業拡大により、2022年7月1日より福岡に支社が立ち上がったためエンジニア一期生を募集しております。 ITエンジニアの市場価値が高まる中で、福岡でITを盛り上げたい、一期生として立ち上げを経験したい、といった方と一緒に働きたいです。 ＜職場環境＞ ・平均稼働率は98%。 当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。 多様性を重視した組織運営を行っています。 ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。 ※上記は首都圏での実績となります |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・テストなど） ・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験 C、C#、C++、VB.NETを使用した開発経験 ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
287～615万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 福岡県内での顧客先への配属を想定しています。 制御ソフトウェア開発業務、とくに可能性が高い分野としては自動車用のダイアグソフト開発・建設機械や自動車用のECUソフト開発を中心として考えています。 ゆくゆくは様々な製品のプロジェクトをご担当いただくキャリアアップもございます。 ※こちらの求人票は複数のプロジェクトを想定して記載しております。 ご経験やご志向を考慮し、業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、福岡県のエリアでは事業拡大が進んでいる中で、自動車を中心に複数のPJTが進行しています。 さらなる拡大に向けて、今後のパーソルクロステクノロジーのプロジェクトを担って頂けるプロジェクトリーダーや制御ソフトウェア設計者を募集しております。 エンジニアとして技術を磨くことはもちろんのこと、将来的にプロジェクトリーダーを目指したいと考えている方に是非ご応募頂きたいと思っています。 エンジニアとしての幅を広げたいと考えている方、成長していきたい方と一緒に働きたいと思っております。 |
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