五反田・大崎の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(33ページ目)
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五反田・大崎の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験2年以上 ＜言語／ノウハウ＞ ・Java、Python、Vue、PHP、C#、C++の経験 ・オープン系のベースとなる言語の開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 流通系のシステム開発全般 ＜担当フェーズ＞ 企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。 これまで培った技術と経験（開発実績）をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い、顧客に対して幅広いサービスを提供しています。 また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて、技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。 ■キャリアパス 当社は、20代・30代が全体の6割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。 若手リーダーを積極的に登用しており入社3，4年目～リーダー業務を担う事も可能です。 入社後は適正に応じたPJ配置（最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等）を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・サーバの設計、構築（WindowsServer、Linux）経験 ・ミドルウェアの設計、構築経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム刷新におけるサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の保守 ＜担当フェーズ＞ オンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計、構築 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の特徴 ・サーバ、ミドルウェアの基盤構築では要件を満たすために、事前ヒアリングが重要となります。 また基盤完成後にアプリケーションを開発する部門への納期厳守も必須です。 ・プロジェクトリーダは、メンバー調整やお客様と接することが多くなりますのでコミュニケーション能力が求められます。 ■仕事の魅力 ・ISBはメーカからの直接の案件が多く、上流工程からの対応が多数を占めてます。 プロジェクトリーダになるとお客様への提案や、ヒアリング等も頻繁に発生しますのでコミュニケーション力も必然と向上していきます。 失敗することもありますがお客様と共に苦難を乗り越え、創り上げていくシステムが無事完成した時は達成感をとても感じられます。 ・現在はオンプレからクラウドへの移行案件が多く、どちらの環境も学べる機会が多いです。 ■キャリアパス ・経験が浅い方は、まずチームの一員としてリーダー指示のもと、限られた範囲で各種設計書の作成、構築、テストを行い基本的なことから覚えていただき、本人の技量や適正によりますが次のステップとしてサブリーダー、リーダーとしてプロジェクトを管理推進していただきます。 ・経験豊富な方は、リーダー、サブリーダーとしてお客様からの案件に対応していただきます。 プロジェクトに必要な要員調達、工数見積もり等をお任せしますので、プロジェクトの完結までを対応していだだきます。 その後は本人の希望により、複数の案件を同時に管理するマネージャーや、新規大型プロジェクトの立上げ責任者、豊富な知識を活かした技術営業者として、多数の方面に活躍できる選択があります。
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必須条件 ＜経験＞ ・3年以上の開発実務経験（Java,JavaScript） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方 ・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方 ・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方
想定年収 453～625万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 産業用システム案件の開発業務をお任せいたします。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。 ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・産業ビジネスシステム部 ※当社では単独の常駐は基本的には行いません。 社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜開発環境＞ ・言語:Java、Python、C# ＜企業の魅力＞ ■オプティマの設立から今 金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開。21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系 と言われるジャンル、また、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。 しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。 長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。 ■社員の成長と交流 当社では『ITコーディネータ』や『PMP（Project Management Professional）』を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押し。 また『年代別交流会』『巡回キャラバン』など各年代や各拠点を越えた交流なども実施。 もちろん社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。
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- 正社員
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- 転勤なし
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのITシステム開発経験1年以上 ※C#、.NET、Java、PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL、COBOLなど、現在お持ちのスキルを活かしていただける案件が多数あります。 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 334～621万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、様々な案件からご経験／ご希望／適正に合わせて業務をお任せします。 多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。 ■マルチな技術スキル 業務形態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。 裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・月平均10～20時間程度。 トラブル等があれば対応することもありますが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けいるためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的に行いません。 社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜配属予定部署＞ ・産業ビジネスシステム部、プロダクトソリューション部、金融システム部などから、ご経験、ご参画案件に応じて決定
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必須条件 ・WEBシステムの設計経験（４年以上） ・DB設計経験（４年以上） ・クラウドシステムの設計構築経験（３年以上） ・プロジェクトサブリーダーのご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 470～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 一般の企業様向けの業務システム開発 ■開発例 ・販売管理システムの開発（受注、発注、支払い、入金管理など） ・運送業の配車管理システムの開発 ・WEB会議システム・予約管理システムの開発 等 ■担当フェーズ 要件定義から設計、機能実装（WEB、モバイル）およびインフラ（クラウド）構築までの一連のフェーズ（またはその一部）におけるプロジェクトリーダーを担当していただきます。 在宅勤務を行っている社員も非常に多く、柔軟な働き方の実現が可能です。 ■開発工程における当社の担当領域 ・要件定義（ISB） ・システム設計（ISB） ・外部（基本）設計（ISB） ・内部（詳細）設計（ISB or 委託先） ・製造（委託先） ・単体試験（委託先） ・結合（機能）試験（ISB or 委託先） ・システム試験（ISB） また、WEBシステムの請負開発が主体のため、器材等の制限が少なく、テレワークでの業務スタイルが中心となります。 ■業務の特徴 お客様の業務効率化のための社内システムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を請負で行います。 一般企業のお客様と直接お話し、お客様の求めることを聞き、解決策を提案実現することが主な業務になります。 実装フェーズは、グループ会社（海外（ベトナム）含む）にも一部委託する場合があるため、国内地域拠点や海外拠点のマネジメントも担当業務となります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プライム或いは1.5次請けとして、要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発しています。 お客様のもつ課題を直接解決し、お客様の業績に直結する仕事になります。 また、システム全体を俯瞰して設計を行う必要があるため広く技術的なアンテナを張って、新しいものを適用・提案していうことも魅力の一つです。 ■キャリアパス ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 OJTで徐々にチームに慣れて頂きますので、ご安心ください。 その後は、サブリーダーや小規模プロジェクトリーダーを担当頂き、お客様との窓口およびチームリーダーを担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、プロジェクトマネジメントの双方のキャリアパスがあります。 プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。
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必須条件 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験或いは準ずる経験。 （一定期間、チームリーディング経験があり、PMポジションへチャレンジしたい方も歓迎いたします） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 官庁（中央省庁）のシステム開発 プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー業務。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大規模プロジェクトにおいて、PM/PL層として上流工程から開発、テスト、導入まで一連の工程のマネジメントを推進いただきます。 プロジェクトオーナー、ステークホルダーとのコミュニケーション、リソース／リスク／QCDコントロールの計画立案・実行をご担当いただきます。 ■業務の特徴 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。 また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、20年以上の各自治体や官庁開発の経験を有しており、各お客様からも厚い信頼のもと、深い業務までお任せ頂いております。 ■キャリアパス ・PM/PL補佐としてまずは現行プロジェクトに参画頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。もちろん、ご経験充分と判断した方には早期にメイン担当としてご活躍いただきます。 ・将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験2年以上 ・Java、Python、Vue、PHP、C#、C++の経験 ・オープン系のベースとなる言語の開発経験があること ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 370～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 流通系のシステム開発全般 ＜担当フェーズ＞ 企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。 これまで培った技術と経験（開発実績）をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い顧客に対して幅広いサービスを提供しています。 また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。 ＜キャリアパス＞ 同社は、20代・30代が全体の6割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。 若手リーダーを積極的に登用しており入社3，4年目～リーダー業務を担う事も可能です。 入社後は適正に応じたPJ配置（最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等）を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。
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必須条件 以下の実務経験のいずれかにが合計2年以上、もしくは条件に該当する方 - 法人セールス業務の経験が合計2年以上ある方 - プロダクトマーケティング / WEBマーケティング業務の経験が合計2年以上ある方 - 将来なにか自分でやり遂げたいと構想している事柄がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 次世代のフェンリルの事業を支えうる新規事業の立上げに携われます。 各種PO及び、チームメンバーとともにプロダクトをグロースさせていく対応力と能力が培われます。 リリース間もない新プロダクト「NILTO」のB２Bセールス、グロースマーケティング領域全般を担っていただくことになるため、経営幹部と同様な考え方でビジネスを加速させていく、やりがいのあるポジションとなります。 SaaSプロダクト「NILTO」Webサイト 絵コンテアプリ「DROMI」Webサイト FPS系ゲーム戦略/コミュニケーションサービス「WINNTY」Webサイト お任せする業務 新規プロダクトの立上げ支援（主にプロモート、マーケティング領域） SaaSプロダクト「NILTO」のB２Bセールス全般（インサイドセールス、フィールドセールス） デジタルマーケティング（コンテツの企画制作、WEB広告運用/分析、SNS管理） CRM/MAツールの運用 【仕事の特色】 今後生み出す新規プロダクト事業の増加・成長加速に伴う、グロースハッカー要員の増員及び、社内新規SaaSプロダクト「NILTO」の拡大に伴うB２Bセールス/マーケティング担当の増員。 現在の課題・入社後に期待していること これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、体制や各種フローなど今後検討、構築していく領域が多々ございます。それらのプロダクトは今後組織及び、事業を大きく成長させていくフェーズになるので、ビジネスのグロースマーケティング活動全般を担える人材を募集しております。自ら考えて行動に移し、社内外の調整を行い、ビジネスを着実に前進させていただけることを期待してます。 業務環境 MacBook Air or MacBook Pro 貸与 業務用iPhoneを貸与 1人1台、モニター貸与 Salesforce Google Workspace サイボウズ Slack Figma Sansan Backlog Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet Brushup 組織・チームカルチャー 2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。 所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。 ＜組織構成＞ プロダクトマーケティング部 - 部長：1名(男性) - メンバー：2名(男性・女性) メンバーの執筆記事 このポジションで経験できること これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、次世代のフェンリルを支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。 働き方 ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 キャリアパス プロダクト事業領域のセールス/マーケティングを広範囲に担当していくため、B2B、B2C、B２E等々様々なビジネスモデルケースの知見と経験が詰めます 基本的には社内スタートアップ系事業となりますので、経営視点に近い目線での事業立ち上げ経験ができます ご自身がPOとなって事業を推進していくことも可能です
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■第3ソリューション事業本部 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心にお任せします。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。 入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。 既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■官公庁 公的共済制度に関する各種申請ポータルサイトの設計～移行までを実行。安全かつ確実なデータ授受連携の仕組みの構築及び運用保守に寄与。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C言語、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ＜当社の特色＞ ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数！ ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系システムやアプリケーション開発における設計、開発のご経験 ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Serverを用いた開発経験 ・言語：Java、C、PL/SQL、PHP、Python、.NETなどを用いた開発経験 ・フレームワーク：Springを用いた開発経験 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ・特になし
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、主にシステム根幹を支えるバックエンド領域の開発業務を担当します。 段階的には、設計工程のメイン担当としての役回りや、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務などを担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織で、現在は約20名が在籍しています。 開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進めます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。 EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 ■大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。 当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ・フレームワーク：Spring ＜ポジションの魅力＞ ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。 自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 ＜当社の特色＞ ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験２年以上 ＜言語／ノウハウ＞ ・Javaの経験 ・Pythonの経験 ・Vueの経験 ・PHPの経験 ・C#の経験 ・C++の経験 ・オープン系のベースとなる言語の開発経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～533万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 流通系のシステム開発全般 ■担当フェーズ 企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。 これまで培った技術と経験（開発実績）をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い、顧客に対して幅広いサービスを提供しています。 また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて、技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。 ■キャリアパス 当社は、20代・30代が全体の6割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。 若手リーダーを積極的に登用しており入社3，4年目～リーダー業務を担う事も可能です。 入社後は適正に応じたPJ配置（最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等）を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PL・PM経験（業界不問） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 425～523万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。 将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■金融第一システム部 ・組織構成：30名、プロジェクト約10案件を担当 ＜職場環境＞ ・世の中で多く人が利用する銀行システムに携わることができます。 ・残業は月平均10時間前後となっております。繁忙期（テスト時期）で最大30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的に行いません。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。 ・入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアパス等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップやPLについての研修もあります。 ・和やかでチームで働く文化があるため、社員同士の距離が近く、入社後すぐ適応できる環境があります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JAVAもしくはrubyでの開発経験 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 食肉業界向け自社パッケージシステムの開発、導入業務に携わって頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 完全自社開発のトレーサビリティ（生産管理）システムの主に初期導入における、機能追加、カスタマイズがメインになります。 3人前後のチームで2件程度の案件に携わって頂く形になるのでサポート体制は万全です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 自社への持ち帰りもしくはリモートでの勤務となるため顧客先への常駐はございません。 ＜プロダクトの魅力＞ ■今回募集の自社パッケージについて うるとらミートは、食肉加工者様のために開発されたパッケージシステム。 売り上げや請求管理は勿論のこと、在庫管理、原価管理など食肉業界向けの総合管理システムになります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバ／OS／ネットワーク設計、構築（以下いずれか経験） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 361～492万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融（銀行・証券・政府系金融機関など）を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せいたします。 将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。 案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行っていただく機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。 案件により多少の変動はありますが全社の平均残業時間は30時間程度。 メリハリを持って業務に臨める環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・基盤ソリューション部 中途社員のフォローも充実：入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。 その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。 チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的には行いません。 社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
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- 契約社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験あり（正社員で無くてもアルバイトでも可） ＜学歴補足＞ ・大卒以上（文理不問） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 270～432万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・服装：現場次第
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