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■経験 ・フロントエンドエンジニア、Webコーダー、HTMLコーダー、Webディレクター、UI/UXデザイナーのいずれかの経験 ■仕事へのマインド ・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ・常にコスト意識を持って業務に取り組める方 ・クライアントの要望に応じて的確な提案ができる方 |
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想定年収 |
342~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多く相談があります。顧客・市場に寄り添いつつ、社員にとってもやりがいのある案件に多く携わっています。 <プロジェクト例> ■大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。同社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・開発環境 React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ・対応フェーズ 提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■人事労務SaaS開発支援 新規サービスのフロントエンド設計から実装、テストまで実施。APIはGraphQLを使用しschemaの型を自動生成して、フロントエンド側で利用。 リリース後はスクラムで細かくリリースしながら機能追加を実施しています。テストについては unit test の他に ローコードのテストツールなどを利用して自動化を実施しています。 ・開発環境 TypeScript,Vue.js,Nuxt.js,GraphQL ・対応フェーズ 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ■某事業会社 事業サービスを跨いだシステムのリプレイス案件 新システムはAdministratorとUserの2つのサイトから構成され、その間は約150個のAPIを通じてデータ通信を行っています。メインのシステム開発以外でも、案件の各フェーズで個人希望によって「要件定義」や「システム設計」「スケジュール管理」などの業務を実施しています。 ・開発環境 公開側:React,管理側:Vue.js,BFF:Node.js ・対応フェーズ 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト 【仕事の特色】 <同社のフロントエンドエンジニアの特徴> ■React、Vue.js、Three.js中心。新規SaaS/プロダクト開発に携われる 国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを同社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。新規での構築案件も多い為、新規でReact、Vue.js、Three.js、TypeScriptなどの技術を活用した案件を多く対応しています。 ■世の中に影響力がある大手企業のサービスに携われる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを同社が主導し開発しています。同社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応。世の中からニーズが高いサービス開発に携わることが可能です。 ■時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 同社には多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに同社内でスキルチェンジすることが可能です。同社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 <参考資料> ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories |
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■経験 ・何らかの開発経験をお持ちの方(期間・担当フェーズ不問) オープン・Web系システム/業務系システム/スマホ向けアプリ開発/UIUX/フロントエンド開発など ※やったことない技術分野にチャレンジしたい、コンサルティング/PMにチャレンジしたいという方も歓迎です。 ■仕事へのマインド ・裁量や自由度を持って開発環境やアーキテクチャ選定に携わってみたい方 ・1分野だけではなく、複数の技術分野に強みを持ちたい方 ・風通し良く心理的安全性が高い環境で開発をしたい方 ・学習欲が高く社員同士で日常的に技術的な会話をしたい方 ・キャリアプランを明確に持っていて、幅広いキャリアパスが描ける組織に属したい方 |
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想定年収 |
342~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
システムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多く相談があります。顧客・市場に寄り添いつつ、社員にとってもやりがいのある案件に多く携わっています。 <プロジェクト例> ■大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。同社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・開発環境 React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ・ 対応フェーズ 提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・対応フェーズ コンサルティング、提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っています。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しています。 ・開発環境 Ruby on Rails,Vue.js/React,AWS ・対応フェーズ 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 【仕事の特色】 <同社のSE・PGの特徴> ■有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携われる 国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを同社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、同社の中で技術の幅を広げることができます。 ■世の中に影響力がある大手企業のサービスに携われる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを同社が主導し開発しています。同社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応。世の中からニーズが高いサービス開発に携わること可能です。 ■時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 同社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに同社内でスキルチェンジを実施することが可能です。同社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 <参考資料> ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories |
必須条件 |
<経験> ・スマートフォンのインターフェース開発経験がある方 <実績> ・過去に携わった作品をポートフォリオとして提出できる方 <仕事に対する姿勢> ・ユーザ目線で思考できる方 ・高いコミュニケーションスキルを発揮して働ける方 ・自ら考え、自発的な行動ができる方 ・アプリやUIのトレンド、先端技術の自発的なキャッチアップが好きな方 ・積極的に後進の育成に取り組める方 |
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想定年収 |
414~960万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、下記の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの立案/設計 ・業務に必要な各種企画書や仕様書の作成 ・インターフェース開発に関わるディレクションと各種リソースの管理 【仕事の特色】 <契約期間> 配属先によって、株式会社バンク・オブ・イノベーションにて採用後、子会社(株式会社Koiniwa)に在籍出向となる場合がございます。 ※選考時にあらかじめ、ご連絡いたします。 ※待遇の変化はございません。 |
必須条件 |
<経験> ■ITエンジニア ・Javaの開発経験 ・.NET(C#,VB,ASP) の開発経験 ・PHPの開発経験 ・VBAの開発経験 ・Windows Serverの設計構築経験 ・Linuxの設計構築経験 ・UNIXの設計構築経験 ・NWの設計構築経験 ■Webデザイナー ・HTML・CSS・JavaScript・CMS等でのWebサイト制作経験 ※外国籍の方は、必ず「在留資格について」ご確認ください <学歴補足> 高等学校卒業以上 ・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方 ・最先端の技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで協力して仕事するのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 |
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想定年収 |
258~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 スタッフサービスの社員として、IT企業ならびにWeb系企業での開発、開発補助のプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 ※キャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが整っています ※キャリアパスの観点でWeb・IT系以外の職種もございます(機械・電気電子・化学など) 【具体的な仕事内容】 ■ITエンジニア ・アプリケーション開発(Java・.NET(C#,VB,ASP) PHP,VBA) ・Sever・NW設計構築(社内SEも含む) ■Webデザイナー ・Webサイト制作・サイトの更新業務 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・ご経験を活かして企業のHP制作や製品紹介等のWeb制作スキルと実積を積めます ・自信が制作したものが世の中の人の目に触れるという点もやりがいに繋がります ■キャリアパス あなたのキャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが同社には整っています。 <配属予定チーム> エンジニアリング事業本部 ■部署人数 エンジニア社員数 約13,000名(2022年3月現在) <企業の特徴> 同社はリクルートグループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの【技術系人材サービス会社】として三菱重工業、三菱電機、東レ、トヨタ自動車、帝人、パナソニックなどの 大手・優良企業【延べ7,500社】と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。案件数は業界トップクラスの【50,000件】 にのぼり、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 メーカーのみならず、IT企業からのご依頼も多数いただいております。 このような豊富な案件に未経験からでも携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 【300種類】の通信教育・【400種類】のe-learning・提携スクール・受講料補助(年間2万円まで)・資格取得奨励金等のスキルアップ支援プログラムや、 経験豊富な【担当カウンセラー】によるフォロー、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする【ユニット制】など、 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 スキルを磨いていき、同社の取引実績7,500社のパイプを活かすことで、希望のメーカーやIT系企業へ転職するといったキャリアアップも可能です。 また、同社にはエンジニアとして長く働いていける環境も整っています。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業時間は月平均10時間など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 同社は、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。 エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。 <募集背景> 若手を育て、メーカーの技術力向上に貢献するという好循環ビジネスが安定期に入った当社に対し、グローバルな技術開発競争が激化している大手・優良メーカーから、新製品/新技術開発をはじめとした技術者求人の相談が日々舞い込んでいます。しかし現在、それに応えるためのエンジニアの数がまだまだ不足しています。そこで目の前の要望に応えるとともに、今後の当社の成長を見据えて経験の浅いエンジニア候補から即戦力の方まで、幅広く募集します。 エンジニアを目指したい方や、さらにスキルアップしたい方はぜひ一度お問い合わせください。 |
必須条件 |
<経験> ・Webサイトの情報デザインの経験 ・Webサイトのコンテンツ制作の経験 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
430~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
UI/UXデザイナーとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・IIJが提供するネットワークサービスのポータルサイトの情報デザイン ・ネットワーク管理のための洗練されたWebUIのデザイン、UX設計 ・WebUIで用いるコンテンツのデザイン、制作 【仕事の特色】 <企業の魅力> 1992年、同社は先んじて国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットを牽引する存在として技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。 インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーションなどをトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 |
必須条件 |
<経験> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム要件定義の経験 <学歴補足> 高卒以上 <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
BPO・アウトソーシング事業におけるITマネージメントの推進をお任せします。 <具体的な業務内容> 主に、ミドル・バック向けシステムやナレッジマネジメント、マーケティングツールの企画・要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 社内要望や課題の取りまとめを行う事業推進部門や設計・開発~運用保守を担当する協力会社と連携して業務を進めます。 BPO・アウトソーシング事業は、同社のメイン事業である派遣事業に並びます。誰もが知っている企業や、ニュースで一度は目にしたことのあるような自治体の取り組みを支援している、社会貢献性の高い事業です。 ■業務事例 <システム企画/プロジェクトマネジメント> ・システム企画:事業目標や要求を元に企画~業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント/評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 ・ナレッジマネジメントの推進 <ITサービス/システム保守・運用マネジメント> ・ITデジタル戦略の策定 ・システムのオペレーション推進や保守 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■テクノロジー本部 「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げるテクノロジー本部。顧客ニーズの多様化などの外部環境と、パーソルグループの事業拡張に伴う成長・変化スピード向上による内部環境に、効果的に機能するための組織・体制強化を図っているチームです。 数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織を目指し、誰かの作成した企画書通りにシステムを作るだけに留まらず、IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦していただけます。 <企業の魅力> パーソルグループのビジョンは、「はたらいて、笑おう。」。一人ひとりで違う多様な働き方や価値観に寄り添い、人々が自分の働き方を自分で決め、豊かな人生を送れる社会を目指したいという想いを込めています。 その中で、パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの中核会社で、派遣事業をメインで手掛けています。 約10万人の登録スタッフが在籍し、多種多様な企業の支援を行うとともに、スタッフがより良く働ける環境づくりに努めている企業です。 その中で、自社のITやテクノロジーの企画開発を行う社員は、デジタルマーケティング職などを含め、数百名ほど在籍しています(※派遣ではなく、自社IT・テクノロジー人材)。 IT部門である、テクノロジー本部とビジネスIT本部は、2022年4月に現在の2本部制になりました。 テクノロジー本部は、「IT企画部」と呼ばれITマネジメント・ガバナンス領域を担う「SBUIT企画室」・BPO事業のIT支援を行う「BPOIT企画室」・「インフラデザイン部」というパーソルホールディングスと連携。また、インフラの企画推進を行う部署にも分かれています。 ビジネスIT本部は主に社内システムを保持し、スタッフ向けのITシステムや、クライアント向けシステムのIT企画・マネジメントなどを行っています。 大きくは、スタッフ向けのシステムとクライアント向けのシステムに分かれており、基幹システム、T-PLA(取引企業向けプラットフォームサービス)、派遣スタッフ向けMYページや派遣スタッフ向けアプリなど、事業を運営する上で欠かせないITシステムに携わっています。 なお、同社のことをより知っていただきたくために、採用ページを設けています。こちらもぜひご確認下さい。 ・採用ページ:https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/o001/ ・メディア紹介記事:https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2203/29/news005.html <プロダクトの魅力> ■担当するシステムについて 同社のBPO・アウトソーシング事業の事業推進のためのIT支援をします(※受託開発、クライアントワークではなく自社のITシステムに携わります)。 基幹システムやマーケティング関連、営業管理系システムなど、さまざまなシステムに携わります。 まだまだアナログな部分も多く、デジタル化の推進に向けた取り組みを積極的に進める方針です。 BPO・アウトソーシング事業の特徴は、委託を受ける会社や自治体は誰もが知っている企業や、ニュースで一度は目にしたことのあるような自治体の取り組みを支援していることです。 <職場環境> 有給取得率70%以上、平均的な残業は25時間程度。 週2日までの在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます。 フレックスタイム制を積極的に活用し、子育てと両立している社員も多く活躍中です。 |
必須条件 |
<経験> ・同社の技術スタック、仕事内容いずれかにマッチするエンジニアリング経験をお持ちの方 <マインド> ・viviONのビジョンに強く共感いただける方 ・ビジョンの実現のために自身の力を注げる方 |
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想定年収 |
420~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
オープンポジションとなるため、お持ちのスキル、ご経験、得意領域を加味しながらマッチしたポジションで進めていきます。 現在、開発チームの概要は下記になっています。 ・Webユニット Webサービス(既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応)の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット マイクロサービスを推進するユニット。 既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット ネイティブアプリの開発を担当するユニットで、新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット 社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 <現在募集中でカジュアル面談スタート可能な職種> ・バックエンドエンジニア(PHPがメイン言語) ・マイクロサービスエンジニア(Go、Python、Ruby) ※テックリード、エンジニアマネージャー等も募集しておりますので、気になった方はぜひご相談下さい。 【仕事の特色】 <募集背景> 同社の開発チームにジョインいただき、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 現在、組織としては事業拡大のため安定した大きなサービスを軸に、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズです。 その過程で新規のサービスはもちろん、既存サービスの利用ユーザーの増加などに伴い、開発組織の人員の拡充が必要となっています。 <配属予定チーム> 配属予定チームについて同社は以下のように明示しています。 ・まずはやってみる、チャレンジしてみるという文化 当社は文化として、まずはやってみるというものがあります。 プロダクトが多いからこそ、それぞれでベストプラクティスが異なるケースも多いです。 そのため、役職問わずこういった物がいいのではないか、今より効率的ではないかという観点で言語や進め方などご提案頂き、試してみる事ができます。 勿論、一定納得のいく理由が必要ではありますが、使ってみたい言語や技術にチャレンジしやすい環境となっています。 ・モダンな環境や技術への挑戦 20年以上の歴史があるサービスも運営していることから、課題としてレガシーな環境も一部残っている現状があります。 そういった環境だと属人化なども進んでしまうため、そこから脱却すべく、弊社では今年の4月からマイクロサービスを推進する基盤ユニットやSREユニットを立ち上げ、組織全体でモダンな環境に近づけようと進めております。 技術的な観点でも、なるべく言語やフレームワークを新しいバージョンにするなど、常にモダンな環境や最新の技術を使えるようにアップデートを進めています。 ・リモートワーク6割、自分の働きやすいやり方を選べる エンジニア組織におけるリモートワーク率は6割で、基本的に希望を基に、フルリモート、週3出社の週2リモート、出社という形で選択頂けます。 自分の働き方に合わせて柔軟に環境を整えて頂けます。 ※試用期間中は、コミュニケーションや業務キャッチアップのため出社をお願いしております。 <開発環境> ・言語:PHP/Golang/Ruby/Python ・クラウド:AWS ・サービスメッシュ:AWS APP MESH(gRPC) ・実行環境:ECS/Docker ・OS:Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2) ・ストレージ、データ:Aurora(MySQL)/ Redis/DMS/MSK ・CI/CD:Github Enterprise/Code Pipeline/Code Build ・IaC:Terregrant/Terraform ・運用、監視:NewRelic/Sentry/CloudWatch ・コミュニケーションツール:Slack / Notion <ポジションの魅力> ・大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由にさまざまなサービスを試すことができます(成功失敗問わずチャンレンジすることを評価) ・代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています <プロダクトの魅力> ■同社サービスの実績について(※直近実績) 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと同社はお考えです。 ■全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ■利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ■トラフィック量 6.25PB <職場環境> 同社では、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重し合える環境です。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています ・飲み会の強制参加などは一切ありません ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) ・チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば:猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても、週3日以上の出社としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、同社は1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、会社、部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと同社はお考えです。 |
必須条件 |
<経験> ・Unityを使用したアニメーション制作経験(AnimationClip、Timeline等) ・AfterEffectなどのモーショングラフィックツールを使用した映像編集経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 <マインド> ・ゲームが好きな方 ・ユーザー目線でものづくりができる方 ・他セクションと自発的にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
アニメーションで新たな喜びや楽しさを増やす、UIアニメーターを募集! 当社が運営、または新規大型IP開発をするスマートフォンゲームにおいて、UI演出・アニメーション制作をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・UI演出、アニメ―ションの実制作 ・UI演出、アニメーションのモック動画作成 ・運用または新規開発におけるUI演出周りのディレクション、品質管理 【仕事の特色】 <現場UIUXデザイナーの声> ・「ただなぞって作るのではなく、現場からもさらによくするための意見を言いやすい!」 ・「みんなプロジェクトへの愛があふれて、好きなものを作っている実感が楽しい」 ・「たくさんのユーザーがプレイしてくれて、多くのFBがもらえるので、成長につながる」 <業務の魅力> ・Colorful Paletteは一人一人が裁量を持って、幅広い制作物を担当することができるのが特徴的です。 ・幅広い制作物を担当する分、自分の制作したものに対してユーザーからの反響を耳にする機会も多く、やりがいを感じられる点が魅力ポイントです。 ・また、さまざまな制作を同時並行で行うため、毎日タスクが異なり新鮮な気持ちで業務に携わることができます。 <おすすめの記事> ・Colorful Paletteの仕事の一部を紹介する「おしごとパレット」の記事 『アニメーションチーム:ユーザーの喜びや楽しさを追求し、体験を彩る仕事』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n8816c303c436?magazine_key=m13ed13784597 ・『【おしごとパレット】UIチーム:ゲームの世界への没入感を高める仕事』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n4d8ef6462363?magazine_key=m13ed13784597 ・カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは? https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 |
必須条件 |
<経験> ・Webデザイナーとしての実務経験(2年以上) ・Photoshopを使用した制作経験 ・Illustratorを使用した制作経験 ・Dreamweaverを使用した制作経験 ・HTML5の知識を用いたWebサイトのコーディング実務経験 ・CSS3の知識を用いたWebサイトのコーディング実務経験 ・レスポンシブWebサイトのデザイン実務経験 ・レスポンシブWebサイトのコーディング実務経験 <仕事のマインド> ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・指示を待つのではなく、プロジェクトメンバーに必要な情報を聞きに行くことができる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。 ・各種Webサイトの運用・改善業務 ・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務 ・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務 ※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり 社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画~制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。 入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。 将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> マーケティンググループ ※グループの構成(2024年3月末時点) ・グループ人数:約50名 ・新卒中途の割合:中途社員100% <ポジションの魅力> ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる 社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画~制作まですべてを内製化。顔の見えるチームなので、安心して業務ができます。 入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。さまざまな案件に携われるので、自身のスキルアップも可能です。 将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務にも携われます。 <企業の魅力> ■サービス例 ・『m3.com CAREER』:医師 求人ポータルサイト https://career.m3.com/ ・『薬キャリエージェント』:薬剤師 転職支援サービス https://agent.m3career.com/ ・『薬キャリ1st』:薬学生 就職情報サイト https://pcareer.m3.com/1st ・『薬キャリ職場ナビ』:薬剤師と薬学生のクチコミサイト https://pcareer.m3.com/shokubanavi/ ・『薬キャリmama』:ママ薬剤師のための情報サイト https://pcareer.m3.com/mama/ |
必須条件 |
■下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) <仕事のマインド> ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある方 |
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想定年収 |
570~1,170万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
●職務内容 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 ①プロジェクトマネージャー:プロジェクトを成功に導く技術責任者 ②システム開発リーダー:システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダー ③ITアーキテクト:お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト 【仕事の特色】 ●採用背景 製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。 電通総研では、これまで3D設計、CAE、PLM、MBSEといった分野で製造業の製品開発部門のお客様に対して、コンサルティング、先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供し、製造業のモノ・コトづくり革新を支援してきました。 今後、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援していきます。 そのために、これまでの製造業のR&Dでの得意領域に加え、AI、LCAP、クラウド、高度Simulation、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大していきます。このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●製造ソリューション事業部について 製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。 その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。 大手メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。 今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、電通総研の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客様の競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革をご支援していきます。 ●配属先ユニットについて 製造DXユニットは、MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援を担当する技術部隊です。電通総研の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。 ●キャリアパス 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 |
必須条件 |
<経験> ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダー経験 <マインド> ・設計、テスト、コーディングなどの経験があり、それを活かして提案、要件定義など、上流工程にステップアップしたいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方 |
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想定年収 |
570~1,170万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム(SOR)から情報系システム(SOE)まで幅広く手掛けています。 ・導入事例(ご参考) https://www.dentsusoken.com/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022tel.html 【職務概要】 プロジェクトのチームリーダー(プロジェクトマネージャー候補)として、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。 ・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション(RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど)にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。 【スキルアップへの支援】 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 |
必須条件 |
<経験> ・Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上) ・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上) ※ポートフォリオのご提出をお願いします(可能な限りURLでのご提出をお願いします) <マインド> ・組織づくりに意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
1,000~1,150万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
代々木駅 (東京都) |
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会社概要 |
今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーです。 <求める役割> ■チームのマネジメント業務 ・5~10名のチームのマネジメント、チームの方針設計 ■目標管理によるマネジメント業務 ・ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ■メンバーの採用、育成、評価 ■同社グループ内の横断的な業務遂行 ・全サイトに関わる更新準備/展開 ・社内外ブランディングツールの企画/制作 <具体的な仕事内容> (1)Web ■各製品サイトおよび各サポートサイト ・交通費/経費精算サービス ・電子帳票サービス ・メール共有サービス ・チャットボットサービス ・メール配信サービス ・基幹系システム など (2)サービス以外のサイト対応 ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) ・コーポレートサイト ・中途採用サイト ・社内向けサイト (3)DTP ・各製品および社内のパンフレット ・DM ・チラシ ・ノベルティ ・ロゴ制作 など <仕事の進め方> デザインチームは、2課体制です。 一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7名ずつ在籍。 社内の各セクションからきた制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応。マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。 また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。 <ミッション> ・デザイナーの評価/育成 ・メンバーのリソース管理 ・デザインディレクションやクォリティコントロール ・プロモーションの最大化(生産性、企画) ・デザイン組織強化 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。 ・社内のコミュニケーション/カルチャー/ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。 ・成長過程の組織の業務マネジメント/ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。 <配属予定チーム> クリエイティブ1課:9名(ディレクター2名/デザイナー7名) クリエイティブ2課:10名(ディレクター2名/デザイナー8名) <開発環境> パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat <デザイナー採用サイト> https://career-recruit.rakus.co.jp/career_designer/ <企業の魅力> 同社は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)を運営しています。 ・中途採用サイト(トップページ)はこちら https://career-recruit.rakus.co.jp/ |
必須条件 |
<経験> ・Web系でのエンジニアリング経験がある方 (いずれかの実務経験3年以上) ・Web技術の選択を主体的にした経験 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
580~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等)をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、多岐に渡るプロジェクトや領域に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ポジションが多数あり、特定のポジションに限定することなく応募できます。 ※ご希望のポジションが複数ある方など、こちらからご応募お願いいたします。 (例)・SRE ・セキュリティエンジニア ・機械学習エンジニア ・アナリティクスエンジニア ・AI領域 ・フロントエンド/サーバーサイド/バックエンドなどの領域にとらわれず活躍したい <具体的な仕事内容> ・プロダクト要件に見合ったアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります) ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援) ・必要に応じてスクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV(共通価値の創造)の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 <職場環境> 【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座(CCDLab.) ・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など) ■アジャイルを採用。すべてプライム案件(下請けなし) ・多拠点による3~20名のチーム体制。アジャイル開発を採用。 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり) ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 <ポジションの魅力> ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件) ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、それぞれの領域で活躍するプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる <開発環境> ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP) 開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript ・ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語:Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ・ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語:バックエンド/Ruby、フロントエンド/JavaScript ・大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript ■利用技術の紹介(一部) ・言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ・フレームワーク/ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ・インフラ/仮想環境/DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ・その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。 <参考情報> ・プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】 https://www.members.co.jp/services/development/ ・アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html |
必須条件 |
■経験 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
410~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
さいたま新都心駅 (埼玉県) |
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会社概要 |
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> 社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また、専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、メンバー育成をお任せします。 【仕事の特色】 <職場環境> ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績) ・月平均所定外労働時間:20:18 ・月平均法定外労働時間:6:19 ・離職率:8.45% ・平均年齢:35歳11ヵ月 ・平均勤続年数:6年11ヵ月 ・有給取得率:78.0 % ・平均有給休暇取得日数:13.3日 <教育環境> ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修(説明、勉強会) ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通) |
必須条件 |
<経験> ・Web APIと連携して動作するモバイルアプリをチームで開発/運用した実務経験(言語不問) <知識> ・Swiftの知識やAlamofireなどのHTTPクライアント、Realm Swiftなどのローカルデータベースの知識 <マインド> ・同社のミッション、サービスへ共感できる方 https://ingage.co.jp/mission https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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会社概要 |
『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■要件定義 ・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっており、チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ■運用 ・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 ・採用/技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■会社・サービス紹介 同社は 『「一人ひとりに向き合える」を具現化する』 をミッションにビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援されています。 https://ingage.jp/relation <募集背景> 『Re:lation』は幅広い業界、規模のお客さまから支持され、導入社数も大幅に増加。導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。それらを実現するための募集です。 <ポジションの魅力> ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらなる拡大を目指す同社。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 ■開発部のメンバーを一部ご紹介 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO、CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIerからRailsを独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア <開発環境> ■技術スタック Webバックエンド:Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、 Unicorn Webフロントエンド:TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest データベース:PostgreSQL インフラ:AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearchなど)、Terraform ■使用ツール Biz基盤:Google Analytics リポジトリ管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境:Docker、Docker Compose 監視:New Relic コミュニケーション:Slack、Google Meet タスク管理:Asana ■環境 開発PC:MacBook ProもしくはWindowsから選択いただきます。 エディタ:RubyMineや Visual Studio Codeなどエディタは自由に選択できます。(会社負担) 技術顧問:”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境:服装自由、イヤホン可 |
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