600万円〜の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(9ページ目)
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600万円〜のデザイナー求人・転職情報一覧
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必須条件 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収 590～1,000万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 ■アサインする想定の事業について 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは当社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【仕事の特色】 【配属部署】 ■ヘルスケア事業本部について 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【直近事例】 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業企画の経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験 ・その後、約半年後に事業責任者に登用 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は（本人希望で事業/顧客理解の促進のため）PMMに配属 ・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用（予定） ■入社時20代後半の求職者 ・現職でマーケターの経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はマーケティングに配属 ・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・当社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ■キャリアイメージ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
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必須条件 - Web系ソフトウェアサービスのUIUXデザイン経験 - デザインタスクの業務管理経験（経験年数問わず） - メンバーマネジメント経験（人数問わず）
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新線新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、プロダクトの使いやすさ・魅力・成果を最大化するためのUI/UXデザイン業務と、少人数デザインチームのマネジメント・体制強化を担っていただきます。 ▼UI/UXデザイン業務（プレイヤーとしての役割） - 要件をもとにワイヤーフレームを作成 ┗ Figmaを活用しながら、エンジニア／PdM／PjMと連携 ┗ ページ構成、機能配置、導線設計などの骨格部分を設計 - UI設計・ビジュアルデザイン ┗ ワイヤーを元にした画面デザインのブラッシュアップ ┗ コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備・改善 ┗ プロトタイピング、ステークホルダー向けのデモ設計 - エンジニアとの実装連携 ┗ UI仕様書やプロトタイプを共有し、Figma上で連携 ┗ 実装時のニュアンス差異へのフィードバック ▼チームマネジメント業務（マネージャー候補としての役割） - 組織戦略や方針の策定 ┗ デザイン組織の課題特定などを通じ中長期的な成長戦略を検討 - タスク進行管理・優先順位設計 ┗ プロジェクト横断で発生するデザイン業務の棚卸し・アサイン ┗ スケジュール管理・進捗の可視化・リスクの早期発見 - ピープルマネジメント（社員2名） ┗ 1on1や日々のコミュニケーションを通じた育成 ┗ キャリア形成支援、スキルマップの整備 - 目標設定・人事考課の運用 ┗ 四半期・半期単位の目標設定（MBO） ┗ 評価のための成果・行動記録のレビュー 【仕事の特色】 【制作環境】 ■OS:Windows,Mac ■制作ツール:Illustrator,Photoshop,Adobe Premiere,After Effects,Fireworks,Sketch ■プロトタイピングツール：AdobeXD,FIgma,protopie ■デザイン共有ツール：Zeplin ■その他：Slack,Zoom,Skype,Redmine,GitHub,Trello,Subversion,Optimizley etc 【仕事の流れ】 「企画→要件定義→UI/UXデザイン→モックアップコーディング→システム開発」の流れで業務が進んでいきます。 主に要件定義をシステムディレクターと連携しながらディスカッションし、決まった要件を満たすためのUI/UXデザインを行っていただきます。 企画の段階からご参画いただくことも可能な環境にあります。 【参画プロジェクト】 クラウドサーカスが開発する全てのプロダクトに横断的に関わっていただきます。 現在自社のマーケティングツールプロダクトが10プロダクトあり、優先順位を加味してスケジューリングしながら、UIUXデザインを行ってもらいます。 平均年１個のペースで新規プロダクトをリリースしていますので、これまでのノウハウや反省点などを踏まえて、繰り返し自分の能力を高めていったり、新しいフロントサイドのテクノロジーやデザインパターンを取り込める機会が多いことは、UIデザイナーにとってプラス環境だと思います。 最新の技術採用に積極的な企業ですので、スキルアップや経験を望む方にはフィットすると思っています。 【募集背景】 当社のプロダクトデザインチームは、デザインの統一化とレベルアップが重要な課題となっており、そこを一緒に解決し、プロダクトのユーザビリティ向上に寄与していただける方を募集しております。 チームは、CloudCIRCUSの全プロダクトのデザインを担当し、ユーザー体験を高めるデザインの提供を目指しており、ワイヤーフレーム作成からUI設計・デザイン、一部メンバーマネジメントまで幅広く携わります。チームを一緒に成長させ、より良いプロダクトを創り上げる仲間をお待ちしております！ 【配属部署】 Cloud Engineer Geek HQ Technical group Design section
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必須条件 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（2年以上）または Web/モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上） ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・HR業界やSaaSビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証 ・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成 ・開発プロジェクトの進行管理、およびリリース後の効果測定と改善サイクルの推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 【利用ツール】 ■ Figma ■ Slack ■ Productboard ■ Confluence / JIRA ＜ポジションの魅力＞ ・第二創業期とも言えるダイナミックな環境で、プロダクト開発の新しい文化やプロセスを一緒に作っていく経験ができます。 ・担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアイデアやアクションがプロダクトや事業の成長に直結する手応えを感じられます。 ・日本の「働く」をアップデートするという、社会的に意義のあるプロダ-クト開発に当事者として携わることができます。
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必須条件 ・Webサービスの運営／運用改善の経験 ・システム要件を理解し、企画・要件定義を行った経験 ・デザインツールを使ったUI要求定義経験 ・当社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ・周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ・個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 【仕事概要】 ※候補者様のご経験やスキル、および組織体制の状況に応じて、当社グループ会社である（株）Modern Standardでの雇用、もしくは出向となる場合がございます。 高級物件を取り扱いする自社メディアのマイページ上で、デジタルな接点や顧客体験をともに企画・開発推進をしていただける方を探しております。 【具体的な仕事内容】 ・自社Webサイトの制作、運営 ・サービス/機能開発における企画立案、ワイヤーフレーム作成、要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ・KPI設計・管理（目標設定、効果測定等） 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した事業を展開しております。 これまでのご経験をもとに、カオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！ ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりにチャレンジしてみませんか？
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必須条件 Webディレクションのご経験をお持ちの方（自社、制作会社の経験は問いません） ・プロジェクトの進行において、関係者との調整が円滑に行える能力 ・様々なことに興味を持って挑戦いただける方 ・社内・社外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 当社のWEBディレクターとして、自社および関連サービスのWebサイトに関する 企画・制作・運用・改善業務 を幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理や品質管理を担当し、ディレクションを行っていただきます。 具体的には、新規サイトやコンテンツの立ち上げ、既存サイトの改善・リニューアル、Webマーケティング施策の推進など、Webに関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ●Webディレクション ・新規施策の企画・実施 ・プロジェクトの進行管理 ・新規・既存サイトの制作、リニューアルの管理・進行 ・各種バナーなどのクリエイティブ制作の管理・進行 ・デザイン、コンテンツ、SEO対策など、WEBサイトの品質管理 ・リスティング広告の運用・効果測定 ・Webマーケティング並びにAI化のための設計 ●Webデザイン/コーディング ・Webサイトや広告用LPのワイヤーデザイン制作、コーディング ・その他クリエイティブのデザイン制作（サービス紹介動画、ホワイトペーパー等） 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、当社ではデジタルマーケティングの強化と顧客エンゲージメントの向上を目指しており、その一環としてWEBディレクターの採用を進めています。具体的には、プロジェクトの進行管理や外注先のディレクション業務、WEBサイトの品質向上を図ることが求められています。 また、デジタルマーケティングやUI/UXデザインの知識を持つ方を歓迎しており、これらのスキルを活かして、より戦略的なWEBサイト運営を実現したいと考えています。
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必須条件 ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方 ・導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・事業開発や事業推進の経験 ・PdMような、開発プロジェクト管理の経験
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■ 主な業務内容 ・プロダクトビジョンの立案と推進 ・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理 ・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携 ・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング ・リリースの外部評価および内部評価 ・ロードマップの策定と推進 ・プロダクトバックログの管理 ・ソフトウェア要求仕様の策定 ・プロダクトの全体フロー設計 ・プロダクトの営業および関連業務 【仕事の特色】 ■ 募集背景 現在は、CEO/CTOとプロダクトマネージャーが中心となって開発チームと共にプロダクト開発を進めています。 ユーザーヒアリングを繰り返しながら現場のペインへの理解を深めつつ、リリースに向けて実装を進めていますが、マルチプロダクト展開に伴いCEO/CTOが担っている事業推進をおまかせするメンバーを募集します。 事業を推進し、プロダクト開発を加速させるため、裁量と権限をもって取り組んでいただくことができます。 将来的には事業責任者として、サービスの成長を担っていただきたいと思います。 ■ ポジションのミッション プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上 ■ ポジションの魅力 【裁量】プロダクト戦略の策定からリリース後の改善まで一貫して担当し、市場・顧客に対する深い理解をもとに主体的な意思決定を行える環境。 【成長環境】市場調査、顧客分析、製品開発プロセス管理を通じて、戦略的思考力やデータドリブンな意思決定能力、リーダーシップを高められる。 【影響力】プロダクト開発全体に責任を持ち、市場競争力や顧客満足度に直接的かつ大きな影響を与えることができる。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化。 ■ 開発体制について 当社では事業責任者候補も含めた開発チームで、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。事業責任者候補はこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。 ■ 社内の雰囲気 エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。 ■ 技術環境 開発言語：Ruby, TypeScript, Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, React データベース：Aurora MySQL, BigQuery インフラ：AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など
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必須条件 ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方 ・導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・事業開発や事業推進の経験 ・PdMような、開発プロジェクト管理の経験
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■ 主な業務内容 ・プロダクトビジョンの立案と推進 ・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理 ・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携 ・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング ・リリースの外部評価および内部評価 ・ロードマップの策定と推進 ・プロダクトバックログの管理 ・ソフトウェア要求仕様の策定 ・プロダクトの全体フロー設計 ・プロダクトの営業および関連業務 【仕事の特色】 ■ 募集背景 現在は、CEO/CTOとプロダクトマネージャーが中心となって開発チームと共にプロダクト開発を進めています。 ユーザーヒアリングを繰り返しながら現場のペインへの理解を深めつつ、リリースに向けて実装を進めていますが、マルチプロダクト展開に伴いCEO/CTOが担っている事業推進をおまかせするメンバーを募集します。 事業を推進し、プロダクト開発を加速させるため、裁量と権限をもって取り組んでいただくことができます。 将来的には事業責任者として、サービスの成長を担っていただきたいと思います。 ■ ポジションのミッション プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上 ■ ポジションの魅力 【裁量】プロダクト戦略の策定からリリース後の改善まで一貫して担当し、市場・顧客に対する深い理解をもとに主体的な意思決定を行える環境。 【成長環境】市場調査、顧客分析、製品開発プロセス管理を通じて、戦略的思考力やデータドリブンな意思決定能力、リーダーシップを高められる。 【影響力】プロダクト開発全体に責任を持ち、市場競争力や顧客満足度に直接的かつ大きな影響を与えることができる。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化。 ■ 開発体制について 当社では事業責任者候補も含めた開発チームで、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。事業責任者候補はこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。 ■ 社内の雰囲気 エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。 ■ 技術環境 開発言語：Ruby, TypeScript, Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, React データベース：Aurora MySQL, BigQuery インフラ：AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など
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必須条件 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（事業会社またはコンサルティングファームにて） ・事業企画・営業企画・マーケティング企画など、戦略立案から施策実行まで関わった経験 ・エンタープライズ領域でのセールスリーダー／アカウントプランニングの経験（提案型営業、大型コンペ等を含む） ・プロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングとしての経験（開発ディレクションではなく、市場調査やGTM設計を担った経験） 加えて、 市場分析や顧客課題の整理を行い、資料に落とし込めるスキル（Excel/PowerPoint等） 部門を越えて円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方 主体性を持って仕事を進められる方 世の中に求められる新しいサービスを提供したい方 「戦略だけ／実行だけ」ではなく、両方を経験しながらキャリアを広げたい方 課題解決や業務改善が好きな方 SaaSやHR領域に関心が高い方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 sonarATSや新規プロダクトのプロダクトマーケティングマネージャーとして、市場展開を牽引し、顧客にとっての価値を最大化することを担っていただきます。 市場リサーチから戦略立案、Go-to-Market（GTM）施策の実行、セールス・カスタマーサクセスとの連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長と顧客への浸透を推進します。 【業務詳細】 市場・顧客リサーチ - 採用市場や競合動向の分析を行い、ターゲットセグメントごとの課題やニーズを明確化する プロダクトポジショニングとメッセージ開発 - プロダクトの強みを整理し、顧客に響く差別化された価値提案を設計。 Go-to-Market戦略の立案・推進 - 新機能・新サービスのリリースに向けて、販売戦略・マーケティング施策を企画・実行する - 市場や顧客への情報発信、および効果最大化に向けた社内外の関係者との協業推進 営業・カスタマーサクセスとの連携 - セールス資料・導入事例・競合比較資料の整備や、営業・CSとセールスシナリオ検討を通じて、商談・導入支援を行う。 プロダクト開発との橋渡し - 市場や顧客から得たインサイトをPdMや開発チームにフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発に活かす。 成果分析 - 施策の効果を定量・定性の両面から検証し、継続的に改善を進める。 - 分析の高度化のための仕組みづくり（SFA改善等） 【仕事の特色】 【募集背景】 「sonar ATS」をはじめ、HR領域で複数のSaaSプロダクトを展開する当社は、2,300社以上の顧客基盤を持ち、HRTech市場に確固たる地位を築いてきましたが、今まさに新規サービスの立ち上げやマルチプロダクト戦略を加速しています。 今回募集の背景としては、プロダクトの拡大フェーズに伴い場調査・戦略立案からGo-to-Marketの実行、営業や開発との橋渡しまで一気通貫で担える体制を強化する必要があるからです。 自らの企画でインパクトを生み出したい方にとって、成熟事業のグロースと新規事業の立ち上げを同時に経験できる稀少な環境です。 【誰と仕事をするのか】 ・プロダクト組織（PMM、PdM）メンバー ・顧客組織（セールス・カスタマーサクセス）メンバー ・経営・事業企画メンバー 【魅力（この仕事で得られる経験・スキルなど）】 ■戦略から実行まで一貫して担える環境 企画だけ、実行だけに留まらず、社内の各部門と密に連携しながら、市場調査・戦略立案・GTM施策・セールス支援までフルファネルで関わることで、事業全体を動かす経験が得られます ■事業の成長に直結する裁量と影響力 自分のアウトプットをもとに、PdM・セールス・CS・マーケティングと横断的に連携し、事業全体を推進できます。単なる施策実行にとどまらず、自ら設計した戦略が営業現場で活用され、顧客獲得や導入につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ■ 強固な顧客基盤を活かしたマルチプロダクト・HR SaaS戦略への拡張経験 sonarATSを中核としながら、複数の新規プロダクトの立ち上げや統合的なソリューション開発も進んでいます。成熟事業のグロースと0→1フェーズを同時に経験できる希少な環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・多様な変数が絡む課題に向き合い、推進してきた経験 （上記に加え以下、いずれかのご経験がある方） ①新規事業やプロダクトの立ち上げ経験 ②企画〜実行までを主導した経験 ③スタートアップや事業会社での事業企画、BizDev、PdM・PMMなどの経験 ・変化を楽しめる方:：未知の領域や困難な課題に対しても前向きに取り組み、新しい価値創造に喜びを感じる方。決まったパターンやルーチンに固執せず、状況に応じて最適なアプローチを見つけることを楽しめる方。 ・結果志向である方： 行動や努力が具体的な成果として現れることに強い関心を持ち、実際に事業がどう変わるかを重視する方。プロセスよりも成果にフォーカスし、成果を見える形で示すことを重要視する方。 ・自律駆動で仕事を進められる方： 指示を待つのではなく、自ら率先してプロジェクトを推進し、問題解決に取り組む方。自分の裁量で仕事を進めることに価値を見出す方。 ・協業を厭わない方： 組織内での関係構築や協業が得意で、様々な人と効果的にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方。情報を適切に共有し、関係者と連携して目標達成を図ることに価値を置く方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ｜業務概要 新規事業のアイデア企画からPoC・事業化・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）へのバトンタッチまでを一貫して担います。 【業務イメージ】 ・Creator型…0→1でビジネス・サービスを企画・構想・実装する新規事業開発のリード ・PMM型…0.5→1フェーズでプロダクト/サービス立ち上げ・事業化とPMM連携の橋渡し ※選考を通じて、ご経験やご希望、適性に合わせて主にどの領域をお任せするかを決定していきます ｜業務詳細 Creator型 ・社会課題やマーケット動向から問いを立て、新規事業テーマの創出 ・潜在的課題の仮説設定と顧客インタビューによる検証 ・アイデアのプロトタイピング、PoC/β版設計 ・仮説立案、MVP検証、事業化に向けたロードマップ策定 ・既存視点に捉われず、「積極的に疑い、壊す」問いと視座を持ち、ゼロベース思考で推進 ・新価値検証のためのステークホルダー折衝・巻き込み PMM型 ・0.5段階のコンセプト・プロダクトをサービスや事業として1に引き上げる推進役 ・PMMチーム・営業・開発他部門と連携した市場ローンチ体制の構築・調整 ・機能改善やターゲット選定、ユーザーインサイト分析 ・事業グロース後の組織ビルドとオペレーション最適化 【仕事の特色】 ｜組織・配属 代表取締役 > 事業開発室 経営トップとの連携と全社に跨った関与を可能とするため、ファンクション組織に配属となります。 ・柔軟に事業開発を行うため、通常の事業部（Division）配下ではなく経営直下組織となります ・メンバーの自律自走を前提として、階層を極少化しています ｜想定されるキャリアパス ・専門的なスペシャリストとしてのキャリア研鑽： 様々な新規事業プロジェクトを担いつつ、社内の新規事業開発スペシャリストとしてステップアップ ・マネジメントポジションへのキャリアパス： 各種事業組織のマネジメントを直接担い、マネジメント職のキャリアにシフト ・事業責任者へのキャリアパス：新規事業のプロジェクトで一定の価値発揮を経た後、事業全体を牽引する事業責任者を目指す ＜この仕事で得られる経験・スキルなど＞ ・業界トップクラスのHRTech企業が持つアセット（採用管理システム「sonar ATS」の顧客基盤、技術力など）を活用しつつ、 新たなHR領域のプラットフォーム構築に挑戦し、社会的なインパクトのある事業を創出できます。 ・新規事業の企画から実行、グロースまで一貫して携わることで、事業開発に必要な幅広いスキル （戦略策定、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメント、アライアンスなど）を習得・深化させることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（事業会社またはコンサルティングファームにて） ・事業企画・営業企画・マーケティング企画など、戦略立案から施策実行まで関わった経験 ・エンタープライズ領域でのセールスリーダー／アカウントプランニングの経験（提案型営業、大型コンペ等を含む） ・プロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングとしての経験（開発ディレクションではなく、市場調査やGTM設計を担った経験） 加えて、 市場分析や顧客課題の整理を行い、資料に落とし込めるスキル（Excel/PowerPoint等） 部門を越えて円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方 主体性を持って仕事を進められる方 世の中に求められる新しいサービスを提供したい方 「戦略だけ／実行だけ」ではなく、両方を経験しながらキャリアを広げたい方 課題解決や業務改善が好きな方 SaaSやHR領域に関心が高い方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 sonarATSや新規プロダクトのプロダクトマーケティングマネージャーとして、市場展開を牽引し、顧客にとっての価値を最大化することを担っていただきます。 市場リサーチから戦略立案、Go-to-Market（GTM）施策の実行、セールス・カスタマーサクセスとの連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長と顧客への浸透を推進します。 【業務詳細】 市場・顧客リサーチ - 採用市場や競合動向の分析を行い、ターゲットセグメントごとの課題やニーズを明確化する プロダクトポジショニングとメッセージ開発 - プロダクトの強みを整理し、顧客に響く差別化された価値提案を設計。 Go-to-Market戦略の立案・推進 - 新機能・新サービスのリリースに向けて、販売戦略・マーケティング施策を企画・実行する - 市場や顧客への情報発信、および効果最大化に向けた社内外の関係者との協業推進 営業・カスタマーサクセスとの連携 - セールス資料・導入事例・競合比較資料の整備や、営業・CSとセールスシナリオ検討を通じて、商談・導入支援を行う。 プロダクト開発との橋渡し - 市場や顧客から得たインサイトをPdMや開発チームにフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発に活かす。 成果分析 - 施策の効果を定量・定性の両面から検証し、継続的に改善を進める。 - 分析の高度化のための仕組みづくり（SFA改善等） 【仕事の特色】 【募集背景】 「sonar ATS」をはじめ、HR領域で複数のSaaSプロダクトを展開する当社は、2,300社以上の顧客基盤を持ち、HRTech市場に確固たる地位を築いてきましたが、今まさに新規サービスの立ち上げやマルチプロダクト戦略を加速しています。 今回募集の背景としては、プロダクトの拡大フェーズに伴い場調査・戦略立案からGo-to-Marketの実行、営業や開発との橋渡しまで一気通貫で担える体制を強化する必要があるからです。 自らの企画でインパクトを生み出したい方にとって、成熟事業のグロースと新規事業の立ち上げを同時に経験できる稀少な環境です。 【誰と仕事をするのか】 ・プロダクト組織（PMM、PdM）メンバー ・顧客組織（セールス・カスタマーサクセス）メンバー ・経営・事業企画メンバー 【魅力（この仕事で得られる経験・スキルなど）】 ■戦略から実行まで一貫して担える環境 企画だけ、実行だけに留まらず、社内の各部門と密に連携しながら、市場調査・戦略立案・GTM施策・セールス支援までフルファネルで関わることで、事業全体を動かす経験が得られます ■事業の成長に直結する裁量と影響力 自分のアウトプットをもとに、PdM・セールス・CS・マーケティングと横断的に連携し、事業全体を推進できます。単なる施策実行にとどまらず、自ら設計した戦略が営業現場で活用され、顧客獲得や導入につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ■ 強固な顧客基盤を活かしたマルチプロダクト・HR SaaS戦略への拡張経験 sonarATSを中核としながら、複数の新規プロダクトの立ち上げや統合的なソリューション開発も進んでいます。成熟事業のグロースと0→1フェーズを同時に経験できる希少な環境です。
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- フレックス制
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必須条件 ・多様な変数が絡む課題に向き合い、推進してきた経験 （上記に加え以下、いずれかのご経験がある方） ①新規事業やプロダクトの立ち上げ経験 ②企画〜実行までを主導した経験 ③スタートアップや事業会社での事業企画、BizDev、PdM・PMMなどの経験 ・変化を楽しめる方:：未知の領域や困難な課題に対しても前向きに取り組み、新しい価値創造に喜びを感じる方。決まったパターンやルーチンに固執せず、状況に応じて最適なアプローチを見つけることを楽しめる方。 ・結果志向である方： 行動や努力が具体的な成果として現れることに強い関心を持ち、実際に事業がどう変わるかを重視する方。プロセスよりも成果にフォーカスし、成果を見える形で示すことを重要視する方。 ・自律駆動で仕事を進められる方： 指示を待つのではなく、自ら率先してプロジェクトを推進し、問題解決に取り組む方。自分の裁量で仕事を進めることに価値を見出す方。 ・協業を厭わない方： 組織内での関係構築や協業が得意で、様々な人と効果的にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方。情報を適切に共有し、関係者と連携して目標達成を図ることに価値を置く方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ｜業務概要 新規事業のアイデア企画からPoC・事業化・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）へのバトンタッチまでを一貫して担います。 【業務イメージ】 ・Creator型…0→1でビジネス・サービスを企画・構想・実装する新規事業開発のリード ・PMM型…0.5→1フェーズでプロダクト/サービス立ち上げ・事業化とPMM連携の橋渡し ※選考を通じて、ご経験やご希望、適性に合わせて主にどの領域をお任せするかを決定していきます ｜業務詳細 Creator型 ・社会課題やマーケット動向から問いを立て、新規事業テーマの創出 ・潜在的課題の仮説設定と顧客インタビューによる検証 ・アイデアのプロトタイピング、PoC/β版設計 ・仮説立案、MVP検証、事業化に向けたロードマップ策定 ・既存視点に捉われず、「積極的に疑い、壊す」問いと視座を持ち、ゼロベース思考で推進 ・新価値検証のためのステークホルダー折衝・巻き込み PMM型 ・0.5段階のコンセプト・プロダクトをサービスや事業として1に引き上げる推進役 ・PMMチーム・営業・開発他部門と連携した市場ローンチ体制の構築・調整 ・機能改善やターゲット選定、ユーザーインサイト分析 ・事業グロース後の組織ビルドとオペレーション最適化 【仕事の特色】 ｜組織・配属 代表取締役 > 事業開発室 経営トップとの連携と全社に跨った関与を可能とするため、ファンクション組織に配属となります。 ・柔軟に事業開発を行うため、通常の事業部（Division）配下ではなく経営直下組織となります ・メンバーの自律自走を前提として、階層を極少化しています ｜想定されるキャリアパス ・専門的なスペシャリストとしてのキャリア研鑽： 様々な新規事業プロジェクトを担いつつ、社内の新規事業開発スペシャリストとしてステップアップ ・マネジメントポジションへのキャリアパス： 各種事業組織のマネジメントを直接担い、マネジメント職のキャリアにシフト ・事業責任者へのキャリアパス：新規事業のプロジェクトで一定の価値発揮を経た後、事業全体を牽引する事業責任者を目指す ＜この仕事で得られる経験・スキルなど＞ ・業界トップクラスのHRTech企業が持つアセット（採用管理システム「sonar ATS」の顧客基盤、技術力など）を活用しつつ、 新たなHR領域のプラットフォーム構築に挑戦し、社会的なインパクトのある事業を創出できます。 ・新規事業の企画から実行、グロースまで一貫して携わることで、事業開発に必要な幅広いスキル （戦略策定、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメント、アライアンスなど）を習得・深化させることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 社会人経験3年以上 下記いずれかの経験のある方 -クリエイターやタレントのマネジメント経験 -イベント、もしくはグッズ等の制作経験 コミュニケーションスキルに自信のある方 明るく周囲とコミュニケーションが取れる方 課題を見つけ自発的に行動できる方 イラスト・アニメ・マンガ・ゲーム・VTuberなどのコンテンツが好きで界隈の情報を日常的に仕入れている方 クリエイターを尊重できる方
想定年収 444～696万円
募集職種 最寄り駅 千駄ケ谷駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 クリエイターが創作活動に集中できるようあらゆるサポートをおこなうことと、良質な案件獲得および進行が同ポジションの役割です。また、クリエイターを軸とした新規事業やイベントの立ち上げをおこない、クリエイターが活躍できる環境を構築していきます。 ・クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝業務、案件進行 ・契約や請求書などの事務処理 ・クライアントや協業企業への営業 ・SNS投稿やFANBOXなどの運営業務 ・クリエイターへの心の寄り添い ・クリエイターの人気を高めるためのアドバイス ・自社案件・クライアント案件の企画立案、イベント制作 -企画立ち上げ -実際の制作 -運用 【仕事の特色】 ピクシブの子会社にてクリエイターの方々を支援する業務を担当いただきます。 ※業務の内訳として一部ピクシブの業務にも関わっていただきます クリエイターのマネージャーとして進行管理、窓口対応、事務処理、営業活動、イベント制作などさまざまな業務を行いながら、センスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。クリエイターへのあこがれが加速する世界をつくっていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。 【ポジションの魅力】 クリエイターと近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。 クリエイターを軸とした新規プロジェクトの立ち上げが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 5年以上 ・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験 ・システム開発運用の基本を理解している方 ・UX視点・事業視点の両面を持ち、課題解決に向けて柔軟に思考・行動できる方 ・スピード感を持った仮説検証型の開発ができ、運用プロセスへの適応ができる方 ・収益モデルやビジネス戦略を理解し、製品決定の財務的影響を評価できる能力がある方 ・特定の業界や分野に関する専門知識を持ち、ターゲット市場に関する深い知識がある方 ・データスペース関連（GAIA-X、IDSA、国内だとDSAやDATA-EX）の仕様やフレームワークについての知識
想定年収 1,000～1,800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ■概要 ウフルが開発・提供する自社サービス（CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ール など）を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■業務内容 ◦既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◦顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◦新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◦マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◦プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◦社内外のステークホルダーと連携した推進 ◦初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◦データに基づいた意思決定と成果の評価 ◦市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証（PMFの追求） 【仕事の特色】 ＜ウフルについて・募集背景＞ ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 データ流通・データスペース領域での取り組み：企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる信頼できるデータ流通のためデータ推進協議会（DSA）での活動やWeb3領域における調査研究、防災やカーボンフットプリント（CFP）データのデータスペース連携にも取り組んでいます。 民間企業向けサービス展開への戦略転換：クラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たに自社サービスの展開を重要戦略として進めています。これまで複数のサービスを同時に立ち上げ、自治体向けが中心だったサービスを、製造業・金融業・小売業等の民間企業向けへの展開を一緒に推進いただけるような新たなメンバーを募集することになりました。 ＜担うサービス＞ 【サービス基盤・プラットフォーム】 1. CUCON（キューコン）：サービス基盤 スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤 2. enebular（エネブラー）：イベントドリブンAIオーケストレーショ エッジ・クラウド統合型プラットフォーム 【アプリケーション・ソリューション】 3. elcompath（エルコンパス）：地図ベース情報ポータル 様々な情報やサービスを一元的に可視化するカスタマイズ性の高い情報ポータル 4. 売り子ール：スポーツ×IoT モバイルオーダーシステム スタジアムでのスポーツ観戦体験をより良くするためのモバイルオーダーシステム ＜ポジションの魅力＞ ・プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができる ・複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができる ・社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われる ・高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できる ・グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積める
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上） ・ユーザーや複数部門と連携しながら、プロダクトの方向性を描き、成長をリードしてきた実績 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【ミッション/役割】 医療現場の課題やニーズを深く理解し、技術とサービスを融合させたプロダクト戦略を立案・推進することがミッションです。 プロダクトマネージャーとして、新規および既存の遠隔画像診断プロダクトに対し、ユーザー体験・業務効率・医療品質の向上を目指して、企画・設計・開発・改善の各フェーズを横断的にリードしていただきます。 【職務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・市場・競合動向の調査とステークホルダーとの対話による課題・ニーズの把握 ・新サービス・新機能の企画立案および要件定義の主導 ・ユーザー視点に立ったUI/UX設計のディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクト開発の推進 ・リリース後のユーザーフィードバックの収集・分析と改善サイクルの運用 ・KPIの設計・モニタリングによるプロダクトの価値最大化 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語 ：Python3, TypeScript ・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js ・データベース ：MySQL ・インフラ ：AWS ・プロジェクト管理 ：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール ：Slack ・デザインツール ：Figma ・AIツール ：GitHub Copilot ＜技術採択方針＞ 開発言語やフレームワークはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。 また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。 【開発メンバー】 当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。 開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。 【エンジニアチームのカルチャー/スタンス】 ・ユーザーファースト・医療品質ファースト 医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。 品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。 ・フルスタック志向と自律性 フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。 自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。 ・ドメイン知識を育む文化 医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。 日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》 医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》 ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験（3年以上） ・React, Next.js, Vue.jsなどのモダンなJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・ユーザーへの共感と、課題解決への強い探究心をお持ちの方 ・未知の領域や新しい技術への挑戦を楽しめる方 ・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方 ・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
想定年収 650～1,400万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 求職者の体験を向上し、よりサービスを利用していただくため、キャリアパートナーの業務を改善する必要があります。そのためのサービス基盤の開発や改善をお任せします。 エス・エム・エスのビジネスを牽引してきたサービスを、さらに進化させていくことがミッションです。 ・ユーザーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 ・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Gemini等を活用した生成AI機能（面談要約、提案サポート等）の実装 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、 質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」 というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。 キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。 これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個人に分散しがちという課題がありました。 この課題を解決すべく、2025年に開発チームが主体となりプロジェクトを発足。 生成AIを活用した面談履歴の自動要約機能をリリースし、日々キャリアパートナーが利用するプラットフォームを鋭意開発中です。 そして今このサービス基盤は次なるステージへ進化します。現在の面談業務の効率化に留まらず、今後は求職者への提案業務のサポートなど、登録から入職までの一連のプロセスを支える不可欠なツールを目指しています。 技術面では、長年の度重なる業務変化に伴い分散してしまった求職者・求人情報を統合し、アプリケーションで利用可能な状態にすることで、今後のマッチングや情報構造の整理におけるAI/MLの活用を円滑に進める未来を見据えています。 この第二創業期ともいえる大きな挑戦を、企画・要件定義から共に推進してくれる新しい仲間を募集します。 ＜配属部署＞ プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ユーザーに寄り添い、事業貢献をダイレクトに実感できる環境 私たちの開発は、常にユーザーであるキャリアパートナーと隣り合わせです。エンジニアが直接、キャリアパートナーへコミュニケーションを取り、「何が本当に必要なのか？」を追求し、直接的な課題解決に繋がる機能を企画・実装します。 実際に開発した機能は既に多くの社員に日々活用されており 、自分の仕事が仲間や事業、そしてその先の求職者様へ貢献していることを強く実感いただけます。 AI技術を取り入れながら、新しいチャレンジができる Geminiをはじめとする最新の生成AI技術を積極的に活用しています 。単に技術を使うだけでなく、「どうすれば求職者体験を向上できるか」という視点で、自らソリューションを考え、前例のない改革に挑戦することができます 。Next.js, FastAPI, Google Cloudなどのモダンな技術スタックに触れながら、市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。 裁量を持ちながら、プロダクトの成長をリードする経験ができる このサービス基盤はまだ発展途上のプロダクトです。 そのため、エンジニアも「何を作るべきか」という企画・要件定義の段階から深く関わっていきます 。 過去には、開発メンバーの提案からプロジェクトのスコープが大きく拡大した実績もあり 、主体的なアクションが歓迎されるカルチャーです。 プロダクトの成長とご自身の成長を重ね合わせながら、大きな裁量を持って働くことができます。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・言語・フレームワーク：TypeScript, Next.js, shadcn/ui, Python, FastAPI ・インフラ：Google Cloud（Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery, Vertex AI etc） ・情報共有ツール：Slack, esa, Miro その他環境 ・GitHub,Slack, esa.io, miro, Gemini, ChatAPI, OAuth
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