600万円〜の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(8ページ目)
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600万円〜のデザイナー求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 下記のいずれかの経験 ・B2Bでの導入支援・カスタマーサクセスのいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントまたはそれに準じる業務経験 ・SaaSやIT業界における顧客折衝経験 ・顧客起点で物事を考え、主体的に行動できる方 ・多国籍・他部門の関係者と円滑に連携できる柔軟性のある方 ・テクノロジーやSaaSプロダクトへの関心が高く、学習意欲がある方 ・「決まった道がない」中で、ゼロイチで事業をつくる経験をしたい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ■仕事概要 1.製品導入支援／顧客支援業務 ・AIプロダクトツール関連の導入支援・構築支援 ・営業チームと共にお客様訪問（オンラインメイン）し、製品説明・デモ・質疑応答・事例紹介 ・操作方法に関する社内外への説明会の実施 ・海外グローバルチームからの情報を社内へ展開・翻訳・共有 2.プロジェクト推進／事業開発業務 ・顧客のニーズや課題のヒアリング（営業との商談同行） ・主にSSO・API連携関連の技術的な要件整理と社内調整 ・顧客の情報システム部門・ベンダーに対する技術サポート ・導入検討企業におけるセキュリティチェック体制の整備 ・バグ検証体制や仕組みの構築 ・UMUグローバルのエンジニアチームとの連携 【仕事の特色】 ■募集背景 UMUはグローバルで進化を続ける学習体験プラットフォーム。日本法人では現在、AIを活用した新規プロダクトの立ち上げフェーズにあり、導入支援から営業同行、プロジェクト推進まで担ってくださるコアメンバーを募集しています。 ■入社後の業務／今後のキャリアイメージ AIプロダクトスペシャリストは、日本の顧客と海外のプロダクト開発エンジニアチームの架け橋となる、非常に重要な役割です。 このポジションでは、実際に開発を行うのではなく、お客様の技術的なニーズを深く理解し、それを具体的な要件として明確に定義。 そして、海外のエンジニアチームと連携し、プロジェクトが円滑に進むよう明確な指示を出し、両者の間のコミュニケーションを促進する役割を期待しています。 ■特色 フラットな組織で役職に縛られず、自ら手を挙げればリーダーシップを発揮できる挑戦環境です。 責任者候補として大きな裁量を持ちながら、チームを巻き込み、成長市場でスケールする醍醐味を味わえます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※どちらかのご経験を有する方 ・ECサイト/Webサービス系のWebディレクター経験：3年以上 ・スマホアプリのディレクター経験：3年以上 ・新しいことへのチャレンジを恐れない方 ・新しい業務知識、学習を行える方 ・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方 ・当事者意識をもって業務を推進できる方 ・データをもとに物事を論理的に説明できる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務内容 調査分析（市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行） 課題抽出 企画立案・要求設計 内部外部ディレクション（外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所） 効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果） 結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案） 【仕事の特色】 ■募集背景と概要 当社はバイトルで培った強固な基盤とスピーディでユニークなプロダクト開発力で競争優位性を確立してきました。しかし、市場の活性化と共に競争環境は激化し、より一層、ユーザーと企業の双方に価値を提供できるプロダクトを継続的に生み出すことが不可欠となっています。 そこで、プロダクト戦略の中核を担うプロダクト企画職を戦略的に増員し、既存プロダクトの磨き上げと、未来を創る新規プロダクト開発を強力に推進したいと考えています。 ユーザー行動の深掘り、市場トレンドの分析、そして技術的な可能性を融合させ、当社の成長を牽引し、HR領域の新たなスタンダードを共に創り上げていける方を歓迎します。 ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」「はたらこねっと」に加え、近年「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。 そんな中、今回募集する「バイトル企画部」「はたらこねっと企画部」では、膨大なデータを持つ主力プロダクトの機能改善に加え、大規模機能追加や機能改善の最前線を経験できます。業界トップクラスのプロダクトを自らの手で進化させ、ユーザー体験と企業の採用活動に変革をもたらす、ダイナミックな挑戦が待っています。大規模なプロダクトとデータに触れ、社会課題解決に貢献するプロダクトを共に創りませんか。 ■得られるもの 次々に立ち上がる大規模プロジェクトを経験することができます。 大規模サイトならでは大規模データを取り扱うことができます。 【仕事の魅力】 ■環境 次々に立ち上がる大規模プロジェクトを経験することができます。 年次、年齢関係なくチャンスがあります。 ■一緒に働く人 フラットで話しやすい風通しの良い環境です。 各プロダクトの知見はもちろん、アクセス解析やABテスト、SEOなどにおいて高いスキルを持つメンバーが在籍しています。 ■仕事環境 テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クライアントワークでのデザイン実務経験5年以上 ・Webサイト、アプリ、その他デバイスにおける、インタラクションデザインのご経験 ・メンバーマネジメント経験（プロジェクトベースでも可） ・チャレンジ精神があり、成長を求める人 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方 ・柔軟で適応力があり、変化を楽しめる方 ・デザイン・ものづくりが好きで良いものを作りたい方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 【仕事について】 クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでデザインを作り上げていきます。WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。デザイナーと共に、ユーザーにとって必要なものを生み出していきます。 ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・ワークショップでのファシリテート ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート 【仕事の特色】 【キャリアについて】 サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・下記いずれかの経験5年以上 ・ソリューション型法人営業 ・Sler／ITコンサルティングファーム等での営業経験 ・クライアントと信頼関係を築きながら、提案・折衝をリードした経験 ・ 複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験（マルチPJ経験） ・UXやサービスデザインへの強い興味関心 ・チームやクライアントから安心して任せられる実行力と誠実さを兼ね備えた方 ・クライアントと「発注者／受注者」の関係ではなく、共創パートナーとして最後まで伴走したい人 ・「何をつくるか」の意思決定から参加し、クライアントと一緒に未来を描きながらプロジェクトを推進できる方 ・手段（デザイン／開発など）にとらわれず、本質的な課題解決を目指して柔軟に動ける方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ■仕事概要 本ポジションは、法人営業経験やクライアント折衝経験を活かし、UX・サービスデザイン領域でクライアントの事業課題や新規サービス創出に伴走したい方に向けたポジションです。 役員直下で、大手クライアントとの関係構築や提案活動に中心的に関わりながら、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫でプロジェクトを推進できます。役員も現場で手を動かすため、フラットに議論しながら主体的にプロジェクトを進められます。 UX・デザインの専門知識は必須ではなく、これまでの営業経験や提案経験を武器に、クライアントの事業成果に直結する貢献が可能です。 主な業務 -------------- ・クライアント折衝・提案・プレゼン、関係構築 ・クライアント・ユーザーへのヒアリングによる課題整理 ・顧客体験やサービス改善の提案サポート ・プロジェクト推進や調整、デザイナー・エンジニアとの協働 ・リリース後の改善提案・要件抽出 ・企業上位層とのエグゼクティブリレーション構築 -------------- 【仕事の特色】 ▼本ポジションの魅力 ①営業経験や折衝力を、UX・サービスデザイン領域で活かせる ②クライアント責任者とのコミュニケーション中心のため、事業やサービス全体の構想から携われる ③サービスデザイン経験者が少ない市場で、実践的な経験を積み、希少性の高いキャリア形成が可能 ④東南アジアに拠点を持つ日系デザインコンサルとして、海外案件にも挑戦可能 ▼プロジェクトについて ・チーム構成：UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります ・期間：数ヶ月〜数年単位まで期間は案件によって異なります ・規模：数千万〜数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです ・プロジェクト数：1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです ▼キャリアパス デザイン領域で様々な力を活かしてビジネスキャリアを積むことが基本です。基本的に UXデザイン →UXコンサルタント →執行役（顧客責任者）といった形でス テップアップします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 技術や言語問わず開発経験が3年以上ある方 以下いずれかに１つでも共感いただける方 ・自社サービスを育てることに情熱を持てる方 ・顧客の声を開発に活かすことにやりがいを感じる方 ・技術と事業の両面からプロダクトを牽引したい方 ・チームを牽引し、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・集合型開発で知識を共有し、レベルアップしたい方 ・上流工程から開発まで一貫して関わりたい方 ・新規技術の取り込み・活用を積極的に行いたい方 ・自社サービスをベースに継続的にスキルを深めたい方 ・営業やマーケティングと連携しながら、顧客価値を創出する開発に興味がある方 ・技術だけでなく、事業やサービスの成長に関わる視点を持ちたい方 ・展示会や提案活動など、開発者としてお客様との接点も持ちたい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 竹芝駅 (東京都)
会社概要 【どんな仕事か】 将来的に自社プロダクト「セカイカート」の製品開発現場でリーダーを行っていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・「セカイカート」の進化を牽引 顧客や市場の声をもとに、新機能の企画・開発やサービス全体の戦略立案に携わります。 ・プロジェクト全体をリード 進捗・品質管理などのプロジェクトマネジメントを担い、チームを牽引します。 ・顧客課題に寄り添うプロダクト開発 顧客の声や現場の課題をもとに、最適なソリューションを提案・実装します。 ・ユーザー体験を磨く機能・UI/UX改善 ユーザー視点での機能・UI/UX改善提案を積極的に行い、サービス価値を高めます。 ・チームでの新技術導入・知識共有 新しい技術の調査・導入や、チーム内でのナレッジ共有・勉強会を積極的に行います。 ・営業・マーケティングと連携した価値創出 展示会や提案活動など、開発者としてお客様との接点も持ちながら、サービスの価値向上に貢献します。 【仕事の特色】 【私たちが一緒に働きたい方】 「作る」だけではなく「届ける」開発へ。 私たちの開発チームは、営業・マーケティングと一体となり、顧客の課題にリアルタイムで向き合いながら、自社サービスを進化させています。 プロダクトの価値を最大化するために、技術だけでなく、顧客の声、現場の課題、事業の方向性にも深く関わる。 そんな“事業を動かす開発者”として、次のステージに挑戦してみませんか？ あなたの経験と想いを、私たちのプロダクトに加えてください。 一緒に、顧客に選ばれ続けるサービスを創っていきましょう。 【この仕事で得られるもの】 「セカイカート」はReact／Node.jsを中心としたモダンな技術スタックを採用しており、GitHubによるチーム開発、CI/CD環境、AI利用環境も整備されています。開発者が快適に働ける環境づくりに力を入れています。 また、技術力だけでなく、プロダクトマネジメントや顧客提案力など、事業視点を持った成長を支援します。社内勉強会や外部セミナー参加も積極的に推奨しており、継続的なスキルアップが可能です。 ・サービスの未来を自ら創る経験 既存の枠にとらわれず、顧客や市場の声をもとに新機能や新価値を提案・実現することで、サービスの進化をリードできます。 ・事業成長に直結するプロダクトマネジメント力 企画・改善だけでなく、事業戦略やサービス全体の方向性策定にも主体的に関わり、事業視点・ユーザー視点を磨けます。 ・自分のアイデアが事業・顧客に直結するやりがい 顧客の課題解決や事業成長にダイレクトに貢献できる、裁量と責任あるポジションです。 ・AI活用スキルの習得 最新のAI技術を活用した開発に携わることで、AIを用いた業務効率化や新しい価値創出の実践的なスキルが身につきます。 ・多様なステークホルダーと連携する推進力 営業・マーケティング・開発が一体となったチームで、部門横断的なプロジェクト推進やプロモーション活動にも挑戦できます。 【サービスの紹介】 私たちが提供するBtoB-ECサービス「セカイカート」は、BtoB取引に特化したSaaS型クラウドサービスです。標準機能を備えつつ、企業ごとの業務に合わせた柔軟なカスタマイズ開発にも対応しており、幅広い業種・規模のお客様にご利用いただいています。 月額3.5万円から導入可能なリーズナブルかつスピーディなBtoB ECクラウドサービスで、標準機能として受発注管理や在庫管理、決済機能など、企業間取引に必要な機能を網羅しています。今後は、ニーズに応じたオプションサービスの提供も予定しており、より柔軟な運用が可能です また、SaaSでありながら個別の業務要件に合わせたカスタマイズ開発にも対応しており、SI的な柔軟性を兼ね備えています。日本国内はもちろん、海外との取引にも標準対応しており、多言語・多通貨・税制対応など、グローバル展開を目指す企業にも最適です。 中小企業から大企業まで、業種・業態を問わず幅広いニーズに応える豊富な機能を備えており、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューションを提供します。 【開発環境】 アプリ 方式：SSR+SPA フロント開発言語：React(TypeScript,Next.js) サーバーサイド開発言語：Node.js(TypeScript,NestJS) インフラ クラウド：AWS 【なぜ募集しているのか】 現在、「セカイカート」へのお問い合わせが急増しており、サービスの成長とお客様への支援を両立できる開発体制のさらなる強化が求められています。 より多くの企業様に価値あるソリューションを届けたい、全国各地の企業様の課題解決に貢献したい。 そんな想いを実現するために、私たちは今、新たな仲間を募集しています。 サービスの進化と事業成長を両立できる「セカイカート」のプロダクト開発リーダー候補を募集します。 【配属部署】 セカイカート開発グループ 営業チームやマーケティングチームと連携しながら、自社サービスの製品開発・カスタマイズ開発を行うチームです。 【最後に】 私たちのチームでは、営業・マーケティング・開発が一体となって、自社サービスをより良くするために日々挑戦しています。 開発者であっても、顧客の声を直接聞き、サービスの価値を高める提案に関わることができます。 BtoB-ECサービス「セカイカート」は企業間取引の“当たり前”を変えることを目指しています。「ただ作る」だけではなく、事業を動かす仲間として、未来のBtoB ECを共に創っていきましょう。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記5〜10年以上のご経験 ・Webサイトやアプリなどの進行管理・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアント企業との折衝経験 ・顧客との信頼関係を築きながら進めてきた経験 ・新しいことに挑戦し、成長を求める方 ・チームワークを大切にし、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・柔軟性があり、環境の変化を楽しめる方 ・デザインやものづくりに関心があり、より良いものを追求したい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ■仕事概要 本ポジションでは、ユーザー調査〜企画・設計・実装・改善まで、一気通貫でサービスを形にし、実際にユーザーに届けるデリバリー領域を中心に活躍していただきます。 これまでのプロジェクト管理や進行管理等の経験を活かし、他職種のメンバーと連携しながら、アイデアを具体的な画面・体験・プロダクトとして実現して頂きます。 主な業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・ユーザー調査(アンケート・インタビュー等) ・サービスや仕組みの企画・提案 ・画面構成や導線設計、ワイヤーフレーム作成 ・デザイナーやエンジニアとの協力による形づくり ・品質・コスト・納期の管理 ・リリース後の改善推進 【仕事の特色】 ▼プロジェクト体制 UXデザイナー（進行管理・企画）、デザイナー（コンセプトやビジュアル）、エンジニア（設計・開発）が一体となり、プロジェクトを推進。一般的な制作会社とは異なり、構想段階から実装まで幅広く関われるのが特徴です。 ※本ポジションは社内では【UXデザイナー】という名称です
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- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスorアプリのディレクション経験（3年以上） ・クライアントワークにおける顧客折衝・要件定義・進行管理の経験 ・言われたことを実行するだけでなく、自分の考えを持ち、提案・ディスカッションできる力 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ・背景を理解したうえで、自分の考えや提案を持って行動できる方 ・クライアントや社内メンバーとスムーズに議論でき、関係性をつくれる方 ・制作や開発の現場感を理解し、ものづくりに関心を持てる方 ・新しい領域や複雑な仕組みにも粘り強く取り組める方 ・クライアントと「発注者／受注者」の関係ではなく、共創パートナーとして最後まで伴走したい人
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ■仕事概要 当社役員と共に、大手クライアントの事業課題を解決していくポジションです。単なる制作ディレクションではなく、クライアントの事業そのものに踏み込み、サービスやビジネスのあり方を共にデザインしていく役割を担っています。 クライアントとの関係性は「発注者／受注者」ではなく、「事業パートナー」です。時には経営層と議論しながら、ユーザー理解をベースに戦略を考え、仲間と一緒にサービスとして形にしていきます。 これまでのWebディレクションやUXデザイン経験をベースに、「現場感を持ったまま上流に踏み込める」のが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務 -------------- ※プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける -------------- 【仕事の特色】 ▼本ポジションの魅力 ①代理店を挟まず直接顧客とコミュニケーションを取ります ②クライアントの責任者や上位層とのコミュニケーションが中心のため、クライアントのビジネスとユーザーが本当に求めていることに本質的に向き合うことができます ③職種の枠を超え一気通貫で、チーム全体でプロジェクトに携われます ④プロモーションやブランディング・マーケティング領域のデザインだけではなく、サービスに関わる全ての工程(広義な意味での体験デザイン)に携われます ⑤プロダクション出身の近いバックグラウンドのメンバーが多数活躍しています ▼プロジェクトについて ・チーム構成：UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります ・期間：数ヶ月〜数年単位まで期間は案件によって異なります ・規模：数千万〜数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです ・プロジェクト数：1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クライアントワークでのデザイン実務経験2年以上 ※デジタルデザイン領域以外のグラフィック・エディトリアル・パッケージ等のデザイナーの方も大歓迎！ ・チャレンジ精神があり、成長を求める人 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方 ・柔軟で適応力があり、変化を楽しめる方 ・デザイン・ものづくりが好きで良いものを作りたい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 【仕事について】 クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでデザインを作り上げていきます。WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。 ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート 【仕事の特色】 【キャリアについて】 サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。
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- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験5年以上（フロント/バック問わず） ・受発注/請求/支払の業務アプリケーションの経験、 または物流関連業界での業務アプリケーションの経験
想定年収 560～830万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事の内容＞ オージス総研の提供する「eCubenetサービス」の企画業務をご担当いただきます。 eCubenetサービスは、クラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。 お客様のニーズを探し、適応するための機能を開発し、効率的な運用の仕組みを構築し、販売戦略を練っていきます。 ＜業務内容＞ サービス企画では、業務ニーズや技術ニーズの仮説検証を繰り返して、社会に価値を提供できるサービスを企画していただきます。 開発では、アーキテクチャ策定や開発チームのリードを担当していただきます。 お客様への導入や運用をサポートし、標準化と導入後の改善にも取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜サービスの強み＞ ・これまで35年に渡り3,500社以上の企業様に企業間連携であるEDIサービスを提供してきたノウハウと運用体制を活かし、データ連携パッケージベンダーでは提供できない、お客様に寄り添った価値を提供しています。 ・基幹システムとの豊富な連携実績を有し、受発注から物流、請求や支払いまでの幅広い業務データの連携に対応しています。 ・業界ならでは慣習に沿った仕様と運用に、日々対応しているスキルのある専門家がサポートしているため、業務を止めません。 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様と直接やり取りするため、直接的に業務改善の提案をすることができます。 ・eCubenetサービスは発展途上です。自身の手でサービスを成長させていきたい方に最適なポジションがあります。 ・連携するシステムおよび業界は多岐に渡るため、幅広いスキルを身に付けることができます。
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- 育児支援制度
必須条件 ※以下に該当する方 ・Web制作会社またはそれに準じる環境でのWebディレクター経験もしくはプロジェクトマネージャーにおけるディレクション経験（目安として3年以上） ・クライアントとの要件整理や課題解決に向けたコミュニケーション経験 ・CMS（Movable Type／WordPressなど）を用いたWebサイト構築プロジェクトにおいて、要件理解・設計・構築ディレクションまで担った経験もしくは知見がある方 ・大規模サイトのリニューアルにじっくり携わってみたい方 ・ユーザー視点、クライアント視点で物事を考えられる方 ・クライアントや社内外の関係者と丁寧に対話し、課題を構造化して前に進めることができる方 ・要件や方針が固まりきっていない段階でも、整理・言語化しながらプロジェクトを推進できる方 ・制作・開発・マーケなど多様な職種との連携を楽しみながら、全体最適を考えて判断できる方 ・スケジュールや予算などの制約がある中でも、柔軟かつ前向きに対応できる方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 日本を代表する大手BtoB企業のWebサイト構築・運用プロジェクトにおいて、クライアントと“伴走”しながら、企画段階から公開後の運用までを支えるポジションです。 定例会議の設計・進行やベンダー・社内チームへの指示、進行・予算管理まで、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行・予算・スケジュール管理 ・定例会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・ベンダー／社内メンバーへの制作指示・調整 ・クライアントとの要件整理・課題解決提案 ・営業同行・提案フェーズ支援（必要に応じて） ※業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 【仕事の特色】 日本を代表する大手BtoB企業のWebサイト構築・運用プロジェクトにおいて、クライアントと“伴走”しながら、企画段階から公開後の運用までを支えるポジションです。定例会議の設計・進行やベンダー・社内チームへの指示、進行・予算管理まで、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・営業組織と協力して商品企画・機能企画をした経験：2年以上 ・マーケット調査・競合調査を行ってきた経験：2年以上 ・契約・売上・ヒアリングデータ分析経験（Excel/スプレッドシート/Bigquery/SQL/Looker/quightsight） ・新しいことへのチャレンジを恐れない方 ・新しい業務知識、学習を行える方 ・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方 ・当事者意識をもって業務を推進できる方 ・データをもとに物事を論理的に説明できる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務内容 マーケット調査・分析（市場調査、ユーザー調査、競合調査） 自社調査・分析（契約状況・解約理由） 現場ニーズヒアリング・検証（MVP検証、営業ヒアリング、営業同行） 企画立案・要求設計 効果測定・分析・レポート作成 結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案） 営業からの問い合わせ対応・相談応対 営業資料の作成・提案 【仕事の特色】 ■募集背景と概要 当社はバイトル、はたらこねっとで培った強固な基盤とスピーディでユニークなプロダクト開発力で競争優位性を確立してきました。しかし、市場の活性化と共に競争環境は激化し、より一層、ユーザーと企業の双方に価値を提供できるプロダクトを継続的に生み出すことが不可欠となっています。 そこで、プロダクト戦略の中核を担うプロダクト企画職を戦略的に増員し、既存プロダクトの磨き上げと、未来を創る新規プロダクト開発を強力に推進したいと考えています。 ユーザー行動の深掘り、市場トレンドの分析、そして技術的な可能性を融合させ、当社の成長を牽引し、HR領域の新たなスタンダードを共に創り上げていける方を歓迎します。 バイトル企画部で商品企画、推進業務をご担当いただきます。顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。 ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。 そんな中、今回募集する「採用ページコボット」では、商品企画・推進ポジションを募集します。 組織が少数精鋭のため、ビジネス～プロダクト企画～プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。「採用ページコボット」はバイトルを利用している顧客に導入を行っているため、多くの顧客基盤を有しています。そのため、自分の考えた商品や機能改善が数多くの顧客に影響を与えます。大規模なプロダクトとデータに触れ、社会課題解決に貢献するプロダクトを共に創りませんか。 ■担当するプロダクト ・採用ページコボット 日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト「バイトル」のノウハウを活かした、採用ホームページ制作サービスです。求人情報が集約されている多数のアグリゲーションサービスと連携し、幅広く情報発信ができることに加え、動画や仕事体験・職場見学など独自の機能を搭載した求人原稿により、求職者と企業のマッチング率を高めます。 ■得られるもの 業界トップクラスならではの企画インパクトが大きいです。 多部門をつなぐハブとして機能し、様々な視点で市場を把握できます。 ビジネス～プロダクト企画～プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。 【仕事の魅力】 ■プロダクト 2019年発足の新規事業部から生まれたDXサービス「採用ページコボット」に携わっていただきます。 ■環境 営業、企画、開発がすべて自社内に揃っていることで、円滑なコミュニケーション、顧客・市場への迅速な対応、イノベーション創出など様々なチャレンジができます。 プロダクトの企画立案から開発、リリース後の運用や改善まで、一貫して携わることができます。 上流から下流まで幅広く関わることで、プロダクト全体を俯瞰することができます。 様々な専門知識のある部署との連携がとりやすく、年次・年齢関係なくチャンスがある環境です。 ■ 一緒に働く人 フラットで話しやすい風通しの良い環境です。 各々メンバーのバックグラウンドはUIUX・営業・エンジニア・プロダクト企画等々、様々な経験を持つメンバーがいます。 ■仕事環境 テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 デザイナーとしての成長意欲 グラフィックデザイナーとしての実務経験 コンセプトワーク〜デザイン提案まで一連の業務経験 Photoshop、Illustratorの実務スキル ポートフォリオ提出 チームでのものづくりを楽しみ、明るくポジティブなコミュニケーションをとれる方 ものづくりが好きで、クリエイティブを通して顧客やユーザーを笑顔にしたいと考えている方 依頼された仕事をこなすのではなく、向上心を持って前向きに自発的に業務に取り組む方 アートディレクター候補として、より良いものづくりのための努力を惜しまない方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 クリエイティブの力でクライアントの課題を解決し、ユーザーの心を動かしゲーム・サービス・IPの魅力や価値を届けることで、世界をより良くする仕事です。 具体的な業務 コンセプトワークや企画立案から参加し、提案を含めたグラフィックデザイン デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブ制作（広告動画の構成や絵コンテ、広告バナー等） 屋外広告グラフィック、プロモーションムービーの構成やグラフィック、Webサイト／LPのワイヤーフレームやデザインなど、幅広いクライアント企業の多種多様なクリエイティブ全般 【仕事の特色】 教育・研修 入社時育成カリキュラム、デザイン研修（グラフィック、動画）、技術共有会、アイデア会など、様々な育成環境が揃っており、グラフィックデザイン実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます やりがい・魅力 ゲーム / 非ゲームアプリのデジタルマーケティングやエンタメ関連のプロモーションなど、多種多様なクリエイティブ制作に幅広く関わることができます 意欲と実力があれば、企画立案やデザイン提案、チーム全体のデザイン品質を上げていくアートディレクションなど、制作に限らず役務領域を広げていくことが可能です 海外クライアント様の案件も増えており、ご自身のクリエイティブを世界に発信することができます
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜ソフトウェアエンジニア ＞ ・一定規模（5名以上）の開発チームのリーダー経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験（5年程度） ＜SRE＞ ・ソフトウェアエンジニアとして実務経験（5年以上） ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 ・標準的なTCP/IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの運用経験 ・Terraformの運用経験 ＜フロントエンドエンジニア＞ ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・React/Angular/VueいずれかによるSPAの開発経験 ・TypeScriptの経験 ・開発チームの技術面をリードした経験 ＜データエンジニア＞ ・任意の言語によるプログラミング経験 ＜DBRE＞ ・テーブル設計経験 ・任意のオブジェクト指向プログラミング経験 ・AWS/GCPなどPublic Cloudの運用の実務経験 ＜プロダクトマネージャー＞ ■経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ■知識 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・エンジニアリングの基礎知識 ・デザインの基礎知識 ・マーケティングの基礎知識 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 ■スキル ・定量/定性データに基づく分析能力 ＜テックリード＞ ・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラムなど）の基礎知識 ＜プロダクトマネージャー＞ ・事業会社でのプロダクトマネジメント、もしくはSIer等でのプロジェクトマネジメント、いずれかの経験 ・Webサービスやモバイルアプリといったシステムの仕組みに対する基礎知識 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ＜システムエンジニア（上流工程）＞ ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ・Webサービスやモバイルアプリといったシステムの仕組みに対する基礎知識 ・以下いずれかの経験 (a)人事労務、給与周りの業務領域でシステム開発の経験（言語問わず）、もしくはシステム導入コンサルテーションなどの経験 (b)業務システムのSE、もしくはPMの経験 ＜QA＞ ・テスト設計経験（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計） ・テスト実務経験 ＜コーポレートエンジニア＞ ・下記いずれかの経験 （a）事業会社における基幹システムの導入/開発/運用の経験 （b）ベンダとして基幹システム、ERPシステムなどご導入の経験 ＜SFエンジニア＞ ・MA/SFA/CRM/ワークフロー/BIツールなどの導入や保守・運用の経験 ・運用の経験 ・Salesforce/Apexの開発経験 ・プログラマとしてのシステム開発経験(言語問わず) ＜役員直下＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ユーザ企業の情報システム部門におけるIT企画/PM/PL/PMOの経験 ・開発ベンダーまたはコンサルティング会社におけるPM/PL/PMOの経験 ・監査法人等におけるIT統制の監査業務経験 ＜CDO直下＞ ・法人向け（BtoB）プロダクトの情報設計経験 ・ユーザーヒアリング、UXデザイン経験 ・エンジニア、プロダクトマネージャーと協業によるサービスグロース経験 ・UIデザインの経験 ＜プロダクトデザインリード（ビズリーチ事業）＞ ・UI/UXデザインの知見、および、実務経験（3年以上） ・フロントエンドエンジニアリングの実務経験（1年以上） ・FigmaやAdobe CCなどを利用した、デザインの制作経験 ・インハウスの開発チームにおける、実務経験（3年以上） ＜プロダクトデザイナー＞ ・FigmaやAdobe CCなどを利用して、デザイン制作を行うスキル ・論理的なアプローチでUIを考えられる ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる ＜コミュニケーションディレクター（HRMOS事業部/toBマーケティング領域）＞ ・Webデザイン、グラフィックデザインの実務経験 ・ディレクション経験 ＜アートディレクター（ビズリーチ事業部/toCマーケティング領域）＞ ・Webデザイン、グラフィックデザインの実務経験 ・アートディレクション経験 ＜ソフトウェアエンジニア ＞＜SRE＞＜フロントエンドエンジニア＞ ・ビズリーチ社のミッション【すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる】に共感する方 ・お客さまに価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方 ・チームで働くことを大切したい方 ・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方 ・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方 ・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方 ＜データエンジニア＞ ・他者に気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる ・問題に対して課題を設定し提案できる ・変化に対応できる ・データ基盤を中心にキャリアを磨きたい方 ・チームメンバーと協働しながら相互に高め合える方 ・各種ステークホルダーとの複合的な調整を厭わない方 ＜DBRE＞ ・データベースを中心にキャリアを磨きたい方 ・チームメンバーと協働しながら相互に高め合える方 ・各種ステークホルダーとの複合的な調整を厭わない方 ＜プロダクトデザイナー＞ ・課題解決に積極的に取り組める方 ＜プロダクトマネージャー＞ ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・ロジカルシンキング ・HRMOSのビジョン、理念に共感いただける方 ・自己満足ではなく、ユーザー視点でプロダクトの成長/発展を推進できる方 ・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方 ＜システムエンジニア（上流工程）＞ ・HRMOSのビジョン、理念に共感いただける方 ・自己満足ではなく、ユーザー視点でプロダクトの成長/発展を推進できる方 ・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方 ・コミュニケーション能力を生かして関係各所を巻き込み、プロダクト開発を推進できる方 ＜プロダクトデザインリード（ビズリーチ事業）＞ ・チームの成果に主体性をもって取り組める ・ユーザーファーストの姿勢で開発、デザインに向き合える ・事業構造や課題の背景を理解して、前向きな目標を設定できる ・メンバー育成の視点、互いに学びを共有してチームで成長する姿勢がある ＜コミュニケーションディレクター（HRMOS事業部/toBマーケティング領域）＞＜アートディレクター（ビズリーチ事業部/toCマーケティング領域）＞ ・自ら積極性と責任感を持って、仕事に取り組める方 ・お客さまに価値を届けるため、あらゆる課題解決に取り組める方 ・事業の変化や複雑な課題を楽しみ、自身が変わり続けられる方 ・同社が事業を通して目指す世界観に共感できる方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■本ポジションについて 株式会社ビズリーチでは、既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めているため、「どんな事業展開をしているのか知りたい」「ポジションや事業部を幅広く検討したい」「自分に合ったポジションを提案してほしい」という方向けにオープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ※ポジションや事業部のご希望がある方は、応募の際にお伝えください。 【仕事の特色】 ＜募集ポジション＞ ■リクルーティングプロダクト本部（※ビズリーチ事業、ビズリーチ・キャンパス事業） ・ソフトウェアエンジニア ・SRE ・フロントエンドエンジニア ・データエンジニア ・DBRE ・CTO直下 ・プロダクトマネージャー ■HRMOSプロダクト本部 ・ソフトウェアエンジニア ・テックリード ・プロダクトマネージャー ・システムエンジニア（上流工程） ・HRMOSプロダクト本部 本部長直下 ■プロダクト組織開発本部 ・QA ・プロダクト管掌 取締役直下 ■情報システム本部 ・コーポレートエンジニア ・SFエンジニア ・役員直下 ■デザイン本部 ・CDO直下 ・プロダクトデザインリード（ビズリーチ事業） ・プロダクトデザイナー ・コミュニケーションディレクター（HRMOS事業部/toBマーケティング領域） ・アートディレクター（ビズリーチ事業部/toCマーケティング領域） ＜募集事業部＞ ■ビズリーチ 『ビズリーチ』は、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトです。 日本国内のハイクラス転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出すことをミッションにしています。 これまで、日本の転職市場は可視化されていませんでした。そのため多くの企業は、ハイクラスの採用を人材紹介会社に任せるしかなく、主体的に活動しにくい状況にありました。また、ハイクラスの求職者の次のキャリアの選択肢は、非常に限られたものだったのです。 一方海外では、企業が主体的に採用活動を行う「ダイレクト・リクルーティング」が主流でした。これは、企業が人材データベースやソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）などを利用して、条件に合った人材に直接アプローチして採用する方法です。 そこで『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した人材プラットフォームをヘッドハンターのみならず企業にも公開。日本のハイクラス人材の転職市場を可視化しました。 企業は求職者へ主体的にアプローチすることで、優秀な人材をより早く、安く採用できるようになります。求職者も今まで知りえなかった企業から連絡を受けることで、キャリアの可能性と選択肢を最大化できるようになります。 『ビズリーチ』が、企業やヘッドハンターとビジネスパーソンを最適かつ効率的にマッチングすることで、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出すのです。雇用の流動化が進む今の時代に合った働き方を創造するため、企業が採用力をつけ、求職者が主体的にキャリアを形成できるようサポートする事業です。 ■ビズリーチ・キャンパス OB/OG訪問ネットワークサービスである『ビズリーチ・キャンパス』。これは、「学生と社会をつなぐ架け橋」になろうと立ち上げたものです。世間では「その大学を卒業した人」と捉えられるOB/OGは、ここでは「キャリアの先を行く人」と考えられています。先輩から学ぶことは、役に立つはず。そう思っているのに、OB/OG訪問に学生は苦労している現実がありました。 そんな姿を知っているビズリーチなら、学生とOB/OGをたくさん繋ぐことができると考えたのです。母校の先輩ともっと繋がって、もっと学んでほしいと考えて事業にしています。 ■HRMOS 人財活用プラットフォーム『HRMOS（ハーモス）』シリーズを展開している事業です。これは、採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、エビデンスに基づいた人財活用を可能にしています。客観的な判断に基づく「採用・評価・育成・配置」を可能にし、企業や組織の継続的な成長を実現します。 ■その他、新規事業立ち上げ中
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・PdMチームのマネジメント経験、またはテックリード等のエンジニアリング組織でのリーダー経験 ・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクト戦略に落とし込んだ経験 ・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、プロダクト全体の戦略を描き、それを実現するための強いプロダクト組織を構築していただきます。 事業戦略とプロダクト戦略を接続し、プロダクトマネジメントチームを牽引することで、HR SaaS事業の非連続な成長を実現することが ミッションです。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行 ・複数プロダクト/機能領域を横断した優先順位付けとリソース配分の最適化 ・プロダクト開発プロセスの標準化、および開発生産性向上のための仕組みづくり ・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動 ・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 【利用ツール】 ■ Figma ■ Slack ■ Productboard ■ Confluence / JIRA ＜ポジションの魅力＞ ・経営に近い立場から、事業とプロダクトの双方の成長にダイレクトに貢献できます。 ・組織の変革期という貴重なタイミングで、自身の経験や理想を反映しながら、強いプロダクトマネジメント組織をゼロから立ち上げるという、 非常にチャレンジングかつ得がたい経験ができます。 ・会社の未来を創る変革の当事者として、事業を次のステージへと引き上げる、非常にダイナミックでやりがいのある挑戦ができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収 590～1,000万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 ■アサインする想定の事業について 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは当社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【仕事の特色】 【配属部署】 ■ヘルスケア事業本部について 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 【配属部署】 ・選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 【直近事例】 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業企画の経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はセールス/マーケティング等を広く経験 ・その後、約半年後に事業責任者に登用 ■入社時20代中盤の求職者 ・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は（本人希望で事業/顧客理解の促進のため）PMMに配属 ・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用（予定） ■入社時20代後半の求職者 ・現職でマーケターの経験があったため、本人希望（業界/顧客の理解促進が目的）により入社時はマーケティングに配属 ・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・当社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ■キャリアイメージ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
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