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| 必須条件 |
・Photoshopを用いた開発経験 ・Illustratorを用いた開発経験 ・Figmaを用いた開発経験 ・HTMLを用いた開発経験 ・CSSを用いた開発経験 【こんな方が活躍できます!】 ・作業だけのデザインだけではなく、マーケティング思考で提案できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400~650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大通駅 (北海道) |
| 会社概要 |
マーケティングデザイナーの募集です。 ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。 ■事業部概要 当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用するWebメディア・LP・SNSバナーなどのデザイン制作を行っています。 ■仕事概要 ・自社運用メディアの作成・修正 ・クライアントのコーポレートサイト、ECサイトの新規作成やリニューアル ・サイトマップ/導線設計 ・ロゴ作成の提案 ・Webメディア、広告などで使用する画像のデザイン・作成 ・リスティング広告・SNS広告に使用するLP(比較LP・単一訴求LP)デザイン ・SNS広告のバナー、自社運用メディアのアイキャッチ画像作成 ・社内の広告運用担当と連携した数値分析・検証・最適化 【仕事の特色】 ■開発環境 ・Photoshop ・Illustrator ・Figma ・Canva ・(HTML・CSS・Wordpress) ■配属部署 ・各マーケティングチーム所属 ・クリエイティブ部門所属 ※組織階層に基づく縦型の配属と職種による横型の所属の2軸での所属となります。 ■概要 【PLUSのデザインとは?】 ―「マーケター×デザイナー」としてのスキルを兼ね備え、「ユーザーの行動を促すデザイン」を提案・制作できる人材へ ― PLUSのデザイナーが重視しているのは「マーケティング視点を軸としたデザイン」です。 見た目が美しいものを作るのではなく、視認性・可読性・機能性などユーザビリティの観点から、 デザインの要素一つひとつに意図を持たせることで、ユーザーの行動を促すデザインを追求しています。 クリエイティブチーム内は、デザイン・機能面の相談やアイディアのブレスト・お互いのデザインのフィードバックなど、気軽に相談し合える環境です。 また、他部署のWebマーケターや広告運用担当者と日々連携・相談しながら、データをもとにユーザー行動の分析・改善を繰り返し、結果に繋がるデザインへと繋げます。 ■この仕事で得られるもの エンジニア、デザイナー、マーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。 自社でWebサイトやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。 また、新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。 |
| 必須条件 |
・SaaSプロダクトまたはWebサービスのプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い理解 ・Azureやクラウドインフラの知識(Container AppsやCosmos DBなど) ・チームやプロジェクトを円滑に進めるためのリーダーシップと調整能力 【ペルソナ】 ・新しいことにチャレンジできる方 ・組織全体の業務効率化に興味を持っている方 ※「好きなコトをとことん」一緒に挑戦する仲間をお待ちしています!! |
|---|---|
| 想定年収 |
700~1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
八軒駅 (北海道) |
| 会社概要 |
自社開発のSaaSプロダクト(LLMを活用したサービス)の企画、開発、運用を牽引していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします: ・エンジニアチーム(バックエンド:FastAPI、フロントエンド:Next.js)と連携し、仕様を策定 ・Terraformを活用したインフラ管理やAzureサービス(Container Apps、AI Search、Cosmos DBなど)の最適化を支援 ・LLMおよびAI技術の活用推進 ・自然言語処理技術を用いた機能の設計 ・新しいAI関連技術を取り入れ、プロダクトの価値を向上 ・プロダクトの品質管理 ・ユーザー体験向上を目指したフィードバックの収集・分析 ・GitHubおよびGitHub Copilotを活用した効率的な開発支援 ・ステークホルダーとの調整 ・営業、マーケティング、顧客サポート部門と連携し、顧客満足度向上 |
| 必須条件 |
■ポートフォリオ提出 ■Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成(実務経験) ■Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル 【学歴】 高卒以上 ・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・プロジェクト内で相談、調整しながらデザインを向上させていける方 ・新しい学びや発見に喜びを感じられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
336~610万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大通駅 (北海道) |
| 会社概要 |
Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ・コンテンツプランニング ■実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション ■職種詳細 https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/webdesigner/ ■インタビュー https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/10/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/15/ 【仕事の特色】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます! 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、ECサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ◎チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています! ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 --------------------------------- ■案件事例_大手国内通信キャリア様 --------------------------------- 大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、 近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、 「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を 活用したマイクロマーケティングを推進しています。 トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、 サービスラインナップの拡充を行っております。 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、 多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。 今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、 企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、 コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。 【担当するサービスの一例】 ■ポイントプログラムサービス ■ポータルサイト ■決済サービス ■映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。 -------------------------------- ■案件事例_大手旅行会社様 --------------------------------- 大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。 2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、 売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。 商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。 今回募集を行っているDI事業本部XD統括部ではB社様のサイト運用や特集コンテンツページ制作をしております。 ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となり プロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。 ※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。 |
| 必須条件 |
【学歴】 ■高卒以上 【必須経験】 Webサイト制作実務経験またはディレクション経験 コミュニケーション力・折衝力 【必須要件】 ■ポートフォリオ提出 ■お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方 ■ビジネス志向の方 ■チャレンジ精神を持ち、自ら学んでいける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
336~610万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大通駅 (北海道) |
| 会社概要 |
Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。 具体的には、サイト設計・画面構成作成、クライアントとの打合せ、 案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリングを行います。 残業は平均で10~20時間程度、時間外手当は100%支給するなど、 労働環境もしっかり整っているので安心です。 ※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます 【仕事の特色】 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 --------------------------------- ■案件事例_大手国内通信キャリア様 --------------------------------- 大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、 近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、 「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を 活用したマイクロマーケティングを推進しています。 トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、 サービスラインナップの拡充を行っております。 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、 多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。 今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、 企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、 コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。 【担当するサービスの一例】 ■ポイントプログラムサービス ■ポータルサイト ■決済サービス ■映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。 -------------------------------- ■案件事例_大手旅行会社様 --------------------------------- 大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。 2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、 売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。 商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。 今回募集を行っているDI事業本部XD統括部ではB社様のサイト運用や特集コンテンツページ制作をしております。 ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となり プロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。 ※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。 |
| 必須条件 |
<経験> ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 <資格> ・普通運転免許証 保有者 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450~700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大通駅 (北海道) |
| 会社概要 |
<業務詳細> 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【仕事の特色】 <企業の魅力> オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。 当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。 |
| 必須条件 |
<経験> ・システム開発経験のある方 <マインド> ・複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなどを目指したい方 ・新技術に興味のある方も歓迎致します |
|---|---|
| 想定年収 |
530~840万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
| 会社概要 |
。【仕事の特色】<企業の魅力>株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2 |
| 必須条件 |
<経験> ・Webシステム開発経験(言語不問) <マインド> ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができる方 ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
610~840万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
| 会社概要 |
。【仕事の特色】<企業の魅力>株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2 |
| 必須条件 |
<経験> ・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションするご経験 <マインド> 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
500~2,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
白石駅 (北海道) |
| 会社概要 |
<業務詳細> UIデザイナーは、アクセンチュア ソング デザインチーム内の、デザインのデリバリーを行うチームに属します。 デザインデリバリーチームは、拡張性のあるデザインデリバリーの推進に注力しています。 これは、SalesforceやSAPなどのプラットフォームを使用し、アクセンチュア ソングと社内の他組織のメンバーとのコラボレーションによって実現されます。 デザインデリバリーチームのメンバーは、国内の複数拠点で、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。 また、より多くのデザインチーム(サービス&エクスペリエンスデザイン、グロース&ビジネスデザイン)と連携することで、デザインの方向性を一貫させ、プロトタイプやMVPプロダクトをプラットフォーム上に展開し、さらにその先の展開を目指しています。 【仕事の特色】 <配属予定部署> アクセンチュア ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。 私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の立ち上げに情熱を注いでいます。 <企業の魅力> ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。 |
| 必須条件 |
<経験> ・経験者:システム開発・保守・運用経験1年以上(言語・プラットフォーム不問) ・未経験者:経験不問(第二新卒・未経験歓迎) <マインド> ・自ら考えて行動することができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400~1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
白石駅 (北海道) |
| 会社概要 |
<業務詳細> テクノロジー・コンサルティング本部に所属し、 ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行まで行っていただきます。 システムおよび情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。 ■第二新卒経験者・未経験者向けの育成トレーニングについて 未経験でエンジニアとして成長していきたいという高い意欲をお持ちの方も歓迎しています。 、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。 |
| 必須条件 |
<経験> ・社会人経験、もしくは就労移行支援事業所等での訓練経験がある方 ・Microsoft Office Application全般(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)が利用できる方 <マインド> ・システム構築の専門性を身につけたい方 ・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 ・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 ・多様なメンバーと共に、お互いを尊重しながら、チームワークを大切にできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
264~348万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
白石駅 (北海道) |
| 会社概要 |
<業務詳細> ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。 <具体的な仕事内容> 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。 【仕事の特色】 <募集背景> 未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。 ご入社後は、当社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。 <職場環境> ■キャリア構築へのサポート アクセンチュアは社員の人材開発・トレーニングに注力しています。 グローバル共通のオンライントレーニング、社内の勉強会、職場内教育(OJT)などを通して、社員の成長促進をサポートしています。 また、社員1人1人にキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしています。 得意分野を伸ばしたり、新たなスキルを身に着けるためのアドバイスを受けながら、自分自身の市場価値を高めてキャリアアップできる環境があります。 ■IT領域を牽引するコンサルティングファームでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか ・アクセンチュア独自の育成トレーニングでプログラミングを基礎から学ぶことが出来ますので、エンジニアとしてこれから経験を積んでいきたいという方にはうってつけの求人です。エンジニアとしての就業後も、国内外の最先端の技術や開発手法に触れながらエンジニアとしてのキャリアアップを目指すことが可能です。また、取引先は大企業や官公庁がほとんどですので、社会的にインパクトのあるプロジェクトの一端を担えるチャンスがあります。 ・アクセンチュアでは障がいの有無に関わらず、一人一人が価値を発揮し、活躍が出来るように機会や環境、支援制度の構築に努めております。 障がい配慮についても柔軟に対応いただけますので、選考の中でご希望をお伝えください。 配慮例)時短勤務・短日勤務、残業に関する配慮、通院への配慮、リモートワーク(条件有/頻度は相談)、休憩室あり、電話応対及び筆談への配慮、自動車通勤(条件有)、車椅子での就業、アイメイト、補助犬の同伴、支援機器、スーパーバイザーやジョブコーチ、健康推進室等による面談 ・平均残業時間は1日当たり1時間程度となりますので、心身の負担を抑えて就業することが可能です。もちろん時短勤務や残業なしの働き方なども希望相談できますのでご安心ください。 |
| 必須条件 |
<経験> ■以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 ・PHP (Laravel等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ・各種開発言語からのMySQL/PostgreSQLの使用経験 ・基礎的なレベルのLinuxのセットアップ、運用、操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 <求める人物像> ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
560~1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
| 会社概要 |
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 <お任せする業務> ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大に伴う、組織強化のため <配属部門> 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。 <やりがい・魅力> フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して当社が担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映できるでしょう。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発案件は、リリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。フロントエンドやバックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境があるため、自身の技術領域を広げることができます。 <業務環境> ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語はPHP(Laravel)が中心、Rails/Express/Express/Spring/Django等は必要に応じて使用 ・サーバー環境はAWS/Azure/GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog/GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 <部門・チーム内のコミュニケーションについて> ・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施 ・テックチームという技術領域ごとにオンライン/オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有 ・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施 ・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施 <社内制度> ■ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 ・偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ■表彰制度 ・社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ■LOCKER制度(備品貸し出し制度) ・会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ■資格取得支援 会社が承認する資格の受験料を補助 <その他> ・能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能 |
| 必須条件 |
・倫理観がある方 ・ソーシャルゲームをやり込むことができる方 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム業界での2Dデザインの経験、あるいは遊技機業界での2Dデザインの経験がある方 ・管理者としての経験、コミュニケーションスキルのある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
252~385万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
展開しているゲームタイトルおよび今後続々開発予定の新規ゲームタイトルにおけるビジュアルデザイン、UIデザインをお願いいたします。 <業務内容詳細> ・スマホ向けゲームのUIデザインおよびビジュアル制作 ・ゲームアプリ全体のUI設計から、UXを意識したデザインの制作 ・イラストやアイコン、バナーなどの制作業務 ・スキルや経験に応じた世界観の構築 ・外注管理業務など |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
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