残業少なめ特集

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残業少なめのデザイナー求人・転職情報一覧

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    <スキル・経験> ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験5年以上 ・プロダクト開発経験1年以上 ・グローバル環境におけるブリッジ経験 ・ビジネスレベルの英語 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス/機能改善を行ってきた経験 ・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験 ■Required experiences/qualifications ・At least 5 years of experience in planning and managing web services or smartphone applications ・At least 1 year of product development experience ・Bridge experience in a global environment ・Business level English ・Experience in improving services/functions based on data while facing the service from the user's point of view ・Experience in creating specifications and requirement definitions to provide input to engineers, designers, etc. <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    650~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    同社運営アプリ『17 LIVE』は、世界6ヶ国で展開し、ユーザー数5,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ(※1 data.ai(旧App Annie)データより引用。ダウンロード数および売上(2021年1月〜12月))となり、急成長を遂げています。 今回、より魅力的なサービスを作り上げていただくために、オペレーション周りを含めたグローバルオペレーションプランナーを募集します。 <具体的な業務内容> ・日々のKPI分析と週次のレポート作成 ・オペレーションプランニング業務 ・オペレーションに必要な開発要件の定義/提案 ・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・プロジェクト進捗管理/スケジュール進行管理 ・グローバルでのプロダクトマネジャー、関係部署との調整業務 ■More about the job ・Daily KPI monitoring and improvement proposals ・Operational planning ・Define and propose development requirements necessary for operations ・Discover issues from user/business perspectives and reflect them in services ・Project progress management and schedule progress management ・Coordination with global product managers and related departments 【仕事の特色】 <企業の魅力> 「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。 それが同社17LIVE株式会社のミッションです。 同社が運営している『17LIVE』は、世界6ヶ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本トップクラスのライブ配信アプリです。 『17LIVE』(ワンセブンライブ)は、ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。 ベンチャー企業ですが、すでに従業員数は206名を超え急成長を続けています。 日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、同社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。 <配属予定チーム> 日本のプロダクトチームは、グローバル全体のプロダクトオペレーションを担っています。プロダクトのヘッドはアメリカにおり、開発チームは台湾にいます。 メンバーは、日本、台湾、香港、アメリカ、ドバイなど各担当リージョンを持ち、積極的にコミュニケーションをとりながらオペレーションを遂行しています。日本のみならず、グローバル視点でサービスのグロースに携わっていただきます。スピード感があり、新しい試みに対しても柔軟なカルチャーなので、さまざまな企画を形にできる環境です。

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    必須条件

    ■経験など ・特に指定なし ■マインド ・デザインチームの組織づくりに興味がある方 ・デザイナーの採用、評価、育成に興味がある方 ・マネーフォワードのミッションに共感、共鳴できる方 ・リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方 ・デザインの力を信じ、みんなで組織をつくることを楽しめる方

    想定年収

    450~1,001万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、デザイン組織づくりです。 ※デザインプロジェクトのマネジメントではありません。 <具体的な業務内容> ・デザイン組織のナレッジマネジメント ・ノンデザイナーを含む、社内のデザイン文化の醸成 ・1on1や勉強会、デザイナー総会の企画や運営を通じたインナーコミュニケーション ・デザイナー向け研修制度の設計や運用/デザイン活動の社内外発信、イベントの企画や運営 ・デザイナーのオンボーディング企画や運用/デザインツールの選定や管理 ・その他、デザイン組織づくりのための課題発見と打ち手の策定 ■将来携われる業務 ・デザイン組織の戦略立案、ロードマップ作成支援 ・採用面談/面接対応 ・デザイナーの評価育成制度 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・経営陣がデザインの重要性について理解している環境で働ける ・採用/評価/育成/配置など包括的に担当しながら、デザイナーの組織つくりを行える ・デザイナーからのCDOやVPoDとして、キャリアの積み上げにチャレンジできる <職場環境> ■Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 ■Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 ■Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 ■Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 ■Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 <募集背景> デザイン組織づくりを推進するための幅広い業務に携われる方を募集します。 同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 経営レベルからデザインを重要視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。 マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由 https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7 事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、数年後には100名規模になる見込みです。 マネーフォワードではデザインの役割を広く捉えており、UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど多様なメンバーが集まっていますが、まだまだ組織としては成長段階です。 さらに成長する中でも、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。 今後の組織拡大を見据え、その多様なデザイナーが活躍する環境を整えていくことが重要と考えており、組織デザイナーとしてその役割を担う方を募集しています。評価制度の運用やデザイナー採用における広報、オンボーディングの企画など、幅広い領域でのチャレンジが可能です。 デザイナーの組織づくりを通じて、自らの手で社会を前に進めていけます。 初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。

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    必須条件

    ■経験など ・マーケティング/プロモーション施策に関するクリエイティブ制作 ・Webページの企画/ワイヤーフレーム作成/デザイン/効果検証 ・デザインをメインとしたクオリティガイドライン作成/管理 ・マーケティング/グロースハックに関する基本的な知識 ・Webデザイン/グラフィックデザイン/ロゴデザインなどの基本的知識 ■マインド ・マネーフォワードのMission/Vision/Value/Cultureに共感できる方 ・問題/仮説を設定し、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進していける方 ・チーム間でのコミュニケーションを重視する方 ・新しい情報主体的にキャッチすることが好きな方 ・自分の領域にとらわれずに、当事者意識を持って新しいことにチャレンジすることが好きな方

    想定年収

    450~1,001万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    コミュニケーションデザイナーとして活躍していただきます。 ■目的: Money Forward X 法人向けプロダクトの魅力を届けること <具体的な業務内容> ・サービスサイトの企画、デザイン、効果検証 ・営業資料や採用資料などの企画、デザイン、効果検証 ・その他、プロダクトの魅力を届けるために必要な一連の活動 ・カスタマーサクセスに関連するパンフレットやLPその他資料の企画、デザイン、効果検証 上記の他に、Xのブランドのあり方を一緒に考えながら、ビジュアル表現全般のアートディレクション、デザインやブランドの整備なども着手していただくことを想定しています。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■マネーフォワードの使命 同社のMission・Vision・Valueです。創業時から大切にしている想いが込められています。 https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/ <募集背景> 『Money Forward X』は、マネーフォワードだけでは行き届かない個人や法人のお金の課題を解決するべく、パートナー企業と共に新たなFintechサービスを創出している組織です。「パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する」ことをミッションに掲げています。 協働するのは、主に銀行や証券会社などの金融機関。そのアセットと同社が持つテクノロジーとデザインの力を掛け合わせることにより、地方定住者や高齢者などにもサービスを届けています。 開発しているサービスは、デジタル通帳、資産・決済データを蓄積・分析することで顧客ニーズにあったサービスを提供するプラットフォームなど。多岐に渡っています。 今回は同カンパニーにおける1人目のコミュニケーションデザイナーを募集します。 現在開発中の法人プロダクトを中心に、個人プロダクト、共創プロダクト(クライアントワーク)でWeb、スマホなど幅広いデジタルプロダクトにおける企業と顧客のコミュニケーションを設計します。 Xは現在ブランディングに課題を抱えています。 それは、デザイン戦略室やコーポレートと連携しながら、「マネーフォワードらしさ」と「Money Forward Xらしさ」を体現し、一貫したブランド価値を創出し、事業を成長させていくことです。 全体のミッション・ビジョンの整理などどXのブランド体験をデザイン戦略室やマネジメントと共に考察していく予定です。 まずはカジュアルな面談も可能です。お気軽にご応募ください。 <ポジションの魅力> 1人目として周りのサポートを受けながらポジションの開拓をし、Xのコミュニケーションデザインナーのモデルを作ります。1人目ということもあり、コミュケーションデザイナーはどうあるべきかの定義をゼロから考えて実行できるポジションです。Xのブランディングという面で、組織もプロダクトも特徴がない状態です。そのため、ゼロから作り上げられるのです。 toB、toC、自社、クライアントワーク、Web、スマホ、組織など幅広い領域の経験を積めます。ビジネスモデルが共創ビジネスのため、ブランディングの考えは複雑です。そうした複雑な状態も楽しんで解決できる人に向いています。

    気になる

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    必須条件

    ■経験 ・Webデザイン制作経験(請負案件の経験があれば尚良) ・アプリデザイン制作経験 ・中〜大規模サイトにおけるUIデザイン設計経験 ■スキル ・CMSのフロントデザインなどコンポーネントの概念を理解したアウトプット能力 ■マインド ・プロフェッショナルとして責任感が強く、タスクを遂行できる方 ・成長意欲が高い方 ・好奇心が旺盛である方 ・論理的な思考力に長けている方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人間を巻き込む力がある方 ・偏見がなく、ストレートに物事を捉えられる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、クライアントの課題をさまざまな角度から調査・分析し、最適なUIデザインをクライアントへ提案することです。 ■ポジションについて クライアントの本質的課題をUIデザインの力で先導するポジションです。 プロジェクトの提案企画段階から関わることもでき、大小さまざまなプロジェクトでUIデザインのプロフェッショナルとして担当できます。また、UXの設計やUI以外のデザインなどの領域を担当することも可能です。 <具体的な業務内容> ・WebサイトのUIデザインやUX設計 ・アプリのUIデザインやUX設計 ・業務システムのUIデザインやUX設計 ■UI/UX以外のデザインワークも挑戦できます。 ・ブランディング動画のプランニングからストーリメイキングを外部協力会社と共に作成 ・広告やグラフィックのビジュアルデザイン ・ブランドのコンセプトメイキング ・デザインガイドラインの策定 ・Webを中心とするメディア制作における調査/戦略/提案 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ミッション -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 ■事業内容 同社の中核であるデジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせることに特化。「クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である」という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 <職場環境> ・リモートワーク推奨 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会「ENGINE」(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給  PC:Mac 、Winの希望する方を支給  大型モニター支給 など

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    必須条件

    <経験> ・WebデザインもしくはWebディレクションの実務経験 <マインド> ・PDCAを回せる方 ・主体的に業務に取り組める方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    主な業務は、Webデザイン/ディレクションです。 <具体的な業務内容> ・Web、スマホアプリのデザイン、ディレクション ・自社コーポレートサイトのデザイン ・自社サービスの企画、デザイン 大手企業の新規受託案件のデザイン以外に、自社のコーポレートサイトのデザインやサービス企画、デザインにも着手できます。チームビルディングができる場合、デザイン部門を立ち上げることも可能です。 【仕事の特色】 <魅力> ■自社内開発9割 大手取引先の受託案件が多めです。 ■フレックスタイム制あり コアタイム無しのフレックス制度で、完全に裁量を任せてもらえます。 ■キャリアプランが幅広い 中には、入社1年目で新規事業に参画した方もいます。 ■同社の創業背景 同社は、代表がSI会社で培ったプロジェクトマネジメント力と開発技術力を駆使し、個人事業主として3年間活動し、「エンジニアの実力が正当に評価される文化を広げていきたい」という想いのもと誕生しました。 ■やりたいことがある方が活躍できる企業 現在は少数精鋭にて社員が各々にやりたい事業を形にし始めているスタートアップ期です。これからアイデアや夢をかなえていきたい方にマッチするでしょう。将来的には自社プロダクトをメイン事業とすることをビジョンに掲げており、経験を活かしてアイデアを形にしたい方が活躍できます。 <同社のポリシー> 「自分の限界を自分で作らない」をポリシーに、皆に成長できる環境を提供している同社。社員一人ひとりがビジネスマンとして能力を最大限発揮することで、自身も会社も豊かになっていくような文化の確立を目指しています。 <開発実績> 製造業BtoC グローバル(アジア)サービス構築 グローバル(中東)サービス構築 製品紹介アプリ開発 エンタメアプリ開発 イベントアプリ開発 音声認識アプリ開発 製品評価アプリ開発 など スキルに応じて担当OS、工程、機能を決定。上流工程から開発に取り組めます。

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    必須条件

    <経験・知見など> ※関わった案件実績資料提出必須 ・生活者インサイトの理解及び事業課題の把握や整理を踏まえた、事業orマーケティング戦略策定~顧客体験設計の経験と指針となるアウトプットの作成経験 ・サービスデザイン、Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解 ・経営やマーケティング施策におけるKPI設計/分析の知見/デジタルマーケティングに関する一般的な知見 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを良好に取りながら働ける方 ・求められる成果に対して、粘りづよく対応を積み上げることができる方 ・環境の変化を楽しめる方 ・計画的な業務遂行ができる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、大規模案件でのCX戦略における企画立案からの実行です。 <具体的な業務内容> ・顧客インサイトやデータに基づくCX戦略、構想の立案 ・デジタルサービス/プロダクトや店舗などさまざまな顧客接点を活用したCX設計/実装ディレクション/戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAマネジメント ・データを起点にしたコミュニケーションの設計 ・中長期的な施策の効果検証と改善案の立案 ・市場リサーチ/ユーザーインタビュー/ユーザーテスト など ・将来的なチーム運営に向けた、方針設定やメンバー育成 ※入社直後は、自社関与事業として展開している韓国発ジェルネイル『ohora』の案件を中心に対応していただきます。 (ohora公式サイト:https://ohora.co.jp/) 【仕事の特色】 <募集背景> 同社は、デジタルマーケティングにおいてユーザー認知から獲得、その後のファン化まで、フルファネルで施策を提供してきた実績とノウハウに強みを持ちます。今回さらにCX領域の強化をするべく、顧客体験の戦略立案・サービス設計を行うチームを立ち上げる予定です。 そのチームにおいて、顧客インサイトに基づく顧客体験設計・デザイン、プロセスの策定、PDCAの推進、施策の実行、外部ディレクションなどを担当するCXストラテジックプランナーを募集します。まずはプロジェクト推進を行っていただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただきます。 <ポジションの魅力> ■大きな裁量権を持ち、積極的な挑戦ができる環境 新たなチームの立ち上げとなるため、ゼロから組織作りに携わることができます。枠に捉われず、これまでの経験を活かしながら、さまざまな提案やチャレンジが可能です。プロジェクト推進、事業を成長させていくためのチームビルディングなど、スピードが求められる環境の中で、自身も含めて成長することができるポジションです。 ■自社関与事業からクライアントの事業拡大まで幅広い課題解決に貢献 自社関与事業として実施している韓国発ジェルネイル『ohora』や、さまざまなクライアントの、顧客体験を生み出すためのソリューションを開発し、課題解決の提案や実行を行っていただきます。 ■経営陣とディスカッションしながら、組織構築・業務を推進 経営陣との距離も近く、事業の方向性・組織戦略が迅速に共有される環境のため、スピード感をもって、業務を進めることができます。また、社風として、改善や提案を歓迎する風土が根付いているため、意見や相談がしやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後、さまざまなクライアントの商品やサービスの、顧客体験価値を高める課題分析・プロセスの策定などを行っていただきます。その後は、そこで得た経験・知見を活かし、新規事業の立ち上げや、スペシャリストとしてCX領域を極め、チームを拡大させ、さらに多くの案件を実施するなど多様なキャリアパスが用意されています。 <職場環境> ■入社後に関して ・フォロー体制 同僚社員と並走しながら担当業界の知識吸収をしつつ、業務を推進します。上司となる部長と1on1にて課題や懸念点を解消するのはもちろんのこと、その機会以外でも他メンバーに相談しやすい環境です。 <配属予定チーム> マーケティングテクノロジーカンパニー コマース本部 ストラテジックプランニング部 同部門は、変化の激しい昨今のデジタルマーケティング環境に対応するために設立された戦略プランニングの専門部署です。コスメ・健康食品・EC・Appなどの業界の顧客に対し、デジタルを中心とした統合マーケティングの戦略設計やデジタルプロモーションの案を行っています。 データ基点で時流を捉えた提案ができる知見に加え、デジタルシフトが進みユーザーとのコミュニケーションのあり方も変化を続ける中、その変化を楽しみながら、柔軟にアイデア出しや発想ができるプランナーチームです。 平均年齢は30代前半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ■マーケティングテクノロジーカンパニー 同社の事業領域の一つであるマーケティングセグメントにおいて、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し企業にさまざまなデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する社内カンパニーです。 ■所属社員数 ・マーケティングテクノロジーカンパニー :約300名 ・コマース本部 :約70名 ・ストラテジックプランニング部 :約15名

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    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・デザイナーとしての実務経験5年以上(アプリ/Web/グラフィック問わず) ・アートディレクターとしての実務経験1年以上 ・3名以上のグループのリーダー(マネージャー)経験1年以上   <マインド> ・物事を構造化し、高い論理的思考力をもって本質的な課題解決ができる方 ・同社のミッション/ビジョン/行動指針に共感していただける方 ・常にユーザー目線でコトに向き合える方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 ・人との関わりや、コミュニケーションが好きな方 ・最新のトレンドや若者文化に理解があり、インプットし続けることができる方 ・学習意欲が高く、学び続ける姿勢がある方 ・サービスを成長させることに強い興味がある方  

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    『Mirrativ』のデザイナーは、ただ仕様からUIやグラフィックを作成するだけが仕事ではありません。 常に新しい文化を創出し続ける『Mirrativ』のデザイナーは、単に画面に見えている部分を美しくデザインするだけでなく、ユーザーの心情や数字として現れるサービスの課題など、さまざまな角度から徹底的に思考し、ユーザーに提供される体験までを一貫してデザインしていただきます。 <具体的な仕事内容> ■新機能/改善施策の設計 ・機能の開発スタイルとして、PdMとともに企画段階から携わりながら開発を推進していただきます。 ■『Mirrativ』のUI/UXデザイン ・新機能のUI設計や既存のUI改善まで、幅広くご担当いただきます。 また、デザイングループのリーダーとして以下のような業務も推進していただきたいと同社はお考えです。 ■クオリティ管理 ・最良のユーザー体験を創出するため、方向性やトンマナの舵取りをし、制作物のクオリティ管理をしていただきます。 ■チームマネジメントやメンバー育成 ・よりよいデザイン組織にすべく、メンバーの各種マネジメントを行っていただきます。 ■チームビルディング ・チームのアウトプットを最大化するための仕組み作りや、そのための課題解決など、働きやすい環境整備を行っていただきます。 ■その他、各種課題発見〜改善〜定型化 ・プロダクトの課題だけでなくチームや開発体制の課題など、各種課題の改善、そして定型化まで推進していただきます。 【仕事の特色】 <募集背景> 『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在ではスマホゲーム配信者数国内トップクラスの配信プラットフォームへ成長。20年前までは非常識だった、オンラインでつぶやいたり自撮り写真を公開したりする行為が当たり前になったように、数年前まで非常識であった「ライブ配信をつなぎっぱなしにして友だちといっしょに遊ぶ」という行為は、もはや未来の体験ではなく、すでに当たり前の体験になりつつあります。 5Gの普及に伴いさらに加速していくそのような時代において、まだ見ぬ新しい文化や進化したユーザー体験を提供し続けるため、より強いデザイン組織を作るべく本求人の募集を開始しました。 ■詳しい事業内容はこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter <ポジションの魅力> 常時接続時代の新しいSNS。ゲーム×ライブ配信で新しい文化や体験、人々の居場所を創るという革新性のあるプロダクト開発に携われます。 さらにユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う『Mirrativ』ならではであるため、徹底的にユーザーに向き合える環境といえるでしょう。 また、最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加可能です。体験までを一貫してデザインできます。 同社の開発現場には、PdMやエンジニアなど優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく、意見の出しやすい環境なので最良の体験創りが可能です。 ■開発現場を支えるメンバーについてはこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter?slide=27 <配属予定チーム> ■一緒に働く仲間 2022年9月現在、デザイン部には31名(正社員のみ)在籍しており、UI/UX、グラフィック、イラストレーション、3Dとそれぞれが専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。 ■UI/UX、グラフィックデザイナー:7名(正社員のみ) ・プロダクトの改善や新規機能のUI/UXデザイン、グラフィックデザイン ■イラストレーター、3Dデザイナー:24名(派遣、業務委託含む) ・アバターアイテムの制作 同社では、職種問わず全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためデザイナーやPdM、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最良なユーザー体験の開発を行っています。 また、働きやすい環境作りにも注力しており、例えば各タスクのスケジュールはクリエイタードリブンで決められるので無理のない就業が可能です。さらにパフォーマンスを最大化するため、フルスペックPCや希望の周辺機器を一人ひとりに寄り添って提供するなど、長期で働く上で障壁となる無理やストレスを可能な限り軽減するため整備をし続けています。 ■UI/UXデザイナーの対談記事 ・互いを信頼しあい、企画を磨くPdMとデザイナー ――ミラティブの新機能が生まれるまで https://note.com/mirrativ/n/n44de74136b3a ・ユーザーに寄り添ったデザインで、次世代のコミュニケーション文化を創る――ミラティブデザイン部の今と未来 https://note.com/mirrativ/n/n4d6b0f94367f

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Live2D/Spine/Anima2D/After Effects/Unity等を使用したモーション、エフェクト制作経験 ・アニメーション、カットシーン等の演出経験(絵コンテまたはVコン) <スキル> ・作品ポートフォリオを用意できる方 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方 ・コストと納期を踏まえた上で、最適なクオリティラインを定めることができる方 ・能動的かつポジティブに仕事に臨める方 ・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 ・貪欲な好奇心・探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ・2Dキャラクターアニメーションやエフェクト制作業務、コンテ作成 ・2Dモーション制作に伴う協業先選定、管理および折衝 ・新規タイトル移管に伴う2Dモーション制作のワークフロー整備、パイプライン最適化 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> さまざまな会社から移管するタイトルを経験することで、他社では経験できないような多種多様な技術を経験することができます また、比較的小規模なチームにて、サービスをより良くするためのアイデアを出し合いながら、運用改善を行うことができます。

    気になる

    • 契約社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    なし <業務への姿勢> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    312~420万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多駅 (福岡県)

    会社概要

    <業務詳細> 総合職:Webデザイナー <具体的な仕事内容> ・各種サイト(コーポレート・採用など) ・バナー ・LPデザイン などのクリエイティブ制作全般 【仕事の特色】 上場企業や新規設立企業まで、あらゆるフェーズの クライアントと取引があります。段階を経て、実力を向上させられる環境です。 クリエイティブ制作に関連する企画提案営業も、適性に応じてお任せいたします!

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験など> ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・デジタル広告クリエイティブ経験3年以上 ・デジタルクリエイティブ経験5年以上 ※ポートフォリオの提出必須   <仕事のマインド> ・マーケティングやITサービス関連のテクノロジー動向に強い関心をお持ちで、それらを活用しながらクリエイティブを通して次世代のデジタルコミュニケーションメソッドを創っていきたい方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、金融業界のクライアントに向けたWeb広告クリエティブの企画立案および制作ディレクションです。 プロモーション対象となる商材・サービスは、クレジットカード、カードローン、証券・FXなどです。営業チームや広告運用チームと連携しながら、認知向上を図るブランディング広告から、顧客獲得に繋ぐダイレクトレスポンス広告まで、統合的に顧客とのコミュニケーションを設計し、施策のPDCAまでをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■広告クリエイティブ企画/戦略立案 クライアントの課題やニーズ、消費者の背景や心情などをリサーチし、利用までの文脈を踏まえたコミュニケーションを設計し、広告クリエイティブの企画/戦略策定を行います。 ■提案書作成・プレゼン 企画した広告クリエイティブや戦略について、クライアントへ提案書を作成します。 また、案件を勝ち取るためのコンペにて、プレゼンを行うこともあります。 ■仕様書作成・制作ディレクション クリエイティブ制作はパートナー企業に委託しており、依頼するための仕様書・構成書を作成します。 また、品質管理や納期コントロールといった制作ディレクションをご担当いただきます。 ■効果分析・改善提案 施策実施後に、広告効果レポートなどから事前に設定したKPIの達成度を分析。分析結果を元に今後の施策の検討および、施策の優先順位を決めて実行していきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■大手企業を直接担当することが可能 CM連動のプロモーションや、予算規模が大きく多様なメディアプロモーションを駆使した広告クリエイティブの企画・戦略の設計・ディレクションを通して、デジタルマーケティングの醍醐味に触れることができます。自身の成長や、やりがいを感じることができるでしょう。 ■チャレンジを推奨する環境 成果を高めるための新たなチャレンジが推奨される環境です。日々発展するIT技術やアドテクを取り入れ、実際のプロモーションでの活用提案を通すことで常に新しい取り組みを実施・検証できます。 ■幅広い専門家のサポートを受けられる環境 プランナー・ディレクター・コピーライター・デザイナー・マーケター・リサーチャー・UI/UXデザイナー・アナリスト・各種エンジニアなど、幅広い専門家や豊富な経験を持つ社内のクリエイターや外部パートナーと連携できる環境です。プロジェクト遂行に必要なリソースやアドバイス・サポートをフレキシブルに調達できます。 <職場環境> ■入社後に関して ・フォロー体制 入社時点でのスキルによりますが、まずは上司や先輩社員と並走しながら担当業務や業務知識に慣れていきます。そして、半年~1年程度を目安に、アサインされた業務を一人で推進することを想定しています。 ・キャリアパス Web広告クリエイティブディレクターとして成果を出し、ゆくゆくはチームをマネジメントするマネージャー、またディレクターとしての道を究めるシニアディレクターへキャリアを積むことができます。 また、Web広告のクリエイティブプランナー、Webマーケターといったさまざまなキャリアパスを描ける可能性もあります。。 <配属予定チーム> ・マーケティングテクノロジーカンパニー ソリューション本部 ・コミュニケーションデザイン部 Webマーケティングにおける広告クリエイティブを企画・提案・制作する部署です。所属社員数は36名、平均年齢は30代後半で、落ち着いた人が多く、相談をしやすい環境です。 部署内では相対する業界や役割で分けた5つのチームに分かれており、配属先となるのはクレジットカード、カードローン、証券・FX、その他フィンテック商材等の金融領域のマーケティングを担当するクリエイティブチームの予定です。 チーム構成は、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名となっています。 ■業務領域 ・インターネット広告運用/コンサルティング プレミアム広告/リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャルメディア広告/アフィリエイト広告など ・広告企画/戦略プランニング メディアプランニング/クリエイティブプランニング/コミュニケーションプランニングなど ・広告クリエイティブ制作 LP/記事LP/バナー/動画/印刷物/各種機能開発/サイト管理など ・分析/レポーティング プロモーション分析/レポート/業界トレンド/サイトアクセス解析など ・マーケティングツール導入支援 サービスベンダー選定、導入環境整備、運用管理

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・Webのディレクション経験2年以上 ・社外リソースを活用したディレクション経験2年以上   <マインド> ・自律できる方 ・学習意欲が高い方 ・多様な価値観を受け止められる方 ・新しい何かを生み出すことにワクワクする方  

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、プロダクト(『WisdomBase』)のプロモーションに関するLPや各種Webコンテンツの企画、制作、運用のディレクションです。 マーケターやセールスとより良いプロモーション案を企画し、主に外部のデザイナーと連携しながら新しい顧客接点を作り出す重要なポジションとなっています。 <具体的な業務内容> ・各プロダクトLPなどの企画、制作、運用 ・コーポレートサイト、オウンドメディアなどの企画、制作、運用 ・バナーデザインの企画、制作 ・Webプロモーションの企画、制作、運用 ・上記業務に付随する各担当者との連携やディレクション業務 【仕事の特色】 <募集背景> 株式公開準備を進めており、非常に大きな成長期を迎えている同社。それと同時に、お客さまからの問い合わせや、開発要望も増えてきているため、プロダクト、組織の成長を一緒に担ってくれる仲間を募集されています。 <同社の魅力> ■法人向け動画配信プラットフォーム『WisdomBase』(ウィズダムベース) 動画講座やWebセミナーの販売サイトを構築できる法人向けのシステムです。法人顧客を抱える研修企業や個人会員を擁する教室事業者などが、自社の顧客向けにレッスンを配信・販売・管理できるトータルソリューション。録画動画を用いた講座のほか、オンラインテスト(Web試験・CBT)など、さまざまな形式のコンテンツをワンプラットフォームで管理することができます。一般的なSaaSに比べて対応範囲が広く、顧客の要望を柔軟に答えることが可能です。 ■キャリア採用が多い ほとんどの社員がキャリア採用の同社。風通しの良い社風で、さまざまなバッググラウンド、スキルをもった社員とともに成長できる環境です。 ■スキルを伸ばす学習環境 ・学習コンテンツ支援 業務および業務外の知識の習得の応援の一環として、最大10,000円/月の補助があります。 ・学習時間支援(学習休暇) 業務に直結しない研修やセミナーやワークショップなどに特別休暇(有給と同様)を取得して参加できます。 ※業務に関連するセミナーは本制度を活用せずに参加可能 上限は3日/年になります。(1日×3回の取得でも可) ・留学/通学支援 短期間ではなく、留学やスクールに通学のために長期で休職できる制度です。休職のため給与の支給はありません。 ■働きやすさ 土日祝休み、残業10時間程度、フレックス、裁量労働制を導入している同社。入社日に有給10日間付与されます。 ■働く場所を選べる 働く場所はバーチャルオフィスとオフィスのハイブリットを活用し、リモートまたはオフィスを選択いただけます。 ・バーチャルオフィス:VoicePing ・チャットツール:Slack ・オンラインミーティング:meet 同社では出社日や出社日数などは指定せず、各自の裁量で決めています。バーチャルでも各自が出会える時間を、月に3回、全社イベントとして開催されています。 <開発ツール> ・GitHub ・Figma ・Pivotal Tracker ・Slack ・開発手法:アジャイル <配属予定チーム> エンジニア数:7名

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ■経験 ・Webデザインの実務経験を4年以上お持ちの方 ■スキル ・FigmaやAdobe XDなどのWebデザイン、プロトタイピングツールを問題なく使用できる方 ■仕事への姿勢 ・ロジカルシンキングが可能な方 ・責任感を持って仕事ができる方(自身が最後の砦であるという意識) ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・主体性を持って自身で考え、行動できる方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主に、下記の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・デザイン組織新設及びCDO候補(デザイナーチームの組織化、マネジメント業務) ・既存自社サービスのUI/UXの改善 ・新規プロダクト開発におけるデザイン領域全般 ・自社ブランディング全般 同社は、クリエイティブに特化した部署を設立。デザインマネージメント、全社を横断してのサービスUI・UXデザイン領域全般のクオリティ向上、自社ブランディング全般(CI、コーポレートサイト、広報 など)にも携わることが可能です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 自社サービスの開発は基本的に内製のもと進めており、要件定義の打ち合わせから運用まで、幅広いプロセスに関わることができます。「大きな裁量を持って働きたい」「専門性を高めつつ、上流から下流まで幅広い経験を積んでキャリアを縦横で広げたい」「部署立ち上げ、マネジメント、チームビルディングなどのビジネススキルをアップさせたい」という方にマッチするポジションです。

    気になる

  • 無料個別相談会開催中
    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • スタートアップ
    必須条件

    <経験> ・何かしらのディレクション又はプロジェクトマネジメント経験 <仕事のマインド> ・自ら仕事を取りにいける方 ・ベンチャー規模特有の、決まった職務内容に限定せず、幅広い業務内容に従事することに興味がある方 ・整理されていないものが多分にあることを許容し、改善できる方 ・自ら組織/サービスを作ることにやりがいを感じられる方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア『ままのて』事業の記事ディレクション全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・開発ディレクション ・記事ディレクション ・クリエイティブディレクション ・ASO ・CS業務 営業やクリエイティブなど、ご希望/ご経験に応じて業務の幅を広げることが可能です。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■子育て総合メディア/アプリサービス『ままのて』(子育て支援サービス事業) 『ままのて』は、子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているメディア/アプリです。 今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。 子どもの教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。 『ままのて』は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供できるようにするために開発されました。 民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。 そのため、育児/教育メディアを運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています。 ■今後の計画 ・『ままのて』は日本一の妊娠/育児アプリを目指しています 『ままのて』は情報アプリとして強みがある一方、ツールアプリとしてはまだまだ伸びしろがあると感じています。 今後は機能開発へ積極的に資金を投下し、子育てアプリといえば『ままのて』といわれる世界を目指しています。 ・新規事業をどんどん立ち上げて行きます ユーザーデータベースは数十万件に上りますが、まだまだそれを最大限活用できているとはいえません。 家庭から教育を変えるべく、幼児教育や保護者向けコーチング、子育て世代向け人材事業など、闇雲にではなく戦略的にどんどん立ち上げていきたいと考えています。 ・妊娠/育児層だけでなく、事業を多角的に展開していきます 同社はマーケティングを強みとする教育IT企業です。 今後はデータベースの幅を広げ、妊活、受験層、高齢者等まで含め、世界一のファミリーデータベースから教育/家庭向け事業を展開していきます。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Web業界での実務経験3年以上 ・折衝業務経験 ■仕事への姿勢 ・会社の価値観とマッチしている方 ※同社の企業理念:https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/ ・成長志向を持っている方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方

    想定年収

    399~672万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    今回募集されているのは、Webマーケティングの観点から、クライアントの課題抽出を行い、デジタル施策の推進を行っていくポジションです。各プロジェクトでは、スケジュール・進行管理や品質管理など、Webソリューションに係わるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・プランニング ・要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・予算管理 ・クライアントとの打合せ ※これまでの経験が活かせるポジションを考慮 【仕事の特色】 <職場環境> ■充実した教育体制 新卒者をはじめとした未経験から入社されるケースが多い同社では、Webのプロフェッショナルとして自立できるまでの教育体制が整っています。Webサイト制作におけるイロハが学べる研修はもちろんのこと、先輩スタッフのサポートを受けながら実務経験を積んでいくメンター制度などが導入されています。 ■チャレンジできる環境 プロデューサーとして、大手企業を中心とした幅広いサイトのプロジェクトマネジメントを担当。さまざまな種類のプロジェクトに関われるため、豊富な経験が得られるとともにさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■人事評価制度 属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い評価制度を導入。定量的で具体性のある評価内容から今後の改善点などが明確に分かるようになっています。 <今後の展望> 大手・有名企業のWebサイトプロデュースをはじめ、さまざまなデジタル施策を手掛けており、メデイア戦略・SEO戦略からUI/UX設計に至るまで、デジタル施策を包括的に用いて成果が上げられるよう、プロジェクトを推進していくことがミッションです。 ■手掛けた実績一覧 https://www.gpol.co.jp/works/ ■キャリアプラン さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 プロデューサー業務はもちろんのこと、企画営業やプランニングを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されています。管理職としてのマネジメント業務にもチャレンジすることが可能です。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Web業界での実務経験3年以上 ・折衝業務経験 ■仕事への姿勢 ・会社の価値観とマッチしている方 ※同社の企業理念:https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/ ・成長志向を持っている方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方

    想定年収

    357~630万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    今回募集されているのは、Webマーケティングの観点から、クライアントの課題抽出を行い、デジタル施策の推進を行っていくポジションです。各プロジェクトでは、スケジュール・進行管理や品質管理など、Webソリューションに係わるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・プランニング ・要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・予算管理 ・クライアントとの打合せ ※これまでの経験が活かせるポジションを考慮 【仕事の特色】 <職場環境> ■充実した教育体制 新卒者をはじめとした未経験から入社されるケースが多い同社では、Webのプロフェッショナルとして自立できるまでの教育体制が整っています。Webサイト制作におけるイロハが学べる研修はもちろんのこと、先輩スタッフのサポートを受けながら実務経験を積んでいくメンター制度などが導入されています。 ■チャレンジできる環境 プロデューサーとして、大手企業を中心とした幅広いサイトのプロジェクトマネジメントを担当。さまざまな種類のプロジェクトに関われるため、豊富な経験が得られるとともにさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■人事評価制度 属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い評価制度を導入。定量的で具体性のある評価内容から今後の改善点などが明確に分かるようになっています。 <今後の展望> 大手・有名企業のWebサイトプロデュースをはじめ、さまざまなデジタル施策を手掛けており、メデイア戦略・SEO戦略からUI/UX設計に至るまで、デジタル施策を包括的に用いて成果が上げられるよう、プロジェクトを推進していくことがミッションです。 ■手掛けた実績一覧 https://www.gpol.co.jp/works/ ■キャリアプラン さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 プロデューサー業務はもちろんのこと、企画営業やプランニングを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されています。管理職としてのマネジメント業務にもチャレンジすることが可能です。

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