気になるリストに追加しました
必須条件 |
・Unityを使用したゲームエUI演出のご経験 3年以上 ・Unity/AfterEffectsなどの使用ツールスキル ※語学スキルについて 日本語:ビジネスレベル(社内公用語は日本語です) ・上長の意図を汲み取り、前向きに企画を練り上げられる方 ・ジャンル問わずゲーム演出のトレンドに敏感な方・情報をキャッチアップできる方 ・担当業務に対して向上心があり、また、自主性や責任感のある方 ・これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
340~690万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
||
会社概要 |
本ポジションはゲーム演出に欠かせない様々なシーン(ガチャ・画面遷移など)のエフェクトデザインを行っていただきます。絵コンテや指示書通りに作るだけではなく、ご自身のご経験を活かしゲームの世界観に合う演出シーンをプランナーやエフェクターなどのチームメンバーと話し合い作り上げていただきます。 ゼロからゲームを開発しているチームのため、積極的にアイデア出しや意見交換のできる方を募集いたします。 ※ポートフォリオや作品動画リンクなどのご提出をお願い致します ※ゲームの詳細は面接時にお話しさせていただきます ※原則出勤となります <具体的には・・・> ・指示書や絵コンテからのエフェクト(UI)デザイン作成 ・UIの演出及び2Dアニメーション制作 ・UIのエフェクト制作 ・プランナーやエンジニアとの意見交換や連携 【仕事の特色】 <募集背景> 当社では、「日々新しい楽しさを」を掲げ、新規タイトルの開発を進めております。 新規タイトルの開発に向け、ゲーム知識のある演出プランナーを募集することとなりました。 新規開発に携わりたい、チャレンジしたいという方、ぜひご応募ください。 <職場環境> ■社員が働きやすい、より良い会社へ ・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。 ※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです ・会社全体の残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75%と高水準です。 ※業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。 ■社員同士の交流が盛ん ・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です。 ・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。 また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました。 ■充実の福利厚生 ・当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています。 <企業の魅力> ■ゲーム作りは「クオリティファースト」会社作りは「社員ファースト」 韓国本社NCSOFTの代表ゲームはMMORPGの草分け的存在で、創業以来、ゲームのクオリティに関して妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。 エヌシージャパンはNCのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々ゲームサービスを行っております。 スタッフは約200名のため、顔見知りのスタッフも多く、アットホームな雰囲気です。 イベントや休憩時間にはチームの垣根を越えてコミュニケーションをしている方が大勢います。 |
必須条件 |
・事業企画の経験(業種問わず) ・社内外関係先との折衝、調整経験 ・基礎的なPCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint等) ・仮説立案〜検証のサイクルを素早く回せる方 ・新しい視点を積極的に取り入れ、常に考えをアップデートできる方 ・自分よりノウハウを持った有名人とも堂々とディスカッションができる方 ・すぐに手足頭を動かして、コトに向き合える方 ・埋没コストを気にせず必要な意思決定を下せる方 ・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
■概要 gumiではグローバルな新規Web3ビジネスの立ち上げと展開を企画・実行するにあたり、ディレクターとして参画いただく方を募集しております。 ブロックチェーン業界はまだ歴史が浅く、それゆえ大きな事業機会が数多く眠っています。gumiはそうしたドリーミーな環境から成功を掴むべく2018年から地道にノウハウを積み上げ、事業機会を探ってきました。 そして今年、事業を立ち上げるにふさわしい環境が整ったこのタイミングで事業開発を本格化させるべく、ディレクターポジションで参画いただくメンバーを募集いたします。 ■詳細 ・ブロックチェーンを用いた事業の戦略構築及びその実行管理 ・海外のプロトコルを含むあらゆるエンティティとの交渉業務 ・その他、上記に付随する業務 【仕事の特色】 【配属先】 ブロックチェーン事業推進部 平均年齢33歳 【関連URL】 ・採用オウンドメディア https://bangumi.gu3.co.jp/ |
必須条件 |
・5年以上のグラフィックデザイン経験 ・Webデザインの経験 ※マーケティングの深い知見と、以下の経験を持ち合わせている方 ・WEB・LPデザイン ・プロダクトデザイン ・ブランディング ・コピーライティング ・LPO |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務内容> ・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン ・WEBデザイン、LPデザイン ・顧客中心のクリエイティブ開発 ・デザイン組織のプレゼンス向上 ・トレンド共有 【仕事の特色】 <募集背景> GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用しより良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。 会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。 今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただけるアートディレクターを積極的に募集しております! 不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています! <組織情報> - Product Management Division └Experience Design:部長を含め12名 UIUX design:5名 UX ストラテジー:2名 UX エンジニア:5名 <会社紹介> GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念にレガシーな業界へテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。 主力事業の不動産領域はDX、ITの活用が遅れている産業と言われており情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ■note連載中! 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/ |
必須条件 |
<経験> ■以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 ・PHP (Laravel等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ・各種開発言語からのMySQL/PostgreSQLの使用経験 ・基礎的なレベルのLinuxのセットアップ、運用、操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 <求める人物像> ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
560~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
||
会社概要 |
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 <お任せする業務> ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大に伴う、組織強化のため <配属部門> 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。 <やりがい・魅力> フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して当社が担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映できるでしょう。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発案件は、リリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。フロントエンドやバックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境があるため、自身の技術領域を広げることができます。 <業務環境> ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語はPHP(Laravel)が中心、Rails/Express/Express/Spring/Django等は必要に応じて使用 ・サーバー環境はAWS/Azure/GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog/GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 <部門・チーム内のコミュニケーションについて> ・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施 ・テックチームという技術領域ごとにオンライン/オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有 ・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施 ・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施 <社内制度> ■ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 ・偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ■表彰制度 ・社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ■LOCKER制度(備品貸し出し制度) ・会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ■資格取得支援 会社が承認する資格の受験料を補助 <その他> ・能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能 |
必須条件 |
・アプリやWebサービスのUIデザイン経験(2年以上) ・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験 ・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験 ・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方 ・内部、外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
504~804万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> 現在、SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。 世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開を行っております。 ミッション実現に向け、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。 そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 今後さらに事業を拡大していくにあたり、UIデザイン全般を担っていただくメンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容> ・アプリ、WebのUIデザイン制作 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 【仕事の特色】 <企業の魅力> 当社は「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化したSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 |
必須条件 |
<経験、スキル> ・事業会社においてWEBのサービスにおけるデザイン経験(2-3年以上目安)及び、Figmaの使用経験がある方 ・UI/UXデザインの経験 ・マネジメント or 育成に携わった経験 ・メインデザイナーとしての経験 ■仕事のマインド ・デザインが好きで、つくることを楽しめる方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【UI/UXデザイナー】 ・当社サービス(どのサービスに関わっていただくかは希望と適正能力に応じてご相談)のUI/UXデザイン ・PRバナー、LPデザイン 【マネジメント】 ・メンバーマネジメント ・個別面談、1on1の実施 ・評価 ・育成 ・スケジュール、アサイン調整 ・業務遂行における課題解決 【仕事の特色】 【募集背景】 事業成長に伴う案件増加により、業務フローやチーム体制のアップデートとメンバー育成が必要と考えております。マネジメント業務を行っている人員が少ないため、現在のマネージャーと協力して体制構築と、業務推進を行って頂ける方を募集しております。 【得られるキャリアイメージ】 プレイヤーとマネジメントの業務割合は、相談して進める事が可能です。 マネージャー、または、その候補としてパフォーマンスを発揮して頂きながら、組織体制やキャリアパスも一緒に構築していくなど、業務領域は自ら広げていく事が可能です。 【開発環境】 - デザインツール:Adobe系各種(Photoshop、XD、Illustrator、AfterEffects等) - 契約フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、MonotypeLETS、Dynasmart、NISチケットAll等) - 契約素材サイト:Gettyimages - プロトタイピングツール:Invision - データ管理:Dropbox - デザインシステム(一部):zeroheight - コミュニケーションツール:Slack, Google chat |
必須条件 |
・ブロックチェーンやWeb3に関する興味関心(業務経験問わず) ・仮説立案と検証のサイクルを高速で回した経験(ビジネス面、技術面、研究等問わず) ・プロジェクトの成功ために泥臭い業務にも真摯に取り組める方 ・前例がなく不確実性が高い状況でも柔軟性をもち、課題解決に向けてベストを尽くせる方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> 株式会社gumiでは、ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発をリードしていただくプロダクトマネージャーを募集しております。 当社の開発案件は特許を絡めた先進性の高い案件が多く、ゲームのようなエンタメ系だけでなく金融系やインフラ系など分野も多岐にわたります。 極めて希少かつ価値の高い知見を要求されるため、グローバルで通用するスキルを数多く得られる環境があります。 <具体的な仕事内容> ブロックチェーンを用いた新規事業の戦略構築及びその実行管理に付随する業務全般 1.プロダクトマネジメント ・諸々の調整業務 ・技術構成の設計及びインフラ管理業務 ・開発、運用における課題に対するソリューション立案と実行管理 ・数値的実績の管理と分析 2.戦略立案と戦略遂行 ・市場環境分析及びレポーティング ・暗号資産運用戦略のシミュレーション及び運用モデルの改善 ・事業戦略立案及び実行 ・渉外活動 |
必須条件 |
<経験> ・キャラクターまたはキャラクター用衣装のデザイン実務経験3年以上 ・PhotoshopやIllustrator,SAIなどイラストツールを用いた実務経験 <マインド> ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・学習意欲が高く、スキルを磨き続けられる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・常にユーザー目線でコトに向き合える方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・Mirrativ内のアバター機能「エモモ」の衣装やアイテム、ペットのデザイン ・外注制作におけるアートディレクション その他、テーマや新機能の提案など、企画の上流から積極的に入っていただくことも可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発 / 運営を行っています。 スマホ1台、わずか数タップで配信できる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内上位」の配信プラットフォーム、配信者のSNSとして成長しております。 そして、Mirrativでは「エモモ」と呼ばれるアバター機能を使い、顔出しナシでゲーム配信ができます。 「エモモ」は、Mirrativ内での「もう一人の自分」としてコミュニケーションの要となる存在です。 ユーザーそれぞれが「エモモ」で個性を表現することで、コミュニケーション促進の一助としてユーザーに受け入れられています。 さらにエモモの衣装などのアバターアイテムは売上に直結する重要コンテンツでもあります。よりユーザーに欲しがられるアバターアイテムを作り続けるために本求人の募集を開始しました。 <企業の魅力> ・未来の当たり前を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます。 -メタバース(仮想空間)のアバター制作に携わることにより、キャリアの幅を広げることができます。 ・3Dのアバターサービスなので、2Dイラストだけでなく、3Dデザイナーと協業し3Dデザインの知識を身に着けることもできます。 ・デザインだけでなく、各イベントの世界観設計・コンセプト立案から携わる事が出来ます。 -メインデザイナーは、ビジュアルを作るだけではなく世界観設計から舵取りができるので、大きなやりがいを得られます ・ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う『Mirrativ』ならでは!リアルタイムで徹底的にユーザーに向き合える環境です。 すでに多くのユーザーに愛されるエモモは、大いにやりがいを感じられる仕事です。 -ユーザーの反応はこちら https://twitter.com/search?q=%23%E3%82%A8%E3%83%A2%E3%83%A2&src=typed_query ・PdMやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに風通しもよく意見の出しやすい環境なので最良のモノ創りが可能です。 ・フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給!パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。 <職場環境> アバターアイテム制作チームの正社員は2Dデザイナーは現在13名 。 業務委託や派遣メンバーも含めると20名弱の規模で日々制作を行っており、それぞれが衣装デザインなど専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。 |
必須条件 |
<経験・スキル> ・システムにある程度の深さで携わったことがある方(PdM、エンジニア、システムコンサル、webディレクター、webサービスの事業企画) ・事業とプロダクト開発の両面を理解しプロジェクトを遂行する能力をお持ちの方 ・スクラム、アジャイルなどのチーム開発を伴うプロジェクトの経験をお持ちの方 ・課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方 ・自分の業務範囲を限定せずに越境できる方 <仕事のマインド> ・同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 https://www.uzabase.com/jp/about/?section=the7values#the7values ・常にお客様と事業を両軸で捉え、なぜ売れるのか、なぜ満足していただけるのかの本質を追求できる方 ・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好き な方 自らの企画にこだわり情熱を持ってやり遂げることができる方 ・お客様のことを一番に考え、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方 ・オープンなコミュニケーションを行っていただける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ビジネスサイド、開発エンジニア、デザイナーと議論を交わしながら、NewsPicksブランドに関わるさまざまなプロダクトの企画および機能立案業務に携わっていただきます。 <業務詳細> ・NewsPicksアプリの企画および機能立案 ・プロダクトの設計、進行管理 ・定性/定量データをベースとした改善施策の仮説検証 ・顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析 ・企画、検証、ディレクションを通じたプロダクトマネジメント ・ステークホルダーとの合意形成、実行管理 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、ビジネス開発、編集者(ジャーナリスト)、映像制作ディレクターなど社内の多くのチームと連携して、仕様の検討からリリース、その後の改善まで、プロジェクトを推し進めることを担います NewsPicksの新たな取り組みに率先して携わることのできるチャレンジングな職種です。 ・toC, toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス・開発も盛んなため、企画からデータ分析・UXリサーチ、プロジェクト推進、外部折衝など、幅広いスキルを身につけることができます <職場環境> ・NewsPicksのさまざまなサービスについて、新機能の企画、開発や改善を推進するチームです ・原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能です(コアタイムなしのフルフレックス) ■自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ■情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ■挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。 新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ■チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 |
必須条件 |
<経験> ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 (Adobe illustrator、Photoshopの実務レベルでの経験) <マインド> ・新しい広告や企業プロモーションに興味がある方 ・適切なコミュニケーションを取りチームとしての成長を図れる⽅ ・情報をまとめたり、図解するのが好きな方 ・⾃ら⼿を動かしてデザインするのが好きな方 ・経済に興味がある方 ・⼈間に興味がある方 ・⾃分の価値観を持っている方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 https://www.uzabase.com/jp/about/?section=the7values#the7values |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> デザイナーとして、ブランドデザインチームの編集者と⼀緒に、ブランドコンテンツ(Sponsored広告)に必要なグラフィックの制作を担当いただきます。 具体的には、バナー制作、記事に必要な図版類の制作のほか、インフォグラフィックス制作、モーション・グラフィックを⽤いた動画コンテンツ制作等も⾏います。 そのほか、ブランドデザインチームでは、⼤規模プロモーションやイベントの企画、動画番組へのスポンサード、コミュニティを活⽤した新たなコンテンツ・マーケティングなど、NewsPicksならではのブランド体験を提供しています。 そのすべてのクリエティブに、デザイナー/アートディレクターとして関わることができます。 我々の仕事は、オーダーに応じてグラフィック制作を⾏うことではありません。 編集者と共に、時にコンテンツの企画から⼀緒に考え、情報がよりよく伝わる「かたち」と「しくみ」を作り出すことが仕事です。 また、広告であっても、クライアントが伝えたいことだけを基準に作ることはせず、それが読者に有益であるかどうかを基準に制作を⾏います。 ⼀⽅通⾏の広告ではなく、読者に価値のあるコンテンツを作り、⾃信を持って発信する。 その⼿応えは、NewsPicksの他の記事と同様に、読者のコメント(市場の評価)によってダイレクトに感じることができます。 これらは、NewsPicksのデザイナーとして働く醍醐味です。 ■ブランドコンテンツの制作例 https://newspicks.com/user/9141 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。 新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 <参考資料> ■その他、お時間あればお目通しください ・HR Handbook https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ・産休育休ハンドブック https://speakerdeck.com/uzabase/uzabase-sankyu-ikukyu-handbook ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。 産休や育休を取得した実例談も入っています。 <プロダクトの魅力> ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ・NewsPicksコーポレートサイト https://corp.newspicks.com/ ■NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。 ■デザインで経済情報を伝える。 NewsPicksの広告コンテンツを作るブランドデザインチームの編集者と⼀緒に、ブランドコンテンツ(Sponsored広告)を作るデザイナーを募集しています。 「デザイン」を切り⼝に、従来メディアのカタチにとらわれることなく、経済情報をもっとわかりやすく、もっとおもしろく。 そしてもっと刺激的なコンテンツを⽣み出し、今までにない経済メディアを作りたい。 その可能性に挑戦したい⼈を募集します。 |
必須条件 |
<経験> ・既存の番組の枠にとらわれず、新しいものを生み出す発想をお持ちの方 ・ディレクターとしての業務経験をお持ちの方 ・Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・経済に興味のある方(経済動画コンテンツの企画立案が可能な方) ・当社のThe 7Valuesに共感してくださる方 ・「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 ・番組の企画立案 ・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード 【仕事の特色】 <募集背景> ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 その中でもNewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします 新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。 NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。 5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています(番組一覧はこちら) https://newspicks.com/programs/ <企業の魅力> ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 |
必須条件 |
<スキル> ・ブロックチェーンやWeb3に関する一定の知見 ・基礎的なPCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint等) <経験> ・事業企画の経験(業種問わず) ・社内外関係先との折衝、調整経験 ・英語による海外のエンティティとの交渉経験 <マインド> ・仮説立案〜検証のサイクルを素早く回せる方 ・新しい視点を積極的に取り入れ、常に考えをアップデートできる方 ・自分よりノウハウを持った有名人とも堂々とディスカッションができる方 ・すぐに手足頭を動かして、コトに向き合える方 ・埋没コストを気にせず必要な意思決定をくだせる方 ・コミュニケーション力、問題把握能力、調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
700~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
gumiではグローバルで幅広く新規ビジネスの立ち上げと展開を目論んでおり、ディレクターとして参画いただく方を募集しています。 ブロックチェーン業界はまだ歴史が浅く、それゆえ大きな事業機会が数多く眠っています。 gumiはそうしたドリーミーな環境から成功を掴むべく2018年から地道にノウハウを積み上げつつ、事業機会を探ってきました。 そして今年、事業を立ち上げるにふさわしい環境が整いました。このタイミングで事業開発を本格化させるべく、ディレクターポジションで参画いただくメンバーを募集します。 <具体的な仕事内容> ・ブロックチェーンを用いた事業の戦略構築及びその実行管理 ・海外のプロトコルを含むあらゆるエンティティとの交渉業務 ・その他、上記に付随する業務 【仕事の特色】 <参考資料> ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ |
必須条件 |
<経験> ・Webサービス/サイト開発におけるディレクションの経験(3年以上) <マインド> ・チームで仕事をする能力がある方(コミュニケーション能力) ・ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方 ・トレンドの技術やツールのキャッチアップに積極的方 ・自走しながらPDDAを回せる主体性と行動力のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~750万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
2023年10月にgumiから発表された「OSHI3」。 これはブロックチェーン技術とコンテンツプラットフォームの掛け合わせで、デジタル領域での “推し活” をアップデートするプロジェクトです。 OSHI3ではゲームに限らず、さまざまなWebコンテンツ/サービスを協業先と連携しながら作り上げてプラットフォームに繋いでいきます。その制作に際してのディレクション業務全般を担当いただきます。 具体的には以下の業務を考えております。 <具体的な仕事内容> ■Web制作のディレクション ・制作スケジュールの作成 ・制作チーム/外部制作会社への指示書作成、制作進行管理 ■Webサイトの構築関連業務 ・ Webサイト実装方法の検討 ・Webサイト制作における要件定義、ページ構成&仕様書の作成 ・サイト設定&リリース作業、施策実施後の効果測定 【仕事の特色】 <参考資料> ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ |
必須条件 |
<経験> ■チームマネジメント経験(5年以上) ※ 管理職経験がなくても、チームリードや横断組織のチームリード5年以上も可 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での戦略立案など、マーケティング上流工程の実務経験(5年以上) ・自社サービスや製品のマーケティング業務に関わるKPIの設計、目標管理、損益管理 <マインド> ・今までの経験を活かし、裁量権もって仕事をしたい方 ・社内調整のためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・テック×リアルでレガシー産業を変えていくことへの興味/熱意を持っている⽅ ・ベンチャー企業ならではのスピーディな環境で経験を積みたい方 ・新しい業務を前向きに取り組んでいける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
900~1,500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・M&A領域、不動産賃貸管理領域の顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行 市場セグメント特定、競争環境の分析、ターゲットおよび提供価値の策定と実現戦略を立案していただきます。 ・戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行 ・デジタルマーケティング、データアナリティクスの専門家と協働し、再現性とスケーラビリティの観点からの中期戦略立案 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験です。 また、デジタルマーケティング専門部署、データアナリティクス専門部署と協働してPJT立ち上げから進めていただきますので、最新のデジタルマーケティング領域の知見・スキルも習得できます。 また今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越しております。 <募集背景> M&A領域、不動産賃貸管理領域におけるマーケティング戦略責任者を募集します(1名採用予定)。 不動産業界におけるテック化の遅れ、それに伴うマイナスイメージは業界の課題の一つとなっております。 課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが必要不可欠となっております。 <企業の魅力> 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出されており、レガシー産業をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。 組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。 |
必須条件 |
<経験> ・開発支援やPMO、営業サポート、FP&A等、他の部門を支援する経験2年以上 ・Excelを利用した実務経験(sumif,vlook,index,pivot等)※マクロは不問 ・PowerPointを利用した資料作成経験 <マインド> ・ゲーム、アニメ、漫画等のエンターテイメントが好きな方 ・フットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・改善意識を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢のある方 ・ゲーム、アニメ、漫画好きな方 ・Web3に興味のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> Studio FgGが提供する全てのタイトルを横断的にサポートするプロジェクトマネージャーアシスタントを募集しています。 ゲーム運営の外側からサポートする役割です。 ゲームの企画立案、開発体制の整備、収益管理等の幅広い業務を行っているスタジオ長をサポートしていただきます。 入社後は、開発体制や開発費の把握、企画書や提案書の作成等を行っていただく予定です。 将来的にはStudio FgGの管理を担う重要なポジションへのステップアップを期待しています。 経験や適性、志向に応じて、様々な業務に携わっていただきますので、ご自身にポテンシャルがあると思われる方の応募をお待ちしています。 <具体的な仕事内容> ・ゲームタイトル、スタジオの予実管理 ・企画書、提案書作成 ※所属は、本社予算管理部門の配属となります。 本社部門での1年以上に渡るOJTを経た後にスタジオへの転籍を想定しています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■身につくスキル ・管理会計の基礎的な知識 ・webサービスの会計に関する知識 ・ゲーム制作に関する知識 ・Microsoft Excel、Word、PowerPointの知識 ・Google Spreadsheetの知識 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ