デフィデ株式会社

Webディレクター

年収
350~600万円
職種
Webディレクター

仕事内容について

・お客様のビジネス価値の最大化を図るため、分析を行なった上で、Webサイトやアプリケーションの企画・提案をしていただきます。
・ユーザーの行動やシナリオについて仮説・設計を立て、サイトへの集客やコンバージョンの向上を実現していただくお仕事です。
・入社直後は、既存顧客を中心に営業を行っていただきます。その後はディレクターとして企画にも携わっていただきます。

[具体的な業務内容]
・新規プロジェクトの企画、提案
・各種ディレクション
・ログ解析やSEO対策
・顧客への提案
・IR、広報

必須条件

顧客とのやりとり(提案)の経験をお持ちの方

・コミュニケーション能力に優れている方
・指示待ちではなく、課題に対して自ら積極的に取り組むことができる方
・向上心を持って業務に望める方
・当社で長期的なキャリア形成をお考えの方
・元気で明るく、課題解決に前向きな方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    歓迎要件

    IT、Web業界での企画・営業経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年3回
    昇給:随時(実績・貢献度等の社内評価規定によります)

    ■給与・評価等備考
    ・総支給額は基本給+業務手当+職務手当+交通費となります。
    ・給与は、前職給与・経験・能力・年齢・取得資格等を考慮の上、
    同社規定により決定致します。

    [年収例]
    ・年収480万円/28歳/入社2年目
    ・年収485万円/30歳/入社2年目
    ・年収512万円/32歳/入社2年目

    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・育児休暇制度
    ・育児時短勤務制度
    ・在宅勤務制度
    ・各種資格トレーニング・受験費用負担

    ■福利厚生備考
    ・育児休暇制度:女性社員が4割を占める同社。
     産休を経て、時短勤務や在宅勤務で職場復帰する女性がいます。
     また、男性社員についても出産前後に長期休暇を取得した「育メン」が在籍しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業

    ■休暇備考
    ・産前産後休暇:産休取得率100%
    ・育児休業:取得実績有り/男性社員の取得も可能

    手当

    通勤手当(上限2万円/月)、残業手当、家族手当(5千円/月)、子供手当、資格手当(1万円~/月)、職務手当、業務手当、地域手当(2万円/月)

    デフィデ株式会社について

    設立年月日
    1990年04月01日
    代表者
    山本 哲也
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    81名
    事業内容
    デフィデ株式会社は、HRテック、フィンテック、人工知能、DXビジネスをコンサルティングから企画、開発、デジタルマーケティング、オペレーションまで包括的かつ革新的なDXサービスを提供するストラテジック・DXデベロップメント・ファームです。
    事業の方向性としては、以下の3点となります。
    1:顧客体験を最大化する自社ITサービスの提供(CX)
    2:顧客のデジタルトランスフォーメーション、特にITソリューションや商品の開発支援(DX)
    3:CX/DXサービスでの顧客創出と関係強化のデジタル・マーケティング(MX)

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