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株式会社エム・フィールド

【ネイティブアプリディレクター】大手通信キャリア・企画部門のサービス運用

年収
550~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月28日

仕事内容について

大手通信キャリアのモバイルサービスの企画部門にて「ユーザー数800万人のコミュニケーションサービス」の運用・拡大に携わって頂きます。

運用の改善提案からサービス拡大における追加機能改修など、業務領域が多岐に渡ることが想定されるので、幅広い技術ナレッジやリサーチ力・調整力などが必要となります。

【PJT詳細】
■スマーフォン向けサービスの企画部での業務
・サービス機能改善検討
 新規機能追加(ロードマップ)/既存機能検討.UI/UX、ワーディングの検討
・お客様の声の監視・分析
┗お客様の声や、ネットの声、マーケットの声の監視・分析し、課題解決に向けた検討
・お客様向けヘルプサイト制作と運用
┗アプリの使い方、よくあるご質問など、お客様が参照するサイトの作成(コーディング、HTML、Javascript、CSS)
・評価関連業務
┗評価方針の策定→評価ベンダへ指示、およびスケジュール調整
・不具合関連
┗開発中不具合の対処検討(対処要否判断、対処方針検討)

【仕事の特色】
ますます重要度が高まるモバイルソリューション最前線で、クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発まで担う部門です。職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニア、データアナリストなど様々です。大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。最近の傾向としては次世代通信5Gに関連するサービス企画やそれに付随する開発が増えてきています。当部では先端のモバイルソリューション企画から提案までを行う事は魅力の一つであり、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。

【この仕事で得られるもの】
●ベンダーや社内他部署(クライアント開発部、サーバ開発部、フロント、連携サービス)などステークホルダーが多く、調整事項が多いため、交渉能力が得られる
●ビジネスから開発までサービス運営に必要な業務があるため、サービス企画に関して幅広く経験をすることができる

必須条件

■経験
・Android/iOSアプリ開発/運用(個人アプリ開発経験のみの方も歓迎)

■スキル
・サービス企画立案、改善提案(Word、Excel、PowerPointを使用)

■マインド
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・チームワークが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方

この仕事で取り扱う技術

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■スキル
・要件定義作成能力
・ベンダーコントロール、関連部調整/折衝
・基礎英語能力(ドキュメント読解で使用する場合あり)
・HTML/CSSでのコーディングスキル
・Tabrou/GA/Firebaseアナリティクスでの分析スキル

■マインド
・スマホアプリ/サービスに関心がある方
・成長意欲の高い方
・お客様志向で考えられる方
・課題解決に向けた提案を積極的にできる方
・自発的に行動できる方
・プロダクトの収益を優先的に考えられる方
・一つのことに捉われず幅広くスキルを身に付けたい方

雇用形態

正社員

想定年収

550~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<年収例>
・モデル1/メンバー:年収500万円、月給35万円(経験5年/29歳)
・モデル2/マネージャー:年収700万円、月給48万円(経験10年/35歳)

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由(PRJ先による)

<教育制度>
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

<保険>
各種社会保険完備

<技術者ファーストの環境づくり>
・PCスペック選択可能&外付けモニター支給
・社内コアタイム10~15時のフレックス制
・在宅勤務制度有(一部リモート可能)
・研修(スキルに応じて最長2カ月の研修)
・ビジネス系カフェテリア研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
・オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)
・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度:一部リモート可能
・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント:年間4回程度(BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など)
・社員旅行:伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス:保養所など
・freeドリンク:コーヒー、お茶、水など

株式会社エム・フィールドの事業内容

システム開発事業
モバイル・金融業界を中心に、Webシステムやクラウド基盤の開発・構築を行っています。上流から一貫した対応を行うことで、信頼性や拡張性を備えた堅牢なシステム構築を実現しています。
ITコンサルティング事業
ビックデータの分析や、ITソリューションの企画など、顧客に最適な企画・提案を行っています。新規顧客の開拓や、収益の向上など、顧客のさまざまな課題を解決しています。
プロダクト&サービス事業
デジタルスタンプサービス『HiTAP』や、統計情報を集計する『モバイル空間統計』など、デジタルマーケティングにおけるさまざまなサービスを提供しています。

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