株式会社ニジボックス

【Webディレクター】ディレクター組織のリーダー/ヒアリングや施策案の検討・提案

年収
430~560万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月25日

仕事内容について

国内有数のメディアに携わっていただきます。サービスディレクターとして、下記業務を想定しています。

<具体的な業務内容>
・サービス利用者の利用頻度を上げることなどをKPIに持った企画責任者と企画会議へ参加
・企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるか議論し、必要に応じて施策内容の再検討提案
・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か、工数がどれほどかかるかを確認
・何度か企画会議で実行する施策内容を決定
・スケジュールを決めワイヤーフレームを作成
・エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを図り案件の進行管理
・ケース次第でオフショア開発企業とビデオ通話でコミュニケーションを取り進行管理を行う
・ユーザー受け入れテスト、品質チェック
・施策実行後、KPIを達成できたかの測定

【仕事の特色】
サービスの企画責任者とともに、KPI達成のための企画会議から参加するチャンスがあります。ディレクター組織の柱としてご活躍したい方には注目の求人です。また、現場では施策の実行にとどまらず、KPIを達成するための施策や施策を行うことでKPIが達成できるのかを議論しながら進めます。実行後の効果測定まで関われるでしょう。大型メディアサービスの改善に関わっていくため、キャリアアップの機会が豊富です。

必須条件

・Webディレクターとしての実務経験3年半以上
-IA設計、WF作成、進行管理、テストなどの実務経験

■マインド
・さまざまな分野の制作ディレクション領域でスキルアップ、キャリアアップしたい方
・変化や挑戦に前向きな方
・同僚やクライアントと円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい技術や情報の取得に積極的な方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

AngularJS

React

クラウド

AWS

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

・エンジニアやデザイナーとしての実務経験
・Webディレクターチームのリーダーとしてメンバーマネジメントができる方
※経験年数、規模、役職の有無は不問

雇用形態

正社員

想定年収

430~560万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:無し
・インセンティブ:年2回(6月・12月)※所属組織の目標達成に応じる
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)※評価による

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定による

■手当
通勤交通費、深夜・休日勤務手当

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
イノベーションアワード表彰制度(半期に1回)、
ミッションシート(評価制度)、イベント参加費支給
PC・周辺機器自由(金額規定有り)、介護保険

<教育制度>
入社導入研修(1ヶ月)、職種別導入研修(1ヶ月)、
1年目の振返り研修、中堅社員研修、役職者研修、
開発合宿、勉強会、
書籍・周辺機器・開発ライセンス費用会社負担 など

株式会社ニジボックスの事業内容

■会社の特色
株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。

■ニジボックスが目指すもの
・ユーザー体験を最大化する
・ニジボックスにしかできないアプローチで、ニジボックスにしか作れない未来の社会をつくる
・クライアントのビジネス上の課題を潜在的なニーズを含めてオーダーメイドで応え続ける
・次の成長事業を生み出す

■社風
リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。

■業務スピード
プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

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