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最終更新日:2019年12月09日

株式会社サーキュレーション

【Webディレクター】既存事業のシステム化やWebサービスへの拡張を担当!

年収 500~800万円

最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 <職務内容>
世界中の経験・知見が循環する社会実現に向けて、既存事業のシステム化/Webサービスへの拡張に一貫して携わっていただきます。

<Open Research/Open Ideaのシステム化、Webサービス化のディレクション業務>
・Open Research(専門家へのヒアリングサービス)、Open Idea(専門家から新規事業のアイデアを集め、選定するサービス)における、業務フローの整理とシステム要件定義、さらにDB開放や非登録人材からのアイデア収集といったWebサービス化に向けたサービス設計、サービス設計、仕様定義、ワイヤーフレームの作成
・ユーザーインタビューやKPI分析などのマーケティング調査
・データやサイト内テキスト作成
・社内外のステークホルダーとの調整等
上記のサービス以外にも、システム化/Web化によって価値を増すことのできる既存事業に関して優先度の高いものからディレクションをお任せすることになります。

【仕事の特色】
<組織構成>
事業責任者と、約10名のエンジニア組織から必要に応じてアサインされた開発メンバーと進める形になります。
業務改革とサービス開発、テクノロジー組織づくりを同時に行える、とてもダイナミックな環境です。

<仕事の面白さ・やりがい>
・「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦していただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の延び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
・事業やサービスだけでなく、組織を立ち上げていくフェーズを経験することができます。
必須要件

・Webサービス/アプリケーションのサービスディレクション経験が豊富な方(Webサイトのみの経験ではなく、サービス経験者)
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方

・サーキュレーション社のビジョンに共感していただける方
・Webサービスが好きであり、常に最新の動向が気になる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
・結果を出すために必要であれば、根気強く地道な行動ができる方

歓迎要件

・B2B(B2E)サービスのディレクション経験
・データ解析に基づいたWebマーケティングのPDCA経験
・マネジメント経験
・新規サービスの立ち上げ経験

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

私がおすすめする この求人のポイント

・「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の伸び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
・新サービスの構想から携われる環境が整っています。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(3.5ヶ月分)
※会社業績、個人評価により支給額を決定いたします。 昇給:
給与・評価等備考 ・給与:能力と経験により応相談
・月給:月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
手当 通勤交通費

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・企画ぜんぶMTG
 平日はお客様のために全力を尽くす。
 企画系のミーティングをやらない。と決めている組織です。
 週末に外部のコワーキングスペースを活用して、
 企画系の経営会議に任意で参加できるMTGを用意しています。
 経営戦略から新規事業の検討、風土形成まで、会社を創る上で必要なことをすべて内包。
 経営の透明化を目指した、未来の組織や事業について話し合う場となっています。

・ハチ公前モーニングピッチ
 スタートアップフェーズは走りながら考える。
 毎朝行われる全体朝会を共有の場として大事にしています。
 今後、シニアやノマドの活動拠点になる渋谷。
 毎月月初だけは、全員揃って我々のスタート地点である渋谷ハチ公前に集合し、
 今月の行動目標を宣言。一ヶ月のスタートを切ります。
 また今日から新たに気持ちを切り替え、お客様に向き合うため、
 その月を走り切る緊張感と気合いの入った月一朝会となります。

・わくキラツアー
 仕事も遊ぶ時も全力で。
 ワークライフバランスを大事にしています。
 半期に一回、場所も企画も自由なリフレッシュ旅行に全員無料で参加して頂けます。
 組織が拡大する近い将来に向け豪華海外旅行企画も準備中。
 笑いあり、リラックスあり、語りありの最高の休暇を過ごし、
 仕事だけでなく遊びも全力で楽しむ企画を用意しています。

・全力会議
 経営の透明化により、一人一人が組織を創る意識をもつ。
 このマーケットを、組織をどう創っていくかはあなた次第です。
 半期に一回、未来の事業や組織について、
 次に挑戦することを必ず決議する事業企画合宿を実施しています。
 メンバー全員が本気で向き合い協議し意見することで、
 今後のサービスや組織を向上していく。未来を創る合宿会議となります。

・サーキュレーションAWARD
 まだないマーケット。
 マーケットを切り開いた月間MVPに贈られる表彰制度です。
 まだマーケットがないサービスにおいて、
 お客様に信頼される数、価値を提供できる数が今後の組織、
 マーケットの未来を創っています。
 見事トップに輝いた者には会社から豪華賞品を贈呈させて頂くと共に、
 成果に応じたインセンティブ制度を設けています。

・感謝サーキュレーション
 社員に感謝。社員を支える大事な人たちにも感謝。
 大切な社員の大切な方に、感謝をお伝えする文化を大事にしています。
 社員の大切な人のお誕生日、記念日にお花とお手紙が贈られ、
 社員だけでなく、その方の大切な人にまで日頃の感謝を伝え幸せを循環させていきます。
 従業員の満足度だけでなく、
 そのご家族や関係者からも応援してもらう組織でありたいと思っています。

・39サポ
 社会に新しい価値を創っていく。
 マーケットを創るには、日々進化、挑戦が求められます。
 メンバー全員が各個人のスキルを磨くために、
 会社から自己投資用資金が支給されます。
 書籍購入、セミナー参加など自由に選択し各自の新しい強みをつくり、
 積極的に磨くことを歓迎しています。

・パパママライフ∞ワーク
 ワークライフバランスを保ち、日々の生活も仕事も全力でやりがいを感じる。
 パパママが仕事と家庭のどちらかだけを選ぶのではなく、
 仕事の時間は徹底して集中し、大切な家族にもしっかり時間を使う。
 子供の送り迎えに合わせ出社、退社時間を調整することを奨励しています。
 仕事も生活も楽しむ最高のワークライフを実現させることができる土台を用意しています。

・エナチャー休暇
 一年間頑張った社員に特別休暇。
 やり切った分のエネルギーを思いっきりチャージして頂きます。
 年間MVPに輝いた社員には、10日間のリフレッシュ休暇が与えられ、
 来期も全力投球して頂くための充電をして頂きます。
 休暇中は海外で思いっきり楽しんでも良し、閑静な場所でゆっくり過ごすも良し、
 思いのまま十二分に休暇を謳歌してください。

・MBA+α購入補助制度
 会社からの入社お祝いを新たな仲間に。
 「スマートかつ効率的に働く」を実現させるべく、
 入社後もれなく自分専用の新しいMac Book Airやガジェットを
 会社からプレゼントしています。
 仕事の効率化を図る為に、各自提案頂いたものを購入し積極的に期待に応えます。
 カフェでも、自宅でも、もちろんオフィスでも快適な仕事環境を整えていきます。

・新規事業コンテスト
 未来をつくる新規事業コンテスト。
 採用されれば、自ら事業の責任者、代表となるチャンスも。
 21世紀の新しい働くを創出していく。このマーケットはまだまだ未開拓です。
 日本国内はもちろん世界にも多くの可能性があると感じています。
 社会構造の変化を踏まえ、事業戦略、ビジネスモデルの構築、
 サービス設計までを自らが立ち上げ、ビジネスプランをプレゼン。
 未来への新しい仕掛け作りと、
 ポートフォリオを担う事業立ち上げに積極的に挑戦できる環境があります。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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