【Webデザイナー】株式会社メディア工房の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #757

モバイルコンテンツ事業部内において、スマホ向けサイトのデザインおよびコーディングをお願いいたします。同社が提供している既存のサービスや新しいサービスにおいて、よりたくさんのユーザーにとって使いやすいよう制作、改善を行っていきます。

・既存サービスの更新及び運営
・新サービスの企画、デザイン、および運営

【仕事の特色】
ビジネス成果向上のためのビジュアルデザインおよびUI設計の提案も大歓迎いたします。受注制作でなく、自社コンテンツのサービスを作り上げるため、反響もダイレクトに感じられ、自分のデザインの成果を実感できます。プロデューサー、制作ディレクターと協力し合い、ヒットコンテンツをつくっていただきたいです。

募集職・職位

• Webデザイナー

必須条件

・IllustratorやPhotoshopによるデザインの実務経験
・コーディングの実務経験
・CSSの知識および使用経験
・HTMLを理解している方

・自発的にアイディアを出せる方
・コミュニケーションスキルのある方
・企画制作にご興味のある方
・誰とでも協力し合う事のできるコミュニケーションスキルがある方
・意見やアイディアを主体的に発信することが可能な方
・他人の意見を素直に聞き入れ、いつも最善を尽くす努力ができる方

歓迎要件

・HTML5やCSS3、JavaScriptを理解している方
・コーディング時に使える程度のSEOの知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（2月・9月）※人事考課による
※半期毎の本人評価、部門予算進捗及び会社全体の業績等を考慮し決定しております。

■給与・評価等備考
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。年収のみの公開とさせていただいております。ご了承くださいませ。

■手当
通勤手当全額支給

就業時間

10:00～19:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■備考
株式会社メディア工房の福利厚生は、オンとオフの切り替えがしやすい制度が整っています。

■完全週休2日制
仕事とプライベートの両立を考慮し、完全週休2日制を採用しています。
お花見やスノボ大会、バーベキューといったイベントもたびたび開催され、チームの垣根を超えた交流がなされています。

■産休・育休取得実績多数
女性社員の割合も多いため、産休や育休を取得しやすい環境を整えています。
社員を会社の資本と捉え、休暇取得後もスキルを活かして積極的に職場で活躍してほしいと考えています。

■社会保険完備
雇用保険や労災保険、厚生年金、健康保険など、各種社会保険を完備しています。
メディア工房社は「関東ITソフトウェア保険組合」に加入していることから、多種多様なサービスを享受することができます。
直営保養施設やゴルフ場を手頃な価格で利用できる他、ケガや病気の際に保険が適用されたり、出産時には給付金が支給されたりします。
会社の契約保養所は、社内イベントや家族旅行などの際に利用することが可能です。

■報奨金制度
一定の基準をクリアしたリリースコンテンツの企画者や製作者に対し、売上相応の報奨金を出しています。
成果を出した社員をしっかりと評価・還元することを大切にしており、企画の初心者だった社員が報奨金を取得した実績もあります。