株式会社DeNA Games Tokyo

【リードゲームプランナー】DeNA/担当ゲームのキャッチアップ/リーダー業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
ゲームプランナー

仕事内容について

モバイル向けソーシャルゲームのリードプランナーとして活躍していただきます。
※ゲーム運営に特化した同社で、たくさんの大型タイトルをはじめとした既に安定軌道に乗ったゲームを担当していただきます。

このポジションは、チームのリーダー。
ゲームを面白くすること、コアユーザーを増やすこと、チームを長いスパンで運営できるようにすることが業務の大切な目的です。有名タイトルでご自身が作ったプロダクトを、ユーザーが使用/反応したFBを元に、今よりももっと良いプロダクトに改修し、成長へと導いていきます。
また、他社が運営するゲームを自社に切り替えていただく場合のプロジェクトリーダーとしての業務も大切な仕事です。プランナー領域のメンバーアサインとマネジメントという業務を通じてゲーム運営(例えば、サービスの企画/運用)まで関わることができます。

<具体的な業務内容>
■担当ゲームのキャッチアップ
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
■リーダー業務
・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
※事業戦略に基づいた組織体制の構築
※事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、各部門との連携、調整
※自身がプロデューサをする場合もあります。
・メンバーマネジメント

実運営では、チームのメンバーとしっかりコミュニケーションを図ります。そこで意見交換をしながら、質の高いゲーム作りを目標とする業務です。

【仕事の特色】
<雇用形態について>
■正社員の場合
・試用期間1ヶ月
■契約社員の場合
・正社員登用制度あり(実績もあります)
※契約社員での内定の可能性があります。

<魅力>
同社の事業特性は、ゲーム運営に特化していること。そのためリアルに感じ取ったユーザーの反応を、次の施策を検討/設計/実装するときに活かすことができます。あなた自身のエンジニアスキルをいかんなく発揮できるので、やりがいを感じやすいです。
また、採用はリーダークラス以上です。ゲームのイベント単位/ゲームタイトルの価値を最大化するという事業的視野を持ちながら、チームメンバーのマネジメントを行います。そうすることでサービスやビジネスを経営視点、事業視点の両方を習得が可能です。後々、習得したものを発揮できるようにもなるので、着実にレベルアップしていけます。

<キャリアパス>
■入社半年から1年
・担当:プロジェクトリーディング、マネジメント
※タイトル運営の他に、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されています。

必須条件

<経験>
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクション
<スキル>
・論理的思考力

<仕事への意識>
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる
・変化を楽しみ、積極的に取り組める
・広い視野で客観的に物事を見ることができる
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていくことができる
・何かに深く打ち込んだことがある。または、何かをやり遂げたことがある
・ビジネスを通じてさらに成長したい

株式会社DeNA Games Tokyoへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームプランナー
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    <開発>
    ・大規模(30名以上)のゲームディレクション、プロデューサー
    ・組織構築、フロー改善など

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)
    昇給:給与改定:年2回(5月・11月) ※人事評価制度により算定

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    ・年収500万円:月額給与(基本給280,946円、職務給104,054円)、基礎賞与380,000円
    ・年収800万円:月額給与(基本給445,135円、職務給164,865円)、基礎賞与680,000円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・職務給:毎月45時間分の時間外勤務見込み手当。
     45時間の残業を義務付けるものではありません。
     残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます。
     管理職に関してはこの限りではありません。
    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~16:30
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な労働時間です。
    ・標準となる1日の労働時間:7時間30分 ※同社規定による
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・退職金
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社会研修参加サポート制度
    ・交通費支給
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    <教育制度>
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・社会研修参加サポート制度:現業務への関連性かかわらず、自身のためになる外部セミナー等への参加費及び移動交通費を会社負担する制度。
     対象/DeNA Games Tokyo直雇用者、会社負担範囲/参加費+移動交通費合算額

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

    手当

    通勤交通費(上限10万円/月)、職務給、残業手当

    株式会社DeNA Games Tokyoについて

    設立年月日
    2015年04月16日
    代表者
    代表取締役社長 川口 俊
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営

    DeNA Games Tokyoの企業情報を見る

    株式会社DeNA Games Tokyoが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    エリアから探す

    Webデザイナー専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ