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最終更新日:2019年11月12日

ファンプレックス株式会社

【3Dデザイナー<3Dモデラー/3Dモーション>】

年収 400~600万円

最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

3Dデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、ソーシャルゲームのイベントの企画設計、入稿、分析を一気通貫して担当いただきます。

<具体的な業務内容>
●3Dモデラー
・スマホゲームにおける3DCG制作
・クオリティコントロール
・外注管理

●3Dモーションデザイナー
・スマホゲームにおける3Dモーション(場合によってはエフェクト含む)の制作
・モーションのクオリティコントロール
・外注管理

「ファンプレックス株式会社」にて、3Dモーションデザイナーを募集しています。

ゲーム運営ノウハウを結集した「ソーシャルゲーム運営のプロフェッショナル集団」の一員としてより多くのお客様に、より多くの「楽しい」を提供しませんか?
必須要件

●3Dモデラー
・ゲーム業界、映像業界での3D制作経験が3年以上
・様々なモチーフ(人、動物、乗り物)のモデリングが制作できる方
・クオリティ管理の経験
※作品ポートフォリオを用意できる方

●3Dモーションデザイナー
・3D手付けモーションの実務経験
・クオリティ管理の経験
・ゲーム業界または映像制作業界でのモーション実務経験が3年以上
※動画でのポートフォリオを用意出来る方
 

<マインド>
・人に対する興味や関心
・ゲームにへの嗜好
・チームとのコミュニケーションを図り業務進行
・自主性をもって業務進行

歓迎要件

●3Dモデラー
・リギングできる方
・MEL/Python、エクスプレッションが書ける方
・コンシューマーゲーム業界での就業経験
・ヒューマンマネジメントの経験

●3Dモーションデザイナー
・エフェクトの制作経験(3D、2Dどちらでも可)
・コンシューマーゲーム業界での就業経験
・Unityなどのゲームエンジンの使用経験
・モーションデザイナーの育成経験
・外注FBの経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Python

ゲームエンジン

Unity

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

ファンプレックス社は、大手企業の最前線でゲーム制作に携わってきたエースメンバーが中心となって設立されました。同社の強みはゲーム運営のノウハウです。携帯端末に映るゲーム画面を通じて多くのユーザーと向き合い、ノウハウを培われてきました。
プランナーやデザイナー、エンジニアと、ゲームの運用に欠かせない人たちがそれぞれの役割をこなし、いつでも最大のパフォーマンスを発揮しています。ウェブゲーム、ネイティブゲームを問わずに、お客様から長期にわたり愛用されるゲーム運用を目指しています。

給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:月給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内マッサージ、
最新モバイルデバイス購入補助、チームビルディング、
ランチ・スナック補助

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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