新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年03月31日

ファンプレックス株式会社

【プランナー】ソーシャルゲームのイベント企画設計~入稿、分析までの業務

年収 300~500万円

最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ゲームプランナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主に、ソーシャルゲームにおけるイベント企画設計から入稿、分析までの一連の業務をお願いいたします。

<具体的な業務内容>
・イベントまたはキャンペーンの企画、立案、仕様策定
・バランス設計(パラメーターなど)
・エンジニア及びデザイナー工数管理及び業務推進
・ソーシャルゲーム市場における競合調査、研究
・外部スタジオを使用した品質保証(QA)管理
・協働会社とのデレクション業務
・分析全般における業務
必須要件

・基本的PC操作スキル及びExcelやPowerPointにおける読解記述力
・一般レベル以上のビジネスパーソン基礎スキル

・チームでのコミュニケーションを大切にした業務の進め方が好きな方
・自分から能動的に取り組める方
・ゲームが好きである方

歓迎要件

・ ゲーム業界における新規企画及び運営の実務経験
(未経験の場合は新しい環境でも楽しめる気持ちを持っていること)
・デジタルコンテンツの企画及び制作の実務経験
・数字を活用した分析及び統計等の経験
・PDCAサイクルを活用し、業務改善に尽力した経験

ファンプレックス株式会社の事業内容

事業内容

<ゲーム運営事業>
ファンプレックス株式会社では、大手企業でゲーム運営経験のあるメンバーを中核に据えたチームにて運営しています
ウェブゲーム・ネイティブゲーム問わず、お客様に長く愛されるゲーム運営を目指しています。

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

ファンプレックス社は、ゲーム運営の多様な技術を集結し、より高いパフォーマンスを発揮している企業です。
運営に携わっているのは、大手企業で最前線に立って活躍していたメンバー達です。
そのようなメンバーと一緒に仕事ができるため、仕事を通じてゲーム運営に関する様々なノウハウを習得することができるでしょう。
ソーシャルゲーム開発の多様なノウハウを身に着けたい方はもちろん、ゲームの可能性を広げていきたい方にもおすすめの企業です。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内マッサージ、
最新モバイルデバイス購入補助、チームビルディング、
ランチ・スナック補助

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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