株式会社フォーデジット
【UXデザイナー】クオリティコントロール/プロジェクトの全工程/ストーリーボード作成
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~1,000万円
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
当社のUXデザイナーは、プロジェクトの全工程に関わります。
・顧客折衝
・リサーチ(アンケート設計、インタビュー)
・ワークショップ企画/ファシリテーション
・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築
・ストーリーボード作成
・エグゼクティブレポート
・要件定義
・MVP定義
・UI設計
・ユーザーテスト
・クオリティコントロール
・プロジェクトマネジメント
・運用設計
・運用体制構築
・定常分析設計
など
多岐に渡る業務とビジネス・デザイン・テクノロジーの知見も必要になるため、他の職種や同業他社のUXデザイナーと比べて業務難易度はかなり高くなりますが、全体に関わるからこそ全体の知見が得られます。
そして、業種・業態を問わず多種多様な利用者を理解し共感するプロセスの中で様々な経験ができ、その経験を積み上げている人だからこそ、良い体験を描けると思っています。
【仕事の特色】
▼当社における【サービスデザイン】の位置付け
フォーデジットの主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。
新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。
当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。
▼UXデザイナーについて
フォーデジットのUXデザイナーは、リサーチやワークショップを通して理想の体験を描き、社内外のメンバーと共に形にしていきます。
その過程においてメンバーそれぞれのバックグラウンドや立場・思想の違い、時間・予算の制約などにより、当初描いていた理想の体験から遠ざかってしまうことが多くありますが、より良いものづくりのためには理想の体験に常に立ち帰り、社内・クライアント・パートナーと課題解決し続けていくという姿勢が大切であり、その役割を担う人こそUXデザイナーであると考えます。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
※以下何かのご経験が2年以上おありな方
・法人営業(建築・ITインターネット・広告・サービス領域で)のご経験
・UXデザイナーとしてのご経験
・制作会社でディレクター、もしくは、デザイナー経験
・システム会社で営業もしくはPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験
・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験
・事業会社(メーカー)等のデザイン室に所属、もしくはプロダクト開発(商品企画等)に携わった経験
・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方
・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方
・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方
・何事にも楽しむ姿勢を持てる方
・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方
・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方
歓迎要件
・英語力(日常会話レベル以上)
・アジア地域での就学もしくは就業経験
L(特に)タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア
・複数のステークホルダー(社内外)との連携を進める為の企画、実現に向けた交渉経験
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
・社内規定による
・年2回または年俸制
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・時短勤務制度
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度■福利厚生備考
- - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休業
・育児休業(入社1年未満は除外)
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。
・代休:プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。■休暇備考
・年間休日:計画有休5日含む
・夏季休暇:公休2日、自由取得5日
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休 :プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります - 手当
-
・通勤手当
・子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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UI・UXデザイナー
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株式会社フォーデジットについて
- 設立年月日
- 2001年07月09日
- 代表者
- 代表取締役CEO 田口 亮
- 資本金
- 4,563万円
- 従業員情報
- 179名
- 事業内容
- デジタルデザイン事業、コンサルティング事業、サービスデザイン事業を中心に、新規事業創出支援、既存ビジネスプロセス改善、顧客体験改善、MVVデザイン、従業員体験改善、ブランディング、デザイン運用、その他付随する業務を提供
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