ゴールドフラッグ株式会社

【Webデザイナー】ECサイトで用いる画像の撮影、修正加工、アップなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
年収
300~350万円
最寄り駅
心斎橋駅 (大阪府)
職種
Webデザイナー

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仕事内容について

<職務詳細>
■まずは下記のような業務をお任せいたします。
・ECサイトで使用する画像の撮影、修正加工、アップ
・バナーやポップアップ等の作成
・メールマガジンのライティングなど
・オリジナル製品作成やノベルティの企画
凝ったデザインを追及するよりも、スピード感を持って購買意欲をそそるような画像作成が求められます。

■将来的には下記のような業務もお願いしたいです。
・ECサイトの企画/アクセス解析などサイト改善業務
・ECサイト集客UPを目的としたキャンペーンの企画立案
将来的に、運営側に回っていただくことも可能です。

【仕事の特色】
■ECサイト事業部について
今回配属されるECサイト事業部は、現在7名(男性1名、女性6名)で構成されています。
平均年齢は27歳、比較的若手が活躍する裁量経験がありアットホームな職場環境です。
・部長:30代前半の女性
・楽天チーム:女性3名
・本店チーム:女性1名、男性1名(今回の募集ポジションです)
・MD担当:女性1名

■魅力
・ゴールドフラッグ社は女性向けのファッション及びランジェリーを取り扱っている会社なので、オシャレでクリエイティブなECサイトを運営することができます。

■自社ブランド「ブラデリスニューヨーク」
ファンデーション(補整下着)とランジェリー(装飾下着)両方の特性を持ち、「育てる独自の3ステップ」でボディラインを根本から変えたいお客様、一方で「選べるセルフ補整」でその日のお悩みを解決する、2方向からの補整のあり方をお客様へ提供いたします。

必須条件

・PhotoShopなど画像編集のスキル

・成果へのこだわり
・チームとして働くという姿勢
・仕事を楽しもうとする態度

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • メーカー
    • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    ・広告用画像の制作経験
    ・ECサイトのメルマガ配信をして数字を追ってきた経験等
    ・女性向け商材をWebで扱ってきた経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~350万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※昨年実績:3.2ヶ月(ただし初年度は支給無し)
    昇給:年1回 ※昨年実績:3%以上

    ■募集職種の年収例

    ・年収モデル:450万円/30歳
    ・キャリア:メンバー→主任→課長→部長

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験やスキル、前職のご収入を考慮いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・年収:前職のご収入・スキル・ご経験・選考評価を考慮の上決定いたします。
    ・住宅手当:単身者に限り5年間

    予定勤務地
    大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市中央区
    就業時間
    08:45~17:45 
    就業時間備考
    ・実働:8時間
    ・平均残業時間:月5~15時間
    ・平均残業時間(本社):月8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員販売制度、産休育休制度、育児時短勤務制度、
    私服勤務可、残業30時間以内

    <教育制度>
    マネジメント研修、コーチング研修、ビジネス法務、
    繊維専門勉強会、フィッティング研修、OFF-JT、OJT
    店舗勤務:新入社員研修、ボディーフィッター研修

    ■福利厚生備考
    育児時短勤務制度:
     法令通り、お子さまが3歳に達する日まで所定労働時間を
     短縮することが可能です。現在復職された方は全員この
     制度を活用しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、
    夏季休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
    子の看護休暇、ゴールデンウィーク

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:
     4日(ほかに祝日がつながります)
    ・産前産後休暇:
     産前6週間(多胎の場合14週間)産後8週間です。  
     「出産育児一時金」「出産手当金」が支給。
    ・育児休暇:
     最長お子さまが2歳に達する日まで取得が可能です。
     「育児休業給付金」が支給されます。
    ・介護休暇:
     要介護状態の家族がいる場合に、最大93日まで
     取得できます。「介護休業給付金」が支給されます。
    (実績あり)
    ・子の看護休暇:
     小学生未満の子どもがいる場合、看護休暇を1日または
     半日単位で取得できます(無給)。
     子どもの人数により1年に5~10日取得可能。
    ・有給取得率:61%

    ・店舗勤務:シフト制/月最低9日/年間休日115日

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当、技能手当、
    住宅手当、出張手当、役職手当

    ゴールドフラッグ株式会社について

    設立年月日
    1991年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 平久保 晃世
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    226名
    事業内容
    ・補整下着の企画・製造
    ・全国の直営店、百貨店に運営と展開
    ・通販事業
    ・卸売り販売
    ・ヌーブラ 日本総代理店
    ・海外展開

    ゴールドフラッグの企業情報を見る

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