【Webデザイナー】株式会社バドインターナショナルの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #6920

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＜知識＞
・HTML
・CSS
・JavaScript
・jQuery
※上記の基本

正社員

380～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・その他固定手当：10,000円～10,000円

＜年収例＞
380万円（1年目／月給19万円＋諸手当）
500万円（5年目※主任／月給25万円＋諸手当）

■給与・評価等備考
・給与：入社後3ヶ月の試用期間終了後、スキルの上達度合を充分に評価したうえで、給与額の見直しを行ないます。
　減額することはありません。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：1分単位で100％支給
・住宅手当：会社規定により支給
・皆勤手当：賞与時に半分まとめて支給

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後休暇制度、育児休暇制度、福利厚生サービスに加入、
育児短時間勤務制度、
インフルエンザ予防接種、社員旅行、保養所、研修所

＜教育制度＞
新人研修（中途入社）、OJTによる現場研修

■福利厚生備考
・産前産後休暇制度、育児休暇制度：取得実績有り
・福利厚生サービスに加入：様々な基準で貯まるインセンティブポイントを商品に交換
・社員旅行：2012、2013年はグアムに2泊
・保養所：ハワイ、館山、苗場（申請をすれば無料で自由に利用可、利用実績多数）
・研修所：熊本県阿蘇地区に建設中

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケア休暇

■休暇備考
・夏期休暇：6／1～10／31の間で5日取得
・特別有給休暇：5日以上の連続休暇OK

交通費（全額支給）、残業手当、住宅手当、リーダー職手当、職務手当、役職手当、皆勤手当、営業手当