【UI・UXデザイナー】株式会社IDOMの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #6841

株式会社IDOM

【UI／UXデザイナー】IDOMサイト群におけるUI／UX設計

  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
500～800万円
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

IDOMサイト群におけるUI／UX設計を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・サイトの目的、役割に応じたA／Bテスト、パーソナライズの設計、提案
・各要件に応じたページやコンテンツ改善におけるUX／UIデザイン
・ディレクターが作成するシンプルな構成レビュー

必須条件

■経験
・UI／UXデザイン分野での業務：3～5年
・デザインカンプの作成
・プロトタイプ作成
・SEOを考慮したラベリング設定や導線線形
・ユーザーインタビューでの継続的なサービス改善
・チーム開発（スクラム、アジャイルなど）
・一般的な開発ツールの使用（GitHub、Slackなど）
■知識
・マークアップ（HTML／CSS、Javascriptなど：マシンリーダビリティを考慮した構造マークアップ）
・Javascriptの基礎
・レスポンシブデザイン、マテリアルデザイン等各種ガイドライン
■その他
・ワイヤーフレームからモックアップ作成までを通して担当が可能
・大規模な組織における開発環境への耐性（ステークホルダーの多さ、決定プロセスの長さ）

■マインド
・コミュニケーションや情報共有に取り組める
・チームワークを大事にできる
・課題発見から本質を捉え、最適解決に導ける
・ビジネスと顧客視点の双方を持ち、企画やアイデアを提案したい
・学びを忘れず、自ら挑戦、進化し続けられる
・自身が作成した成果物において論理的に説明できる

歓迎要件

■経験
・リアルとWebが融合したサービスでのUXデザイン従事
・データ分析から課題を発見し、仮説を構築できる
　アクセス解析業務
　設計と実行（ユーザインタビューといった定性調査、ネットアンケートといった定量調査）
・マークアップ（HTML、CSS（Sass）、JavaScriptなど）
■経験と知識
・Webマーケティング
・広告・アドテクノロジー関連
■その他
・広範な関係各所とフレキシブルに調整できるコミュニケーションスキル
・デザインシステム関連の基本的な知識（各種ガイドライン、デザインフレームワークなど）

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3ヶ月分）
昇給：・昇給査定：年1回
・能力給査定：年3回

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・子供手当：扶養している子どもひとり5千円／月（賞与時にまとめて支給）
・能力給：売上とCSを1：1で評価

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビルディング25階
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・社宅、退職金、ファミリーサポート制度、妊活支援、不妊治療補助金制度、土日祝 託児所利用時補助、育児時短勤務の対象年齢引き上げ

■福利厚生備考
・退職金：確定拠出年金（401K）
・ファミリーサポート制度：社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています
・妊活支援：時短・休職が利用可能（入社1年後から可）
・不妊治療補助金制度：不妊治療を行う際にかかる実費に対し、3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
・土日祝 託児所利用時補助：1人につき「8000円まで/回」※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで※月2回までが上限
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から12歳まで拡大

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、有給休暇

■休暇備考
・年間休日：週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）

手当

通勤手当、家族手当、こども手当、介護家族手当

・通勤手当：月額5万円を上限
・家族手当：1人の子につき「2万円/月」支給　※18歳までの扶養条件
・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　※18歳までの扶養条件　※ひとり親の場合は「3万円/月」
・介護家族手当：介護家族1人につき「1万円/月」支給　※同居&要介護3級以上の条件あり

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書
※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします

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株式会社IDOMについて

設立年月日
1994年10月25日
代表者
代表取締役社長　羽鳥 由宇介,羽鳥 貴夫
資本金
416,000万円
企業HP
https://idom-inc.com/
事業内容
中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。
「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。

・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。
・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。
・2022に年IDOM Automotive Group Pty Ltd.グループ及びGulliver Australia Pty Ltd.の全株式を売却。

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