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最終更新日:2020年02月22日

株式会社IDOM

【CXデザイナー】カーシェアリングサービスのアプリやWebサービスデザイン

年収 300~700万円

最寄り駅 有楽町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • 物流・流通
  • 商社
業務詳細 CXデザイナーとしてご活躍いただきます。
新規立ち上げのカーシェアリングサービスのアプリおよびWebサービス(PC/スマートフォン)をメインに携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
■ユーザーリサーチに基づいた業務
・ワイヤーフレーム作成~UIへの落とし込み
・プロトタイピング作成 など

■サービス価値向上を目的とした業務
・ブランディング
・各サイトを始めとするプロダクトデザイン
・プロモーションなどのコミュニケーションデザイン
・CRMおよびコンテンツ開発 など

【仕事の特色】
担当サービスの情報アーキテクチャ設計、サービス全体おけるUXデザインを意識した設計を行っていただきます。
加えて、同社の既存サービスやアセットも考慮した上で、車の売買・貸借などの顧客体験をより快適する設計に尽力。
同社のケイパビリティを活用して顧客体験のゼネラリストとしてご活躍いただきます。
条件に制約を定めず、さまざまな課題に臨機応変に動くことが求められます。
必須要件

■以下の業務経験
・アプリ並びにWebサービスのUI/UXデザイン(3年以上)
・顧客体験の最大化を目的とした現状分析~戦略立案~情報設計まで(規模不問)
・該当するプロダクトでのUI/UXデザインの責任者(規模不問)

・志を持って自身のやりたいことに注力できる方
・社内に対するネゴシエーションスキルをお持ちの方
・遂行したいことがはっきりしている方

歓迎要件

■以下実務におけるデータ分析からの課題の導出や仮説構築を得意とする方
・アクセス解析
・定性調査の設計、実施(ユーザインタビューなど)
・定量調査の設計、実施(ネットアンケートなど)

■経験
・リアルとWebが一つになったサービスでのUXデザイン
・HTML/CSS(Sass)、JavaScriptなどを用いたマークアップ

■スキル
・多様な関係各所と臨機応変に調整業務が可能なコミュニケーション(ほぼ必須)

■知見
・デザインシステムの基礎
(各種ガイドライン、デザインフレームワークなど)
・Webマーケティング
・広告、アドテクノロジー関連

事業内容

事業内容

株式会社IDOMは、全国に自動車販売店を展開している企業です。
中古車買取・販売を手掛ける「Gulliver」をはじめ、輸入車・高級外車を取り扱う「LIBERALA」やファミリーカー専門店「スナップハウス」など、ユーザーの嗜好やライフシーンに合った販売店を展開しています。

<主な事業内容>
・自動車の買取事業
・自動車の販売事業
・その他自動車流通に関わる事業

<事業展開>
・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。
・1998年に上場を果たす。
・外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。
・BMW正規新車ディーラーを経営。
・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動。
・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のC to Cプラットフォーム)を展開。
・2018年11月個人間カーシェアサービス「GO2GO」のローンチ発表(マッチング開始2019年4月)

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

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  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

東証一部の企業であるIDOM社は、中古車業界において新たな試みにチャレンジされています。
ガリバーインターナショナルという社名から「IDOM(挑む)」へ社名を変更。
CS向上やさまざまな業務の効率化の実現に向け意欲的なIT投資を実施されており、「攻めのIT経営銘柄2017」にも選出された企業です。
ITを活用した事業拡大を実現すべく、情報システム部とは異なる「TEAM X」という経営層直下のチームを結成。
すでに、新たなサービスを複数展開されています。
参入が困難な領域・業界ではありますが、自動車産業のIT化には大きな期待とチャンスがあり、それらに携われるのは大変貴重な経験と言えるでしょう。
全国に500店舗を抱える同社は他にも、提携施設600、営業担当4千人、60万人/年のタッチポイントといった多様なリソースを保有。
デジタルマーケティング予算は、90億円/年となっており、今後の自動車産業の変革を牽引するために尽力されています。
ITを活用して事業を拡大させたい、サービスで成果を出したいなど、意欲的な方にマッチする企業です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(3ヶ月分) 昇給:・昇給査定:年1回
・能力給査定:年3回
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・子供手当:扶養している子どもひとり5千円/月(賞与時にまとめて支給)
・能力給:売上とCSを1:1で評価
手当 交通費(上限7万円/月)、残業手当、地域給、子供手当、能力給、店長手当、店舗規模手当、店長能力給、深夜割増手当、休日出勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
401K、財形貯蓄、従業員持株会、ベビーシッター利用補助制度、慰労手当、
社員割引販売(クルマ購入)、部活動制度、コミュニケーション補助費制度、
健康保険組合提携、リゾートトラスト(保養所)、各種レジャー施設割引、
社宅制度(条件有り)、各種慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金)、育児休業制度、
社用PC・スマートフォン(携帯電話)の貸し出し(一部制限有り)

<制度>
リクルーター、寺子屋制度、さくらプロジェクト、みんチエ、
チャレンジ異動申請、店長資格制度、評価制度

<研修>
ボランティア研修、本社異動者研修、
新入社員研修、商談試験

<評価>
CSマイスター、プロバッチ、バイヤーズバッチ

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 115日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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