株式会社メドレー
NEW
【PdM】医療ヘルスケアの未来をつくる／自社サービス／プロダクト戦略から事業戦略まで一貫／※ミドル求人
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
800〜1,200万円
職種
Webディレクター
言語
- SQL
仕事内容について
■職務内容 自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます（将来のPMM候補）。 ・PdM業務 ₋顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案 ₋新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進 ₋プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与 ・将来的に担っていただきたい業務（PMM領域） ₋市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定） ₋ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計） ₋営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築） ₋製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供） ₋マーケティング施策のデータ取得・振り返り
【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 * 医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会課題を解決する自社サービスのプロダクトマネジメントに携われる * AI技術の医療領域への実用化という、先端技術と社会実装の両面でやりがいのある取り組みに携われる * 産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、プロダクト戦略から事業戦略まで一気通貫で関与できる * PdMからPMMへ、経営に近いポジションへのキャリア拡張が明確に描ける
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上） プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験 自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験 顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験 エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験 AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験
求める人物像 * 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テクノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方 * 市場・顧客の一次情報を自ら取りに行き、事実にもとづいて戦略を組み立てられる方 * プロダクト・セールス・マーケ・CSの間に立ち、対等な議論で組織を巻き込める方
歓迎要件
PMMまたはBtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など） toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験 SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験 医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験 ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験
想定年収
800〜1,200万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
Webディレクター
業界
IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育/医療･福祉
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー １３階
予定勤務地 (変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
10:00～19:00
就業時間備考
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
手当
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
選考場所
オンライン、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 事業内容
- 【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。 同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。 ■人材採用プラットフォーム事業 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ■医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 ■新規開発サービス 介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。
