ランサーズ株式会社

Webプロデューサー

  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webプロデューサー

仕事内容について

同社のサービス企画に携わっていただきます。配属はサービス企画部です。
具体的な内容は以下の通りです。
・エンジニアやデザイナーへの使用伝達
・UI設計
・スケジュール管理
・リソース管理
・サービス企画(既存機能改修・新機能)
・数値モニタリング

【仕事の特色】
同社のWebディレクターは、『新しい働き方をつくる』というビジョンを元に活動しているため、世の中に大きく貢献することができます。また、日本初のクラウドソーシングサービスのディレクターとして通常のメディアサイトやWebサイトとは違うユーモラスな企画に関わることができるといった魅力がございます。

同社は、クラウドソーシング『ランサーズ(Lancers)』の運営と拡大を通して依頼総額300億円、会員数36万人(2014年7月末)を誇っています。同社で働く魅力は、クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして業界最先端の事業に関わることができることでしょう。また、新たな市場で新しいアイデアを生み出せるという貴重なビジネス体験もできます。新規事業や地域活性化、女性の新しいワークスタイルの提案を軸に事業を展開しており、働き方の利便性の向上、充実をめざしていることで社会に大きく貢献することができます。また、伸び行く成長率の高い業界で、自身の活躍が業界全体の成長に結びつくことを実感できるでしょう。

同社では以下のようなスキルを身に着けることができます。
・データ取得のためのデータベース操作
・アクセス解析(Googleアナリティクスの操作)
・モニタリング結果を受けての改善
・訴求力のあるライティングスキル
・メールマーケティング
・データやユーザフィードバックを生かしたWebの企画
・ワイヤフレームの描き方
・リリース後の効果モニタリング
・訴求力のあるライティングスキル 等

同社のビジョンは、「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」です。「働く」ということの利便性を高めることで一人ひとりをエンパワーメントし、新しいワークスタイルの発明に携わることができます。学生時代からフリーランスとしてWeb経験があり、ものづくりに対する想いが強い社長は、ユーザー志向です。社長をはじめ、社員全員が一丸となって目標に向かっているため、意思決定がスピーディーに行われます。また、裁量権が与えられた職場で働くということは責任を感じることができ、事業・会社・業界の成長を自分のことのようにとらえることができるでしょう。

社員には既婚者も多く、働くということに関して深い理解があります。さらに、『失敗は成功のもと』というように失敗を恐れずにまずは挑戦してみるというポジティブな社風です。そのような環境で働くことができるのは、自分自身あらゆる面でのスキルアップにつながるのではないでしょうか。

※矢野経済研究所のクラウドソーシング市場は、2014年で流通総額408億円、2018年には1820億円へ拡大すると予測しています。(http://www.yano.co.jp/press/press.php/001275)

必須条件

Webサービスを構成要素を熟知しており、かつWebサービスディレクションの経験がある方

・Webサービスやアプリに関して感度のある方
・同社のビジョンに共感していただける方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webプロデューサー
    歓迎要件

    SEOの知識を有する方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年1回
    昇給:年2回
    ※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

    ■給与・評価等備考
    給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
    サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

    <教育制度>
    OJT中心、情報交換・勉強会等

    <事業関連>
    月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

    ■休暇備考
    ・X休暇:自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

    手当

    通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

    ランサーズ株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 秋好 陽介
    資本金
    143,100万円
    従業員情報
    170名
    事業内容
    フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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