株式会社朝日新聞社
【UI/UXデザイナー】プロダクト機能改善・新規施策／社会貢献性◎／裁量権大／※ミドル求人
BtoC向け
年収
600〜1,000万円
働き方
一部リモート
職種
UI・UXデザイナー
仕事内容について
【業務内容】 自社プロダクトの機能改善や新規施策が増える中で、デザイン組織としても「制作担当」 から「プロダクトを一緒につくるパートナー」への移行を進めています。 このポジションでは、プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、日々の機能 改善・UI 改善を中心に、ユーザー体験の底上げを担っていただきます。 ワイヤー／モック作成だけでなく、デザインシステムやガイドラインに沿った実装しやす いアウトプットを意識し、再現性の高い UI をチームでつくっていく役割です。
【具体的な業務内容】 ・プロダクトの新機能・改善案件におけるUI/UX デザイン ・画面遷移図・ワイヤーフレーム・UI デザインの作成 ・デザインシステムやコンポーネントライブラリを活用した設計・整理 ・業務委託デザイナー／PdM／エンジニアとの仕様調整・レビュー対応 ・ユーザー行動データや定性フィードバックをもとにした UI 改善提案 ・デザインガイドライン・ナレッジのドキュメント化
【仕事の特色】 【仕事内容/仕事の魅力】 ・社会的責任のある朝日新聞社のプロダクト体験設計 ・裁量を持って UI 品質を高められる ・柔軟な働き方と充実した福利厚生
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・UI/UX デザイン経験 3 年以上 ・Web またはアプリの UI デザイン実務経験 ・Figma などデザインツールを用いた画面設計・コンポーネント設計の経験 ・チーム開発（PdM／エンジニア等との協働）でのプロジェクト参加経験 ・朝日新聞の社会的使命に共感し、本気で取り組みたい方
・細かい UI のクオリティと、プロダクト全体の体験の両方を大事にできる方 ・「一人で完結させる」よりも「チームで改善を積み重ねていく」ことにやりがいを感じる方 ・レビューやフィードバックを前向きに取り入れ、コツコツ進めていける方 ・メディアの社会的役割に共感し、正確さと信頼性のある UI を一緒につくりたい方。
歓迎要件
・アートディレクター経験 ・PM.PdM 経験 ・アジャイルやクロスファンクショナルチームでの実務経験 ・自社サービスや長期運用プロダクトでの改善サイクル経験 ・デザインシステムやスタイルガイドの運用／改善への関与経験 ・アクセシビリティや情報設計への経験 ・ワイヤー〜UI〜プロトタイプまで一連で作成した経験
想定年収
600〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年4回
昇給：
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
UI・UXデザイナー
業界
メディア・エンターテイメント
放送・出版・音楽・芸能
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜東京本社＞東京都中央区築地5-3-2
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:00
就業時間備考
昼休憩1時間
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
107日
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
許可制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
■制度 ・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から） ・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による └ ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 ・診療所併設（東京本社） ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・研修・eラーニング（条件あり）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・週休2日制 ※ポジションによって変更有り ・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） ・出産（産前産後19～25週）、育児休業 ・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）
手当
・通勤交通費（70ｋｍまで全額当社負担） ・家賃補助制度
選考場所
東京本社、Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社朝日新聞社が募集している求人・転職・採用情報
株式会社朝日新聞社について
- 設立年月日
- 1879年01月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 角田 克
- 資本金
- 65,000万円
- 従業員情報
- 4,439名
- 事業内容
- 新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業
