【Webディレクター】jinjer株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #609450

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jinjer株式会社

【PdM】CPO直下でプロダクト開発／AI活用推進／B2B SaaS

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoB向け

年収

600〜1,001万円

働き方

一部リモート

職種

Webディレクター

言語

PHP/Ruby/Go/JavaScript/CSS/HTML/Swift/Kotlin

DB

MySQL/MongoDB

クラウド

AWS

仕事内容について

職務内容 「何を作るか」「なぜ作るか」の 2 点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることがミッションです。CPO 直下にある PdM チームに配属され、 担当領域における戦略策定から実行までを一貫して担当します。配属チームは選考を通じて双方の希望・適性を確認しながら決定します。

具体的には以下の業務を担当します。

・ユーザーインタビュー・フィールドリサーチ・データ分析を通じた課題発見と仮説検証（fitjourney メソッドの実践） ・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義 ・エンジニア・デザイナー・カスタマーサクセス・セールスなど多様なステークホルダーとの合意形成 ・チャーン・利用率データを起点とした改善サイクルの推進（CS 連携含む） ・開発プロジェクトの進行管理およびリリース後の効果測定 ・AI ツール（Claude・ChatGPT・Cursor 等）を活用した PRD、仕様書作成・ユーザー調査・データ分析の実施 ・AI 機能を組み込んだプロダクト企画・要件定義への関与（R&D および AI&Platform チームとの連携含む） ・チーム内での AI 活用プロセスの設計・実践・改善サイクルへの貢献

【仕事の特色】 【利用ツール】Figma / Slack / Productboard / Confluence / JIRA

ポジションの魅力 ・CPO直下の5チーム体制の中で、担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアクションがプロダクトおよび事業成長に直結する環境です。 ・プロダクトとCSのフィードバックループを同一の意思決定者が担う構造により、顧客課題を即座にプロダクト改善へと転換することが可能です。 ・「fit journey」をはじめとするプロダクト開発文化・プロセスを、第二創業期のチームの一員として共に構築していくことができます。また、日本の「働く」をアップデートするという社会的意義の高いプロダクト開発に、当事者として携わることが可能です。 ・AIツールの活用を前提とした開発文化を、自ら構築していける環境です。仕様書生成や調査・分析をAIで効率化し、本質的なプロダクト判断に集中することができます。

【開発環境】 使用している技術・ツール バックエンド：PHP／Ruby／Go バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js データベース：MySQL／MongoDB アプリ言語：Swift／Kotlin インフラ：AWS（EC2, ECS） 監視・BI：Mackerel 仮想環境：Docker 開発環境：Linux ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky コミュニケーション：GoogleMeet／Slack

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・事業会社でのB2B SaaSプロダクトマネジメント経験（3年以上）またはWeb・モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上） ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・定性・定量データを組み合わせて課題を構造化し、優先順位を判断した経験 ・HR業界やSaaSビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

歓迎要件

・B2Bバックエンド業務向けプロダクトの開発経験 ・人事・労務・勤怠・給与いずれかのHRドメイン知識 ・CS・サポートチームと連携してチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した経験 ・AIツールを日常的に活用した開発業務の経験（仕様書生成・調査・分析・ドキュメント作成等） ・AI機能のプロダクト統合経験（PoC～本番リリース） ・チームへのAI活用プロセス導入・定着化の経験 ・Jira・Confluence・Figmaを用いたチームでの開発経験

想定年収

600〜1,001万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します

この求人は募集が終了している可能性があります

無料直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位

  • Webディレクター

業界

  • IT・通信

  • 人事・給与・労務システム

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める事業所（リモートワーク含む）

就業時間

09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00

就業時間備考

・標準労働時間1日8時間

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円／無認可保育所等利用時の費用支援） ・ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館等の優待割引） ・定例会 ・社員総会（年1回）

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇（子供の行事参加のための特別休暇／中学校入学前まで）

■休暇備考 ・年間休日：120日以上

手当

・通勤手当（月額上限 50,000円）

選考場所

オンライン

検査・試験

※性格適性検査（ミキワメ）を別途実施しますが、これによる合否判定は行いません

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接2・3回→内定→オファー面談

jinjer株式会社が募集している求人・転職・採用情報

jinjer株式会社について

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 冨永 健
資本金
6,751万円
企業HP
https://jinjer.co.jp/
従業員情報
509名
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
jinjer株式会社の企業情報を見る

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職種の説明

jinjer株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。

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