jinjer株式会社

【PdM】CPO直下でチームを率いる/AIツールを活用したPdM業務/開発プロセス構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
900~1,800万円
働き方
一部リモート
職種
Webディレクター
言語
PHP Ruby Go JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
DB
MySQL MongoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

職務内容
勤怠・給与・人事労務を担う Core チームのマネジャーとして、チームの安定運用とプロダクト戦略の両輪を担います。
CPO 直下で PdM 複数名を率い、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ちながら、チームメンバーの成長も
主導いただきます。具体的には以下の業務を担当します。

・PdM メンバーの育成・目標設定・日次マネジメント
・プロダクト戦略ならびに VoC に基づく対応のロードマップ策定とリリースまでの完遂
・PdM 各チームならびに CS や Sales との組織間連携設計および課題解決の推進
・データならびに他チームの VoC 起点でのプロダクト改善サイクルの設計・実行
・CPO ならびに他チームのマネージャとともに Core チームのプロダクト文化・開発プロセスを構築
・AI ツールを活用した PdM 業務(仕様書生成・市場調査・データ分析)の自ら実践とチームへの展開
・AI 前提の開発プロセス(仕様策定・レビュー・振り返り等)を Core チームに設計・浸透させる
・AI&Platform チームと連携した Core 領域への AI 機能統合の企画・推進

【仕事の特色】
【利用ツール】Figma / Slack / Productboard / Confluence / JIRA

ポジションの魅力
・CPO直下の5チーム体制の中で、担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアクションがプロダクトおよび事業成長に直結する環境です。
・プロダクトとCSのフィードバックループを同一の意思決定者が担う構造により、顧客課題を即座にプロダクト改善へと転換することが可能です。
・「fit journey」をはじめとするプロダクト開発文化・プロセスを、第二創業期のチームの一員として共に構築していくことができます。また、日本の「働く」をアップデートするという社会的意義の高いプロダクト開発に、当事者として携わることが可能です。
・AIツールの活用を前提とした開発文化を、自ら構築していける環境です。仕様書生成や調査・分析をAIで効率化し、本質的なプロダクト判断に集中することができます。

【開発環境】
使用している技術・ツール
バックエンド:PHP/Ruby/Go
バックエンドFW:Laravel/CodeIgniter/Ruby on Rails
フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript
フロントエンドFW:Vue.js/React.js/Node.js
データベース:MySQL/MongoDB
アプリ言語:Swift/Kotlin
インフラ:AWS(EC2, ECS)
監視・BI:Mackerel
仮想環境:Docker
開発環境:Linux
ドキュメント:Confluence/JIRA/Figma/Google Drive
テスト:JMeter(負荷試験)/Postman/Mocky
コミュニケーション:GoogleMeet/Slack

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・規制対応が必要なB2BSaaS(HR・会計・税務・医療・法務いずれか)でのPdM経験5年以上
・法改正・規制変更対応を自分でリードした実績(仕様策定リリースまで完遂)
・PdM5名以上のマネジメント経験、またはリードPdMとしてチームの意思決定を主導した経験
・CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

歓迎要件

・勤怠・給与・労務いずれかのHRドメイン直接経験
・コンパウンドSaaSにおける複数プロダクト間の仕様調整経験
・AIツールを活用したPdM業務の実務経験
・チームへのAI活用プロセス導入・定着化のリード経験
・AI機能のプロダクト統合経験(PoC~本番リリース)
・スクラムなど反復開発プロセスの実運用経験

想定年収

900~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

年収9,000,000円の場合
月収750,000円(基本給727,000円+職務手当23,000円)

年収1,800,000円の場合
月収1,500,000円(基本給1,454,000円+職務手当46,000円)

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※管理監督者にあたるため深夜労働時間代として20時間分を含む

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当(月上限5万円/無認可保育所等利用時の費用支援)
・ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館等の優待割引)
・定例会
・社員総会(年1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇(子供の行事参加のための特別休暇/中学校入学前まで)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・通勤手当(月額上限 50,000円)

選考場所

オンライン

検査・試験

※リファレンスチェックあり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考→面接3回→内定→オファー面談

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jinjer株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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jinjer株式会社について

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 冨永 健
資本金
6,751万円
従業員情報
509名
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

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