ソフトバンク株式会社
【プロダクトリーダー】IoTソリューション／プロダクト企画・推進／※ミドル求人
年間休日120日以上
フレックス制
BtoC向け
BtoB向け
年収
646〜1,411万円
働き方
一部リモート
職種
Webディレクター
仕事内容について
【主な業務】 IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。 「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。
【具体的な業務】 ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
【プロダクト戦略の立案と要件定義】 ・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定 ・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義
【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】 ・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント ・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築
【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】 ・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝
【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】 ・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援
【仕事の特色】 【ミッション】 通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。 プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。
■仕事の魅力 ・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。 ・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。 ・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験 ・外部の開発パートナー（ベンダー）や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM／PMO経験 ・複数のステークホルダー（メーカー、システムベンダー、パートナー企業など）が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験 ・論理的思考力、およびデータや資料（PowerPointなど）を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル
・「現場重視」の姿勢がある方 ・変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方 ・「利他」と「チームワーク」を大切にする方
歓迎要件
・AI、数理最適化、機械学習モデル、またはIoTデータを活用したサービスの企画・開発・運用の経験 ・物流・配送業界、インフラ業界（ガス・水道・電力など）の知見、または関連するシステム（基幹システム、配送管理システムなど）に携わった経験 ・SaaSビジネスにおけるPL管理、コスト最適化（クラウド利用料や運用保守費の削減など）の経験 ・大規模なB2BまたはB2B2Bビジネスの垂直立ち上げ、紹介スキームやドミナント戦略などのマーケティング企画・実行経験
想定年収
646〜1,411万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）
■募集職種の年収例
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
Webディレクター
業界
IT・通信
通信
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45 フレックスタイム制
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
リモート ワーク
一部リモート
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
フレックス
あり
副業
可
許可制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、評価制度、研修制度 など ・評価制度：貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ・研修制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日 など
■休暇備考 ・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 ・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
ソフトバンク株式会社が募集している求人・転職・採用情報
ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
