ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【Webガバナンスリーダー】戦略策定～運用定着まで／ソニーG全体をリード／グローバル折衝
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
BtoB向け
年収
740〜1,200万円
働き方
一部リモート
職種
Webプロデューサー
仕事内容について
【業務内容】 ソニーグループ全体のWebサイト・ソーシャルメディア等を対象に、戦略策定から運用定着までのガバナンスを一貫してリードしていただきます。 ・ガバナンスルール・ガイドラインの策定・改定・展開 ・デジタルアクセシビリティ推進・改善支援 ・状況のモニタリング、レビュー、監査、改善提案 ・各事業会社・関連部署との調整・折衝
【仕事の特色】 【部署の事業・サービス】 部署の強み ・ソニーグループ全体（国内外）を対象にしたスケールの大きさ ・本社視点 と 各事業の実行現場、両方に深く関与できる立ち位置 ・グローバルチームと連携した、実効性あるルール策定・運用ノウハウ ミッション Webサイトは単なる情報発信ではなく、ブランド価値や信頼性を担う経営基盤です。グローバルで一貫したガバナンス、すべての人がアクセスできるようにデジタルアクセシビリティを推進、実現することにより、ソニーグループのPurposeを実現し、持続的な企業価値向上に貢献することをミッションとしています。
【担当フェーズ】 Webガバナンス／アクセシビリティ推進の「企画〜定着」までをリードしていただきます。あるべき姿の定義と、グローバル／各社への合意形成→推進が主な担当フェーズとなります。
【案件/PJの事例】 ・次世代（生成AI時代）のWebガバナンス戦略策定プロジェクト ・デジタルアクセシビリティシェアードサービスの戦略、運用 ・各事業領域と連携したアクセシビリティ推進企画/教育の立案、実行
【組織・働き方】 日本と北米のグローバルチームで連携しながら業務を推進しています。カルチャーはフラットで、コミュニケーションが活発な個々の意見を自由に発言しやすい雰囲気です。 働き方は、出社とテレワークを組み合わせながら、個人の業務状況や要望に応じてフレキシブルワークを活用しています。育児・介護と両立しながら働く社員も在籍しており、ワークライフバランスを重視した環境です。 また、マネジメントへのキャリアパスもあり、専門性を磨きながら、チームや施策をリードする方向へキャリアを広げることができます。
【仕事の魅力】 ソニーグループの多岐にわたる事業領域の担当者とコミュニケーションを取りながら戦略を作成し、グループ全体に影響を与えられるという点が大きな魅力です。また、生成AI時代のWebガバナンスという新しい領域を担当し、今後の業界をリードしていくことも可能です。また、ソニーにおいて重要施策であるアクセシビリティのデジタル領域において、戦略から仕組みを作って定着させるまで一貫して関われます。 さらに、海外メンバーとの連携も多く、グローバル折衝の経験を積むことができます。
【配属予定先】 Strategy部門・IS企画戦略部
【仕事内容（変更の範囲）】
ソニーのIS/ITに関する業務
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります
必須条件
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上） ・Webサイト／デジタル領域での実務経験 ・WCAG（Web Content Accessibility Guidelines)の知識
【求める人物像】 ・正解のない課題に対し、自ら考え動ける方 ・チャレンジすることに前向きで好奇心がある方 ・次世代のWeb、デジタル領域における変化に興味がある方 ・戦略立案やルール策定および推進（ガバナンス業務）に興味がある方 ・様々な事業領域やステークホルダーと円滑にコミュニケーションができる方
歓迎要件
・Webガバナンス戦略/ルール策定経験 ・デジタルアクセシビリティの推進経験、技術的知識があれば尚可 ・グローバルプロジェクト参画経験
想定年収
740〜1,200万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）
◆想定ポジション：リーダー／上級担当者
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
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募集要項
募集職・職位
Webプロデューサー
業界
IT・通信
ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区港南1-7-1
予定勤務地 (変更の範囲)
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00～17:45
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です
副業
可
社内規定に基づき承認が得られた場合
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・独身寮あり ・転勤社宅制度あり ・退職金あり（確定拠出型年金） ・育児・介護両立支援制度（在宅勤務、短時間勤務、休職制度等） ・研修支援制度 ・社員食堂
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇
手当
深夜手当、休日出勤手当
選考場所
現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
検査・試験
Web適正検査
提出書類
※最終面接は対面の可能性も有り
選考方法備考
【選考フロー】 面接2～3回 Web適正検査
ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【社内SE】ソニー半導体事業のIT戦略企画／リモートワーク可／ハイブリッド勤務
- 740〜1,200万円
- 本厚木駅 (神奈川県)
- 社内SE
- Windows
- リモートOK
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【PM】ソニーGr.のPJ実行力強化を支援／PMメソッド開発／企画～運営まで／フルリモート応相談／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 740〜1,200万円
- 品川駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- リモートOK
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【アジャイル推進】ソニーグループの事業成長に貢献／アジャイル普及を推進／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 500〜1,200万円
- その他
- Git
- リモートOK
ソニーグローバルソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1988年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 三舩 修
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 663名
- 事業内容
- ・ビジネスアカウント 情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。 ・ビジネスプロセスデザイン ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA（Robotic Process Automation）などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。 ・デジタルトランスフォーメーション 最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化（＊1）を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。 ・アプリケーション開発 製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント（SCM（＊2））、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能（経理、人事など）を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。 ・アプリケーションマネジメント 世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。 ・インフラストラクチャーマネジメント 業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ（ネットワーク、データセンター等）の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。 ・クオリティコントロール ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。 また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。
