【Webデザイナー】デザインで新たな価値を創造!デザインおよびディレクション業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- インセンティブ制度
- 年収
- 405~600万円
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- PHP JavaScript CSS HTML
仕事内容について
経営戦略・マーケティング・ファイナンス等の視点から、戦略的に企画立案、運営するためのデザイン・ディレクションをお任せします。
<具体的な業務内容>
・コンテンツ追加およびリニューアルに伴うデザイン全般
・ターゲットに即したコンテンツ設計、デザイン
・クリエイティブメッセージ、コンセプトの企画、開発
・Webプロモーション企画・デザイン、ディレクション
・取得データを分析し、抽出された課題に対する解決策の提起
【仕事の特色】
全社員が「ものづくり」に情熱を持っている同社。
社会影響度の高い製品/サービスを通じ、世界をより良いものに変化させることを目指して業務推進しています。
デザインの力によって新たな価値を作り出していきたい、世界はデザインで豊かにできると信じている方は同社で力を発揮しませんか。
必須条件
・事業会社での自社サイトデザインの実務経験:5年以上
もしくは、Web制作会社にてサイトデザインの実務経験:5年以上
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディングの実務経験:5年以上
・PHPを使用したコーディングの実務経験:2年以上
※PHPは実際に業務で使用するため実務経験は必須です。
■マインド
・「ものづくり」が好きで熱い情熱をお持ちの方
・主体的に課題を見つけ解決できる方
・チームワークとコミュニケーションを重んじる方
・周りを巻き込んで臨機応変に仕事を進められる方
・積極的に新しいことを吸収する意欲がある方
・デザイン品質のコントロールができる方
歓迎要件
・Webアプリケーション、モバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験
・紙媒体デザインの実務経験
想定年収
405~600万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・業績連動賞与:年2回(12月・7月)
・月次予算達成時の「大入り」袋支給
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
業績評価・KPI評価の結果に応じ営業活動報奨金を支給いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 目標設定、評価、フィードバック/半期ごとに、単位の個人目標を設定し、評価基準に応じて明確な評価を実施。
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ・実働:8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、各種慶弔金、
長期勤続功労金、借上社宅制度、報酬制度、健康診断補助、
育児手当制度、自己申告制度、長期勤続功労金制度、
在宅勤務制度(対象者限定)、確定拠出年金制度(401k)、
各種クラブ活動、社内イベント、リフレッシュ休暇制度、
デジア時間、サンクスカード、サークル
<教育制度>
研修受講支援制度(Digi College)、研修受講支援制度、
OJT、中途新人研修
<事業関連>
各種表彰制度(MVP賞、社長賞など)、MVP制度■福利厚生備考
・報酬制度:給与(マーケット水準も踏まえた、給与設定)、
+賞与(会社の売上に比例して、賞与原資額がUP、会社の成長をダイレクトに還元します。)
+インセンティブ(給与・賞与に加えて、売上額・利益額に直結したインセンティブも支給します。)
・育児手当制度:扶養し養育する子供の人数により手当支給
・デジア時間:月に2度、2時間遅く出社or早く退社ができる制度。
・サンクスカード:他部署の社員に感謝をこめて渡すカード。集まる良いことが起こります。
・社内イベント:お花見、BBQ、クリスマスパーティなど
・サークル:フットサルやスノボなど活動中
・研修受講支援制度(Digi College):150種類以上のビジネススキル研修が、会社付近の会場またはE-ラーニングで、無料で受講可能。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、GW、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
WEB適性テスト実施。開発力テストの実施可能性があります。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]面接
[3]内定
※面接回数:1~2回
※WEB適性テスト実施。開発力テストの実施可能性があります。
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450 ~ 750 万円
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デジタルアーツ株式会社について
- 設立年月日
- 1995年06月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 道具 登志夫
- 資本金
- 71,359万円
- 企業HP
- http://www.daj.jp/
- 従業員情報
- 388名
- 事業内容
-
個人、法人、公共機関、企業、教育機関のセキュリティ性向上を目的としています。
安全性はもちろん、インターネットにアクセスすることで生じる可能性があるリスクを事前に防止するフィルタリングにも注力されています。
・インターネットセキュリティに関わるソフトの企画、開発、販売
・アプライアンス製品の企画、開発、販売