株式会社フォーデジット

【UXデザイナー】新規サービス開発/最上流から体験設計/制作ディレクション経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500~900万円
職種
Webディレクター

仕事内容について

▼主な仕事内容
・クライアントへのヒアリング / 課題整理
・アンケートやインタビューなどによるユーザー理解
・サービス / ソリューションの検討
・企画 / 要件整理 / 詳細計画の提案
・画面構成 / 導線設計 / ワイヤーフレーム作成
・デザイナー / エンジニアと連携した制作推進
・QCD管理 / プロジェクトマネジメント
・公開後の改善提案 / グロース支援

プロジェクトは、ユーザーリサーチから企画・設計・制作・改善まで一貫して推進します。

【仕事の特色】
フォーデジットは、iF Design AwardやIDEAなどの受賞歴を持つサービスデザイン企業です。大手企業のデザインパートナーとして、サービスや事業に並走し、東南アジアにも拠点を展開しています。

約200名のチームで、UXデザイナー・デザイナー・デベロッパーが連携し、構想から実装・改善まで一貫してプロジェクトに関わる点が特徴です。仕事は「制作業務」に閉じず、ユーザー理解を起点に「何をつくるべきか」から検討し、サービス全体の体験設計やデジタルプロダクトに携わります。意思決定者と直接議論しながら進める中で、「体験全体」で価値を捉える視点や定義力が養われ、サービスや事業に継続的に価値を発揮できるキャリアを築くことができます。

制作会社のように与えられた仕様を進行するのではなく、「何をつくるべきか」から顧客と議論しながらプロジェクトを推進します。顧客は大手企業の事業責任者・部長クラスが多く、 案件ごとに業界・規模・関係者・進め方が大きく異なるため、状況に応じてプロセスを設計しながら進める必要があります。

制作経験を活かしながら、体験設計・サービス設計・上流工程へ領域を広げたい方を想定しています。

プロジェクト例
金融・通信・流通など大手企業の新規サービス立ち上げ / 改善/ DXプロジェクトが中心です。
単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。

メンバーについて
WEBディレクター、制作会社プロデューサー、映像制作会社など、制作領域からキャリアを広げたメンバーが多く在籍しています。
制作経験を活かして、UX・サービス設計・上流工程へキャリアを広げたい方が多く活躍しています。

こんな方におすすめです
・言われたものを作るだけの仕事に違和感がある方
・ユーザーの声を知らないまま作ることに物足りなさを感じている方
・上流(企画・体験設計)から関わりたいが、その機会がない方
・納品して終わりではなく、その後の改善や成果まで関わりたい方
・制作だけでなく、サービス全体を考える仕事がしたい方
・制約の中で進めるだけでなく、本質的に価値のあるアウトプットを出したい方
・制作の経験を活かして、次のステップに進みたい

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・WEB/アプリ/プロダクト/空間等の設計・制作ディレクション経験(3年以上)
・クライアントワークの経験

求める人物像
・自ら問いを立て、主体的に行動できる方
・試行錯誤のプロセスも含めて楽しめる方
・チームでより良いアウトプットを目指せる方
・クオリティにこだわり、最後までやり切れる方

歓迎要件

・Webサービスやアプリの企画・改善に携わった経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

裁量労働制(みなし労働時間9時間を想定)
※裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・時短勤務制度
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

■福利厚生備考
-

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休業
・育児休業(入社1年未満は除外)
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。
・代休:プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。

■休暇備考
・年間休日:計画有休5日含む
・夏季休暇:公休2日、自由取得5日
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休 :プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります

手当

・通勤手当
・子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社フォーデジットが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フォーデジットについて

設立年月日
2001年07月09日
代表者
代表取締役CEO 田口 亮
資本金
4,563万円
従業員情報
179名
事業内容
デジタルデザイン事業、コンサルティング事業、サービスデザイン事業を中心に、新規事業創出支援、既存ビジネスプロセス改善、顧客体験改善、MVVデザイン、従業員体験改善、ブランディング、デザイン運用、その他付随する業務を提供

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