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最終更新日:2020年01月24日

株式会社ブランジスタ

【マークアップエンジニア】HTMLマークアップなどWebサイトの制作全般

年収 300~700万円

最寄り駅 祇園駅 (福岡県)

業務内容

募集職・職位

HTMLコーダー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 マークアップエンジニアとして、Webサイト制作全般に関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・HTMLマークアップ(CSS設計含む)
・Webプログラム開発(jQuery/JavaScript/PHP/MySQL等を使用)
必須要件

・Dreamweaver、Photoshopの基本技術
・HTML、CSS3、JavaScriptなどを用いたコーディング技術

・最新技術に対する情報感度が高く、積極的に取り入れるのが好きな方
・スピードと確実性を徹底できる方
・仕事への向上心が篤く、人格とスキルを磨くための努力を継続できる方
・協調性、コミュニケーションスキルを備えた方(色々な企業とチームを組んで仕事を進めるため)
・目標達成までに発生する問題や困難を乗り越えられる、行動力と挑戦意欲を持った方

歓迎要件

■以下いずれかに該当
・フロントエンドエンジニアの実務経験者
・プログラマー経験者(PHP/MySQLメインの開発経験)
・コーダー経験者(HTML/CSS/jQuery/JavaScriptメインの制作経験)
・アプリ開発経験者(iOSあるいはAndroid向け)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

HTML

CSS3

デザインツール

Photoshop

Dreamweaver

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

私がおすすめする この求人のポイント

パソコンやスマートフォン、タブレットから無料で読める電子雑誌を発行している株式会社ブランジスタ。旅行やファッションなど暮らしに身近な情報から、投資、政治経済などビジネスに必要な知識まで幅広く提供しています。また、芸能事務所との繋がりを活かし、有名俳優を起用するなど話題性に富んだコンテンツを多数展開。
ダウンロードなど手間のかかる操作はなく、サイトにアクセスするだけで閲覧できる手軽さから、多くのユーザーを獲得されています。広告掲載費によって運営するという新たなビジネスモデルは、各方面から注目を集めており、今後も業績拡大が予想されています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:決算賞与、制作インセンティブ:年4回 昇給:年2回
給与・評価等備考 給与:経験・能力および前職給与を考慮の上、決定いたします。
手当 交通費支給(上限5万円/月)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
社内表彰制度、短時間労働制度(6時間)、産休制度、従業員持株会(5%の奨励金がつく)、財形貯蓄、健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、ネクシィーズグループ社友会(結婚、出産、子供の入学祝い金)

<事業関連>
成績優秀者表彰制度「N1 グランプリ」、社内SNS Talknote

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:50~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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