内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年01月17日

マテリアルグループ株式会社

【Webディレクター】

年収 400~700万円

最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント/放送・出版・音楽・芸能
業務詳細 主な業務は、ディレクション(プロダクトから企業ブランディングまで)です。

<具体的な業務内容>
・製品やサービスのメディアブランディング
・大手アパレルメーカーのブランディングサイトの作成
・HPやキャンペーンサイトなどのデジタル案件のディレクション
※他に芸能事務所などの大規模なプロジェクトに参画することもあります。
※ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。
必須要件

■人柄
・口下手でも、自分の言葉で本心を人に伝えられる
※もちろん、口下手ではなくても可
・細かい仕様に凝ることができる

歓迎要件

■経験
・ディレクションの実務
・Webサイト、インターフェースデザインの実務
・Photoshop、Illustratorでのデザイン
・チームで何かを制作したことがある
・コミュニケーションデザインの業務
※デジタルマーケティング(SEO分析、改善、サイトのコンテンツ策定など)の経験あれば尚可

■興味・関心
・Webに限らずデザインが好き
・表現だけではなく、UI/UXも大切にできる

■スキル
・写真/映像の作業スキル

■人柄
・デザインが好きで
・つくることが楽しい
・柔軟性がある
・自ら考え、それを行動に移すことができる
・現状に満足せずに、新しい技術にチャレンジする意欲がある
・積極的に情報発信ができる
・国籍は不問

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開発体制

プロジェクト規模 CTOとクリエイティブ1名
担当部署

男女比

  • …男性 100%

  • …女性 0%

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

私がおすすめする この求人のポイント

同社が得意とするのは、あらゆることをワンストップで戦略PRを行うことです。
その内容は、企画の全体設計(ストーリーテリング)からコンテンツ企画や開発、キャスティング、デジタル周りまで多岐に渡ります。
得意でメインのPR関連事業はもちろん、これからの上場に向けて、自社サービスやプライベートブランドの開発を行う予定です。それに伴い、数十人体制と拡大する開発部隊に参加していただきたいと思います。

■卓越した技術が基盤の会社です
CTOが大手ソフトウェア会社のスタートアップを経験している人物。技術志向性と実績がとても高いので、一緒に働くだけで自身の意識やスキルも上がっていきことでしょう。高度な技術も難なく使いこなせる技術者集団の一員となり、PR業界に革新をもたらしていくことができます。

■ワークライフバランスを整えられます。
リモート勤務が可能な会社です。またフレックス制も適用してます。
IT業界ではない事業会社でありながら、エンジニア視点で作られた環境で働くことが可能です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:月給)

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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