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NHNPlayArt株式会社

最終更新日:2019年08月19日

NHNPlayArt株式会社

3Dデザイナー

年収 450万円~

最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

3Dデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は3Dデザイン制作です。
自社が提供するスマートフォンゲーム(新規開発、サービス運営)の何れかのプロジェクトに所属していただきます。

【仕事の特色】
同社では様々な新規スマートフォンアプリを制作しています。
自社内に開発チームがあります。連携はしっかりとれているので、多彩な案件の中から、希望や経験に応じてプロジェクトをお任せします。
ゲームが好きで、挑戦することに意欲的なデザイナーはやりがいを感じられるでしょう。
必須要件

・ゲームにおける3Dデザイン業務経験(2年以上) 
・MAYAの業務使用経験(1年以上)
・キャラクターアニメーションの制作経験

3Dモデル制作のみでなくモーションスキルがあると歓迎される傾向があります。

・周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める 
・変化のスピードが早い業界のため、新しい技術や方法を貪欲に吸収できる
・「人を楽しませること」に全力で取り組める

歓迎要件

・キャラクターセットアップ経験
・Unity使用経験
・他社版権を扱ったゲーム制作経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

ゲームエンジン

Unity

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

NHNPlayArt株式会社は、「ディズニーツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など、世界中で愛されているサービスを開発されている会社です。
その他にも、積極的に新規ゲームの開発に取り組まれているため、今後のヒット作を生み出せるチャンスがあります。
同社では、休日出勤や残業が少なめで、ライフワークバランスに配慮しながら働きやすい環境を目指されています。また、有給休暇の消費率も高く、休日を上手く活用してリフレッシュする社員が多いのが特徴的です。
また、旅行や映画で使用できるカフェテリアプランや、健康維持、自己啓発のための費用が支給される制度、選択式の福利厚生など、同社ならではの制度が充実しています。

給与

想定年収 450万円~  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 給与:スキル・経験により優遇致します。
手当 通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、深夜勤務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
定期健康診断、育児・介護休業、時差・時短勤務、
選択式福利厚生制度、カフェテリアプラン、社内カフェ、各種社内イベント

<社内環境>
ライブラリーコーナー:代官山 蔦屋書店と連携して選定した国内外の雑誌が常時100種類程度がストック。
マッサージ師常駐:予約をすれば、いつでもマッサージを受けることが可能。
社内カフェ:社員が自由に使える社内カフェ。ランチの時間帯にはお弁当販売もあり。
デスク環境:セカンドホームをキーワードにし、全席アーロンチェア・1600mmの広々デスクを完備。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都港区
就業時間 10:00~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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