株式会社LITALICO

【プロダクトマネージャー】児童福祉施設向け経営支援サービス/フレックス勤務/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中目黒駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

# 主な役割
以下のような役割を、リーダー候補として推進いただくことを期待しています。
・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進
・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解(関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど)
・自社と他社の現状の理解(自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分)
・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証(どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証)
・これらを各職種(エンジニア、デザイナー、CS、営業)の間に立って連携して進めて(ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断)、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ(具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進)

【仕事の特色】
#将来的なキャリア
入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設(児童・就労・生活)や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。

#組織の現状
現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。

■働く魅力
・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。
・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験

・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた
・ドメインへの興味関心(現状なくても全く問題ございませんが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております)、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた

歓迎要件

・介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験
・プロダクトの戦略策定から関わったご経験

想定年収

800~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※評価・支給は半期毎に実施
昇給:

■募集職種の年収例

経験・能力などを考慮。応相談
賞与:1,330,000円〜2,200,000円

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※1日の労働時間を固定せず、週/1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

▼入社後の働き方 ・原則週1出社、その他プロジェクトやチームの状況に応じて出社要請あり ・在宅勤務の併用可(フルリモートは不可) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は不可となります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
 -半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
 -その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給・無給)
・使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

・交通費(上限5万円/月)

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LITALICOが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
代表取締役社長 長谷川 敦弥
資本金
52,824万円
従業員情報
1,942名
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)
・LITALICOテラス(自立支援サービス)

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