【新規事業企画】経営管理DX／SaaSサービス企画／チームリーダー／※ミドル求人

仕事内容 担当業務 【お任せする業務内容】 企業の経営管理領域（会計）におけるサービス企画。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・自社サービス群ACTIONARISEの新規サービス企画、事業化するための調査、戦略・計画策定、PoC実施、テストマーケ、初期顧客開拓・プリセールス、市場投入後初期フェーズの事業推進等 ・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議 ・社内各部署との交渉や調整 ・社外協業先開拓、ビジネス座組の構築

【仕事の特色】 仕事についての詳細 TISが持つ強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。 挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【募集背景】 私たちの部署ではSIビジネスからSaaS型のサービスビジネスへと事業構造転換を図り、会社の非連続成長を牽引することをミッションとして取り組んでいます。 経営管理領域でイノベーションを起こし、自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。TISで新規事業企画をしたい。そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ご入社後は、OJTや定期的な1on1を通じてご自身のやりたいこと、悩みなど遠慮なく発信ください。

【働き方における部門取組】 ・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。 ・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。（強制ではなく不定期で開催）

【身に着けられるスキル・能力】 ・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けた新規事業の創出、事業立上げの経験が可能です。

【ポジション・期待役割】 ACTIONARISEの新規サービス企画のチームリーダーを担っていただきます。立ち上げたサービスのサービスオーナーとして事業を力強く推進するための原動力となっていただければと思います。 同業務領域におけるサービスオーナーとして更に上位の職種を担って頂きたいと思います。

キャリアパス 1年後：上記注力分野の主力企画メンバーとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務領域におけるサービスオーナーとして更に上位の職種を担って頂きたい。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、ACTIONARISE（経営管理領域サービス）を持ち、システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができます。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができます。

【補足：企業情報および人事制度について】 ■従業員数 連結：21,598名 ／ 単体：9,547名 ※2026年3月31日時点：TIS株式会社・株式会社インテック社員数の合算値

■売上高 連結：596,479百万円 ／ 単体：273,173百万円（2026年3月期、TIS株式会社単体）

■当社合併および制度統合について TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。 制度統合は2027年4月1日を予定しているため、2027年3月31日までの期間は、旧社それぞれの制度に基づく募集となります。 同じTISIの求人であっても、旧TIS・旧INTECのどちらで発行されたかにより、2027年3月31日までの就業条件（事業所勤務地含む）が異なります。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

1,104〜1,515万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
応相談 経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 ＜年収帯＞ ＳＰ１(エキスパート) : 事業部レベルのプロジェクト／プロダクトのマネジメントや成果創出を牽引。副部長、部門長と同等の処遇感。 基本給 578,000〜793,000円 ／ 年収 1,104〜1,515万円程度