jinjer株式会社

【PdM】組織変革のコアメンバー/プロダクト開発/裁量権あり/※ミドル求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが

ミッションです。

組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。



具体的には以下のような業務を担当します。

・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証

・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義

・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成

・開発プロジェクトの進行管理、およびリリース後の効果測定と改善サイクルの推進

【仕事の特色】
<開発環境>
【利用ツール】

■ Figma

■ Slack

■ Productboard

■ Confluence / JIRA

<ポジションの魅力>

・第二創業期とも言えるダイナミックな環境で、プロダクト開発の新しい文化やプロセスを一緒に作っていく経験ができます。

・担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアイデアやアクションがプロダクトや事業の成長に直結する手応えを感じられます。

・日本の「働く」をアップデートするという、社会的に意義のあるプロダ-クト開発に当事者として携わることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・事業会社でのプロダクトマネジメント経験(2年以上)または
 Web/モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験(5年以上)
・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・HR業界やSaaSビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

歓迎要件

・SaaSプロダクト、特にBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
・人事・労務管理に関するドメイン知識
・定性・定量データに基づいたプロダクト改善の経験
・Jira, Confluence, Figma等を用いたチームでの開発経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿17F・18F、在宅勤務※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
標準労働時間1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当(月上限5万円/無認可保育所等利用時の費用支援)
・ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館等の優待割引)
・定例会
・社員総会(年1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇(子供の行事参加のための特別休暇/中学校入学前まで)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・通勤手当(月額上限 50,000円)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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jinjer株式会社について

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 冨永 健
資本金
6,751万円
従業員情報
509名
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

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