【Webディレクター】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #429816

パーソルキャリア株式会社

【AIプロダクトマネージャー】AIプロダクト統括／PdM組織統括GM候補／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
1,000～1,500万円
働き方
一部リモート
職種
Webディレクター

仕事内容について

■ ミッション／職務責任
本ポジションは、PdM組織全体を統括するGM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理する役割です。
具体的には、
・「doda」等の事業で日々生成される膨大なデータ
・最新AI技術（LLM、エージェント、RAG、評価基盤）
を活用し、新しい顧客体験とオペレーション生産性向上の双方を実現するAIプロダクト群 を創出・運営していただきます。

■ 担当業務（GM候補としての中心領域）
▼ 組織戦略／意思決定
・事業・全社戦略と連動したプロダクト戦略の策定と実行
・AIプロダクトのロードマップ設計、投資判断、全社案件バックログの運用
・経営陣／事業部長との折衝・意思決定支援

▼ PdM組織のマネジメント
対象：PdM／TPM／PMM／UXR／データPO など
・採用・評価・育成、組織設計・スキルマップ定義
・PRD/PRFAQ/BRD の標準化と品質基準の確立
・OKR／KPI設計・レビュー運営

▼ プロダクトポートフォリオ運用
・ビジョン → 戦略 → ロードマップ → 四半期計画の一貫運営
・RICE／WSJF 等の定量指標による優先順位付け
・全社の投資配分マネジメント

▼ 技術基盤／アーキテクチャ推進
・AIエージェントPF（プラットフォーム）の構想・設計指揮
・LLMOps / MLOps・評価基盤との連動（観測・品質管理）
・セキュリティ／ガバナンス／コンプライアンスの設計
・社内データ・AIインフラ／開発組織との接続

▼ プロダクト運営・GTM
・実証（PoC）→本番 → グロースまでのライフサイクル確立
・UXR/PMMと連携したGTM戦略
・リソース最適化、プロジェクト管理、予算統括

【仕事の特色】
■ 組織について
パーソルキャリアは、転職サービス「doda」を中心に、新卒・キャリア支援・副業支援など多面的な事業を展開し、“はたらく”の可能性を広げることを使命としています。
約934万会員のデータをはじめとした業界最大級のデータ資産を活用し、AIを中核にしたサービス革新に取り組んでいます。
その中核となるのが データ・AIソリューション本部 です。
データ･AIソリューション本部は、全社データ利活用基盤の整備・運用、AIの標準活用が可能な横断環境の構築、AIエージェント活用による業務・サービス変革の推進を担い、当社AIネイティブ化を先導する横断組織です。

本ポジションが所属する AIプロダクト統括部／AIプロダクトマネジメント部 は、本部の中でも「全社AIプロダクト開発の要」となる組織で、
・AIエージェント／AIサービスの企画構想
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・PRD/仕様策定の品質基準づくり
・全社案件バックログの定量評価と投資配分
・プロダクト投入〜グロースまでの一貫運営
を統括しています。

部内には PdM、テクニカルPM（TPM）、PMMなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍。
開発組織・データ基盤組織と スクラム／デュアルトラックで密接に連携し、
「問題探索→解決探索→実装→評価→スケール」 のプロダクトサイクルを高速に回す体制が整っています。

本ポジションは、このAIプロダクト群とPdM組織を統括し、全社のデータ・AI活用をプロダクト起点で強力に推進する重要な役割を担います。

■ 期待する役割
パーソルキャリア全体でデータ・AI活用の高度化が急務となる中、
本ポジションには 短期の価値創出（Time-to-Value） と 長期的なプロダクト負債の抑制 の両立を牽引いただきます。
具体的には、以下をサイクルとして回し、「使えるAIエージェントを継続的に出荷できる組織」 を構築していただきます。
・現場主語での仮説検証（実験）
・再現性のある標準化
・事業横展開による効果最大化
・PRD文化・PF再利用文化の醸成

■ 募集背景
新設したデータ・AIソリューション本部では、全社横断AIプロダクト創出、投資配分の一元管理、LLM/エージェントを前提としたPF標準化が急務となっています。
これらの推進力強化のため、PdM組織の成長とプロダクト基盤の拡張を担う GM候補 を募集します。

■ ポジションの魅力
・経営直下のプロダクトリーダーシップ
　最新AI技術の事業実装を経営テーマとして推進する環境で、投資配分を自らリードできます。
・事業インパクトの大きさ
　定量的な優先順位付けとOKRに紐づけた運営により、勝ち筋に集中投資し、事業価値を最大化できます。
・最前線のAI技術への挑戦
　AIエージェント、RAG、セマンティック検索、評価・監視基盤、プロンプトセキュリティなど、多様な先端領域にアプローチ可能です。
・DS×開発×PdMの一体運営
　LLMOps／MLOpsとプロダクト運営が統合された体制のもと、継続的な価値提供につながる希少な環境です。
・社会的意義
　“より良いキャリアの意思決定” を支えるAIプロダクトを通じて、社会への価値提供を実現できます。

■ 働き方
・フレックスタイム制度、週4〜5日リモートワーク
・有給休暇の積極利用を推奨
・男性育休取得実績あり
ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む）
・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上）
・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）

歓迎要件

・生成AI／AIエージェント／RAG／評価基盤等、AIプロダクト技術領域の実務理解または協働経験
・複数プロダクトのポートフォリオ運用（RICE/WSJF 等）や投資判断の経験
・デュアルトラック運用・A/Bテスト・UXR・JTBD等を用いた企画/グロースプロセスの型化経験
・MLOps/LLMOpsの理解、ガバナンス／セキュリティ要件を踏まえた仕様策定経験
・API提供／PF再利用など、プロダクトのスケール設計に関わる経験

想定年収

1,000～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒 1000004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所​（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務　※週1～2日出社　／　ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
リモートワーク一時金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC®優待試験、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、社内研修、階層別研修

・リモートワーク一時金：入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・福利厚生倶楽部：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：12/30～1/3
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる

手当

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります）
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

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パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

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ご利用の流れ

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職種の説明

パーソルキャリア株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


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