MNTSQ株式会社
【デザインエンジニア】デザインシステム拡充・適用推進/フルフレックス/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 650~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- Python Ruby JavaScript CSS TypeScript
- クラウド
- AWS Amazon CloudWatch
仕事内容について
■業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。
■業務詳細
* デザインシステムの拡充
* コンポーネントやスタイルの整備
* 再利用性・保守性を高める設計(UIの標準化、ガイド整備)
* 既存アプリケーションへの適用推進
* 既存画面への段階的な適用計画の策定
* 既存実装との整合を取りながらの移行・改善
* 複雑なUIの設計と実装
* 仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計
* UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装
* 関係者連携
* デザイナー、フロントエンド/バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行
■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い
●プロダクトデザイナー
・UX・体験設計の起点を担う:情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する
・PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する
・デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる
●デザインエンジニア
・UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う:デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする
・デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う(UI専門職)
・デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する
●ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
・アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ:UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い
・既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う
・複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む
【仕事の特色】
■ポジションの面白み
* UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる
* 体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。
* デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる
* 拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。
* 他職種の生産性にも波及効果がある
* UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。
【開発環境】
*技術スタック*
言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js
CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
*前提となる働き方*
コアタイム無しのフルフレックスです。
リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。
エンジニアは、業務に集中するため、ミーティングを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求しています。
*3ヵ月のオンボーディングプログラム*
MNTSQはバリューとして「 *自由と責任の文化* 」を掲げています。
バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。
期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験:3年以上
デザインシステムの構築・運用・改善の経験
求める人物像
部門やチームをまたいだコラボレーションができる方
ステークホルダー(デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー)との連携ができる方
MNTSQのValueに共感がある方
歓迎要件
Figma をはじめとした UI デザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験
複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験(設計、実装、運用)
パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験
プロダクトデザイン経験(プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験)
想定年収
650~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:評価:年2回
■募集職種の年収例
※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) 月5日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要事前申請
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・健康診断
・オフィス内に自動販売機設置あり
・ベビーシッター利用割引券制度
・インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
・ストックオプション制度
<オンボーディング>
期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 - 手当
-
・通勤手当(上限5万円/月)
- 選考場所
-
最終面接はオフィスにて実施
- 検査・試験
-
リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
1. 書類選考 ※デザインポートフォリオの提出必須
2. カジュアル面談・課題説明
3. 課題選考、技術面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接(対面)
6. 内定・オファー面談
【技術課題の補足】
技術課題の内容は、インクリメンタルサーチ UI の実装です。
UI の設計やロジック、デザインの再現性を確認します。
なお、Vue 3 用のボイラープレートを用意しているので、実装は該当部分のみになります。
※内定までの目安期間は3~4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
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テクニカルサポート/ ヘルプデスク
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MNTSQ株式会社について
- 設立年月日
- 2018年11月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 板谷 隆平
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 107名(2020年01月29日時点)
- 事業内容
-
MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。
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