【Webディレクター】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #429781

パーソルキャリア株式会社

【テクニカルプロダクトマネージャー】技術・組織変革リード／大規模プロダクト群／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
1,000～1,500万円
働き方
一部リモート
職種
Webディレクター

仕事内容について

■職務内容:
本ポジションは、当社法人向けHRプロダクト群において、
技術・プロダクト・組織を横断してリードするテクニカルプロダクトマネジメント部（TPM部）のゼネラルマネジャー（部長クラス）としての採用です。
テクニカルプロダクトマネジメント部は、法人向けプロダクトにおけるAI活用を前提にしたアーキテクチャ刷新、開発生産性の向上、基盤マネジメントを担う専門組織です。

本ポジションでは、複数のTPMグループ（TPM第1〜第3グループ／DX&AXグループ等）を統括しながら、
技術起点で中長期のプロダクト戦略および組織変革を推進していただきます。

単一プロダクトの改善に留まらず、
・モノリシックな構造からのマイクロサービス化
・ドメイン駆動設計（DDD）を取り入れた責務分離・構造再設計
・法人向けプロダクト横断の共通基盤（契約・求人・マッチング・ATS等）の再設計
・生成AI／LLMを前提とした業務・プロダクトフローの再構築
といった、事業成長の土台となる技術変革を、経営・事業・プロダクト・エンジニア組織のハブとしてリードする役割です。
いずれも構想段階に留まらず、既存事業を止めない形での段階的な実行・移行を前提としています。
ゼネラルマネジャーとして、技術的な意思決定に加え、人材配置・育成・組織構造設計・カルチャーづくりまで含めたマネジメント責任を担っていただきます。

■職務詳細:
・テクニカルプロダクトマネジメント部全体の戦略・方針策定
・各TPMグループ（第1〜第3グループ、DX&AXグループ等）のマネジメント
・技術的負債・アーキテクチャ課題を踏まえた中長期ロードマップ策定
・PdM・事業責任者と連携した技術投資・優先順位の意思決定
・エンジニア／PM組織と連携した開発体制・役割設計およびマネジャー層の育成
・開発生産性、リードタイム、品質などの技術指標を用いた改善推進
・組織カルチャー・開発プロセスの継続的なアップデート
・経営・上位マネジメントへのレポーティングおよび合意形成

【仕事の特色】
■配属組織・チーム体制について：
配属先は、クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括配下のテクニカルプロダクトマネジメント部です。
テクニカルプロダクトマネジメント部全体では、マネジャー・サブマネジャー配下に、おおよそ20〜30名規模の体制となっており、複数のTPMグループおよび横断機能を束ねる組織構成です。
本ポジションでは、マネジャー層と連携しながら、部全体の方向性・優先順位・育成方針に最終責任を持ち、設計・実行していただきます。
同部門には以下の組織が存在し、本ポジションが全体を統括します。

・TPM第1グループ〜第3グループ
　法人向けプロダクト領域ごとのテクニカルプロダクトマネジメントを担当
・DX&AXグループ
　社内DX案件や横断的な技術基盤整備を推進
・エージェントソーシング系機能との連携領域

メンバー構成は、PMを中心としたハイブリッドな人材構成となっており、
上流工程（構想・要件定義・業務設計）、技術設計・アーキテクチャ検討、プロダクト・システム横断の最適化を強みとしています。
本ポジションには、各マネジャー層を束ね、PMのケイパビリティを「事業成果につなげる組織」へと進化させていく役割が期待されます。

■本ポジションの魅力：
・大規模・レガシー環境のリアーキテクチャに本気で取り組める
　事業を止めずに構造そのものを刷新する、難易度の高いチャレンジに取り組めます。
・技術を「コスト」ではなく「事業成長の投資」として扱う環境
　経営・事業側と同じ目線で技術戦略を議論し、意思決定に関わることができます。
・生成AI・LLMを前提としたプロダクト設計
　AIニーズ検知、求人生成、マッチング、進捗管理など、多岐にわたる領域への実装余地があります。
・TPMとしての裁量と影響範囲の広さ
　単一プロダクトに留まらず、法人向けプロダクト群全体に横断的に関わることができます。
・技術×カルチャー変革の両立
　「作れる」だけでなく「続けられる」開発組織づくりに携わる貴重な経験が得られます。
・技術・プロダクト・組織すべてに意思決定責任を持つゼネラルマネジャーポジション
　技術戦略・プロダクト戦略・組織運営を包括的にリードする役割を担います。

■はたらき方：
パーソルキャリアでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、柔軟なはたらき方を前提とした制度・環境づくりに取り組んでいます。
本ポジションは管理監督者としての採用となり、業務の進め方や働く時間に高い自由度があります。
実際に、子育てと両立しながら活躍している管理職も多く在籍しています。
リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。
評価においては、短期的な成果だけでなく、技術基盤の改善や組織づくりといった中長期的な取り組みも重視しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

■必須要件
・プロダクトの企画、開発、運用を跨いだ経験を持ち、事業視点でプロダクト戦略および組織をリードしてきたご経験
・テクニカルプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる立場で、技術とビジネス双方の観点からプロダクト推進、意思決定を行ってきたご経験
・複数チーム、または部門単位でのピープルマネジメント経験

歓迎要件

■歓迎要件
・大規模またはレガシーなシステム環境において、技術的負債の整理やアーキテクチャ刷新に意思決定者として関与したご経験
・生成AI／LLMを活用したプロダクトや業務フローの企画、導入、検討に関わったご経験
・プロダクトやシステムを横断する共通基盤の構築、統合、再設計に携わったご経験

想定年収

1,000～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒 1000004東京都千代田区大手町（次のビルを除く）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所​（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム13:00～17:00
就業時間備考
■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務　※週1～2日出社　／　ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
リモートワーク一時金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC®優待試験、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、社内研修、階層別研修

・リモートワーク一時金：入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・福利厚生倶楽部：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：12/30～1/3
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる

手当

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります）
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

パーソルキャリア株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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