株式会社リブセンス

【PdM】転職会議の新機能開発をリード/事業戦略立案/データ活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650~1,000万円
働き方
一部リモート
職種
Webディレクター
言語
SQL
DB
MySQL

仕事内容について

<具体的な業務内容>
* 業務内容
* 1,000万人の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案
* コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案
* コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携
* あなたに期待したいこと/想定されるミッション
* 営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードするミッションを想定しています。

【仕事の特色】
■働く魅力・得られる経験
・裁量を持って横断的に業務を進める経験
デザイナー、エンジニア、セールスなど様々なメンバーと連携しながら、サービス全体を見渡した戦略推進を行うことができます。
・領域を越境して仕事を進める経験
サービス企画や機能開発、組織改善など、事業全体に関する多岐にわたる経験を積むことができます。
・膨大なデータを活用する経験
10年以上蓄積した口コミコンテンツの新たな活用可能性を模索し、挑戦的な施策を推進できます。

■働き方
ハイブリッドワークスタイル
・同部署・同職種の出社頻度は、おおよそ月に1~2回で、在宅ワークを中心とします。
・地方在住も可能です。(交通費5万円/月の補助アリ)
・ご入社からしばらくは、オフィス出社の頻度を高め、チームに馴染んでいただく機会を多く設ける予定です。

【開発環境】
利用ツール
・ドキュメント管理: Confluence
・チャット: Slack
・ミーティング: Zoom, Google Meet
・プロジェクト管理: Zenhub
・データ分析: Redash(MySQL, Amazon Redshift SQL)
・デザイン: Figma

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

必須条件

※すべて必須となります
* 会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア)
* デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験
* 要件定義、およびテスト設計〜効果測定までの一連の経験
* SQL等を活用したデータ分析経験

転職にまつわる課題解決に積極的な方
プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
大量のデータの活用に意欲的な方
競合調査やそこからの示唆出し、ディスカッションに積極的な方
人事・採用(現場担当としての面接担当者でも)に携わったことのある方

歓迎要件

* HR領域の業務経験
* 人事・採用経験
* PdM職のマネジメント経験

想定年収

650~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

【年収内訳例】
■年収650万円:月額476,700円(固定残業30h分/90,600円含む)+賞与年額78万円
■年収1,000万円:月額716,700円(固定残業30h分/136,100円含む)+賞与年額140万円

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京ポートシティ竹芝10階東京都港区海岸一丁目7番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。 ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)

◆リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、当社の利益の一部を還元
・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)

◆懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

◆表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度

◆教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
・Schoo(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)

◆その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇

◆子育て・介護支援
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・ならし保育休暇制度
・子の看護等休暇

手当

・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※今後の状況次第で変わる可能性があります
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

オンライン、ご希望の場合はオフライン

選考方法備考

書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定
※選考回数は変更となる可能性があります。
※面接は基本オンラインを想定しておりますが、ご希望の場合はオフラインを想定

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株式会社リブセンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社リブセンスについて

設立年月日
2006年02月08日
代表者
代表取締役社長兼執行役員 村上 太一
資本金
23,700万円
従業員情報
235名
事業内容
インターネットメディア運営事業

【アルバイト領域】
◆マッハバイト
「バイトを変える、日本が変わる」
"アルバイトがすぐに決まる"業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、求職者と求人のミスマッチをなくすことを目指しています。

【キャリア領域】
◆転職会議
「「ここで働きたい」がわかる、ふえる。」
仕事探しにおける企業と個人が有する情報量の非対称性をなくし、転職におけるミスマッチを解消することで、より多くの人が納得できる転職の実現を目指す、日本最大級の転職口コミサービスです。スカウト機能も搭載し、2025年現在、累計会員数は1000万人を超え、全国22万社・約500万件の転職口コミ情報を掲載しています。

◆転職ドラフト
「実力で評価される世界の実現」
ITエンジニア限定の転職サービスです。企業から直接指名がもらえる「転職ドラフトスカウト」、ITエンジニアキャリアのプロに相談できる「転職ドラフトエージェント」の、2つのサービスを展開しています。利用企業数は累計700社以上、94.2%の内定承諾者が年収アップを実現しています。ITエンジニアの人生の"選択"にフォーカスしたインタビューメディア『LIFE DRAFT』の運営も行っています。

◆batonn
「企業の採用力を向上させるオンライン面接サービス」
面接や選考プロセスの改善に貢献し、採用力の向上を実現するオンライン面接サービスです。OpenAIのChatGPTのAIを活用した文章要約機能を強化し、面接時のすべての会話の要約が可能となりました。日本の人事部「HRアワード2022」ではプロフェッショナル部門を受賞しました。

【不動産領域】
◆IESHIL
「お客様にどこよりも透明化された不動産サービスを提供する」
中古マンションの査定、購入、売却ができる不動産情報サービスです。「透明性」と「ITによる効率化」を武器に不動産業界の構造的な課題を解決し、より納得感の高い不動産取引の実現を目指しています。2024年の掲載物件数は約29万件。面談満足度は95.9%を記録しています(2024年IESHILお客様アンケート集計結果)。

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