【Webディレクター】株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #429607

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【PdM】内製開発の拡張フェーズを牽引／部門横断で価値創出

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
650万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【業務内容】
内製開発チームは「デジタルプロダクトを活用したDX推進をリードする」というミッションのもと、スピード、柔軟性、体験価値を強みにプロダクト開発を進めています。
本ポジションは、プロダクトの価値を基点に仮説を立て、優先順位を定め、短いサイクルで施策を実装・検証する役割を担います。ステークホルダーと連携しながら体験価値を磨き込み、データと現場の声をもとに意思決定を継続的にアップデートしていきます。さらに、部門横断で合意形成を進めながら、プロダクトの成果を事業成長へつなげる中心的な存在となります。

【ポジションミッション】
・事業部門がビジネスオーナーとなる新規／既存プロダクトにおいて、プロダクトの価値最大化を担う責任者として意思決定をリードする
・研究開発・事業・ITの知見を横断的に統合し、ユーザー価値と事業価値を両立するプロダクトを実現する
・仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの方向性・優先順位を定め、開発をリードする

【具体的な業務内容】
・事業部門と連携したプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザー課題・業務課題の整理および要件定義
・データ・テクノロジーを活用したプロダクト企画・価値仮説の設計
・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との協働による開発推進
・プロダクトバックログの管理、優先順位付け
・リリース後の効果測定、課題分析、改善サイクルの設計・実行
・ステークホルダー（事業部門、研究開発部門、IT部門）との調整・合意形成

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。

【所属グループについて】
グループデジタルソリューションセンター／ITプロダクト開発
■メンバー構成
・チームリーダー兼プロダクトオーナー：1名
・スクラムマスター：1名
・エンジニア：6名

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・プロダクトマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験
・事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験
・Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験

歓迎要件

・新規事業や0→1フェーズのプロダクト開発経験
・データ分析・AI・機械学習を活用したプロダクトへの関与経験

想定年収

650万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回
昇給：有り

■募集職種の年収例

※スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
就業時間
09:00～17:40  フレックスタイム制 コアタイム13:00～14:00
就業時間備考
・実労働時間7時間55分
※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク制度 ・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 ・雇入れ直後：上記勤務地 ・変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）
・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本
・夏季休暇
・年末年始休暇

手当

・通勤交通費負担（当社規定による）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスについて

設立年月日
2006年09月29日
代表者
代表取締役社長　横手 喜一
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.po-holdings.co.jp/index.html
従業員情報
221名
事業内容
・グループ全体の経営管理
・百貨店事業
・BtoB事業
・オンラインストア
・海外事業
・化粧品／健康食品／ビューティケア
・エステサービス
などの美容関連がメインの事業です。

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ご利用の流れ

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職種の説明

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


中途での転職を考えている方へ

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