WOTA株式会社

【PM】PoCから本格導入までをリード/自治体・公共機関向けプロダクト/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800~1,400万円
職種
Webディレクター
クラウド
AWS Lambda

仕事内容について

現在、当社は小規模水循環処理技術をコアに、自治体・公共機関(B to G)向けに、ハードウェアを含むプロダクトを「実際に動かし、使われる形で定着させる」フェーズにあります。
仕様もプロセスも発展途上だからこそ、現場に入り込み、仮説検証を回し、最後までやり切るPdMを必要としています。
競争力の源泉はアプリケーション・データ・運用設計にあり、ソフトウェアを中心にプロダクト全体を束ね、PoCから本格導入までをリードいただきます。
「PdMだが、手も動かす」「決まっていないことを決める」「現場の問題をその場で設計に戻す」スタートアップならではの役割です。

【仕事の特色】
役割
住宅向け事業推進にあたり、数十〜数百の自治体で水道分散化計画を策定いただく必要があります。
現状、パブリックデータの発行元・形式がバラバラで、取得・加工に多大な工数がかかり、営業・提案プロセスがボトルネックとなっています。
そこで、データを事前収集・正規化・ツール化し、計画検討の高速化・提案品質の平準化・ボトルネック解消を実現したいと考えています。
PdMには、この課題をプロダクトとして定義し、Serverlessアーキテクチャで解決する役割を期待します。

技術的な挑戦ポイント
・Serverlessデータパイプライン(AWS Lambda/EventBridge、多形式データ正規化)
・自治体データと組み合わせたデータモデル設計、計算・シミュレーション基盤
・マルチテナント設計とスケーラビリティ
・GISデータ活用のグラフィカル可視化、直感的なReact UI/ダッシュボード設計
・低運用負荷・高可用性なServerlessアーキテクチャ
・複数ユーザー種別(自治体・工事業者・維持管理業者・自社等)の権限設計

想定業務例
・B to C/B/G向けプロダクトのビジョン・仮説設計・ロードマップ策定(水に関するスーパーアプリの全体設計)
・自治体・工事現場・維持管理現場・営業現場などからの現場起点の課題定義・要件定義
・パブリックデータ、GIS、CRMデータの加工ロジック定義
・自治体展開のための業務・提案支援ツールの企画・設計
・HW × SW × オペレーションを横断したプロダクト設計の意思決定
・エンジニア・外部ベンダー・研究機関との協働、PoC設計・現地導入・改善サイクル高速化
・制約・制度要件を踏まえた仕様変更・優先度判断、高度なセキュリティ要件設計
・複数ステークホルダーとの合意形成

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

必須条件

下記3つに加え、①か②のいずれかのご経験を有すること
・現場起点の課題解決と実行力
・技術理解とビジネス要件の橋渡し
・複数ステークホルダーとの合意形成力

①IT系PM・プロダクトマネージャー
 SaaS/クラウドサービスの開発・運用経験
 B to B/B to G向けプロダクトのPM経験
②ITコンサルタント経験
 公共セクター向けDX支援、業務プロセス改革、システム企画の経験

求める人物像

・自分自身の情熱や明確な目標を持って主体的に行動し、周囲を巻き込み推進していける方

歓迎要件

・データ活用基盤構築やGIS活用プロジェクトの経験

想定年収

800~1,400万円 (給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例

・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:原則12/29〜1/3
・夏季休暇:7~9月間に、有給休暇5日取得

選考場所

選考官によってオンライン、対面どちらのケースもあり
遠方の場合はオンライン可能。ただし、最終CEO面接はできれば対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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WOTA株式会社について

設立年月日
2014年10月24日
代表者
代表取締役  前田 瑶介
資本金
10,000万円
従業員情報
86名
事業内容
・小規模分散型水循環システムの開発
・水処理自律制御システムの開発

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