エムスリーキャリア株式会社

【WEBデザイナー】Webサイト運用・改善/DTPデザイン/内製化チーム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
職種
Webデザイナー
言語
JavaScript HTML5 CSS3

仕事内容について

職務内容Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。
・各種Webサイトの運用・改善業務
・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務
・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務
※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり

社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画~制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。
入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。
将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。

【仕事の特色】
ポジションの魅力

・Webサイトのデザインに関わることができる

・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる

・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる

■配属先

マーケティンググループ

※グループの構成(2026年2月末時点)

・グループ人数:約60名

・新卒中途の割合:中途社員100%

募集背景
事業の根幹であるマーケティング組織の体制強化のための採用です。当社のこれまでの土台を活かしつつ、最新のトレンドや新しい視点を取り入れることで、デザインチームをさらに進化させていただける方を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める範囲であり

必須条件

・Webデザインおよびコーディングの実務経験(目安3年以上)
・Figmaなどを用いたUIデザイン、プロトタイピングの実務経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィック・Web制作スキル
・HTML5 / CSS3を用いたレスポンシブWebサイトの実装経験

求める人物像
・成長意欲/学習意欲が高い方
・オーナー意識で思考行動できる人

歓迎要件

・JavaScriptの知識
・生成AI(Gemini, Adobe Firefly等)を業務効率化に活用する前向きな姿勢
・Webと連動した紙媒体(DTP)への興味、または制作経験(未経験可・サポートあり)

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社:東京都
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める範囲であり
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※本ポジションの平均残業時間は20~30時間程度です
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

副業

スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業
経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。

■キャリア成長・自律サポート
・社内公募制度「つくキャリ」
社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。

・キャリア支援イベント「キャリトレ」
プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。

・外部学習・資格取得サポート
資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。

・兼業OK制度
スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

・書籍購入制度
業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。

・1st 90days Program
組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。

■働き方・ライフイベントサポート
・産前産後休暇・育児休暇
産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績)

・時短勤務制度
育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。

・在宅勤務制度
育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。

・確定拠出年金
若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。

■健康・ウェルビーイングサポート
・M3PSP(AskDoctors)
【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。

・メンタル・コンディションケア
産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口(ヨリドコロ)」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。

・リフレッシュ・交流支援
└月間目標達成時の達成会制度(5千円/人補助)
└クラブ活動費補助
└「一緒にセブン!」制度(社員交流を目的としたドリンク代補助)
└フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備

・各種予防・健診サポート
インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。

・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。

■その他
・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、喫煙可能区域での業務なし

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

手当

・交通費(3万5千円/月まで)
・資格手当
会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考→一次面接→最終面接

※書類選考時にポートフォリオの提出は必須とさせていただきます

※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります

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エムスリーキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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エムスリーキャリア株式会社について

設立年月日
2009年12月01日
代表者
代表取締役 沼倉 敏樹
資本金
10,000万円
従業員情報
650名
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

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