【Webディレクター】株式会社クロス・マーケティンググループの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #399522

株式会社クロス・マーケティンググループ

【PM】自社プロダクト開発をリード／0→1フェーズの企画・構想／10億円規模の事業責任者へのキャリアパス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
600～800万円
職種
Webディレクター

仕事内容について

【仕事内容】
■ 独自の「データ資産」×「技術」で、業界のNewスタンダードを創る
本ポジションでは、このデータを活用し、これまで労働集約的だったリサーチ・分析業務をテクノロジーの力で自動化・高度化する 「自社プロダクト開発」 をリードしていただきます。

■具体的なミッション
新規プロダクトもしくは、既存プロダクトにおけるプロダクトマネジメント
フェーズ:
「こんなサービスがあればいいのに」をゼロベースで発想する0→1フェーズ
目標 :
まずは約1億円規模の事業を作り、将来的には10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開する計画です。
マーケティング業界も変革期を迎えており、業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。当社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。

【業務内容】
1.新規プロダクトの企画・構想（0→1）
⚫︎保有の消費者データやリサーチ資産を活用した、SaaS型プロダクトやプラットフォームの企画立案
⚫︎ターゲット顧客の課題特定（Why）と、解決策（What）の定義
⚫︎事業計画（PL）およびロードマップの策定
2.要件定義・開発ディレクション
⚫︎ユーザー体験（UX）を最大化する機能要件の策定と画面設計
⚫︎エンジニア、デザイナー、データサイエンティストとの技術選定・仕様調整
⚫︎アジャイル/スクラム開発におけるプロダクトバックログの管理と優先順位付け
3.グロースハック・改善
⚫︎リリース後のユーザー行動データ分析（定性・定量）
⚫︎PMF（Product Market Fit）に向けた高速な改善サイクルのリード

【仕事の特色】
この仕事で得られるもの
⚫︎労働集約型ビジネスを「Tech」で変える社会的インパクト：
リサーチ業界は依然として人の手に頼る業務が多く残っています。これをAIや自動化技術によってSaaS/プラットフォーム化させることは、業界構造そのものを変える大きな挑戦です。
単なるツール作成にとどまらず、「マーケティングDXのNewスタンダード」を自らの手で創り上げる手応えが得られます 。

⚫︎「10億円規模」の事業責任者へのキャリアパス：
まずは1億円規模の事業立ち上げからスタートし、将来的には10億円規模の事業へとスケールさせる経験を積むことができます。安定した財務基盤（売上高約320億円規模）があるため、インパクトのある投資やM&Aを含めたダイナミックな意思決定に関与するチャンスがあります。

⚫︎「やればいいじゃん！」の文化での挑戦：
当社のビジョンにもある通り、失敗を恐れずに挑戦することを称賛する風土です。 トップダウンで降ってくる仕様書を実装するのではなく、「こんなサービスがあればいいのに」という自身の起案が、グループ全体の戦略として採用されるボトムアップな環境があります。

※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務、本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務

必須条件

下記全てを満たす方
・Webサービスにおける要件定義/企画経験
・ロードマップ策定
・プロダクトチームのマネジメント経験

歓迎要件

・PL策定／作成のご経験
・新規事業創出／リード経験
・リサーチ業界の知見をお持ちの方

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社、および自宅
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制（要事前申請）
・フレキシブルタイム8：00～22：00
・平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

手当

交通費支給（月額41,000円まで ）、時間外手当

選考場所

WEB、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▽書類選考
　※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。

▽一次面接：事業責任者　（WEB面接）
▽最終選考：役員取締役　（対面面接）
▽ご内定

ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、
ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。

情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、
カジュアル面談でお話しさせてください！

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株式会社クロス・マーケティンググループについて

設立年月日
2013年06月03日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　五十嵐 幹
資本金
64,671万円
企業HP
https://www.cm-group.co.jp/
従業員情報
2,092名
事業内容
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業

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ご利用の流れ

株式会社クロス・マーケティンググループの【PM】自社プロダクト開発をリード／0→1フェーズの企画・構想／10億円規模の事業責任者へのキャリアパスの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

株式会社クロス・マーケティンググループをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

派遣社員としてしか就業経験がない方でも、社会人経験をお持ちの方であればどなたでも正社員・契約社員として中途採用されることが可能です。年間3000回以上企業訪問を行っているプロのコーディネーターが、給料・年収アップなど、エンジニア・クリエイターの皆様のご希望に沿った中途転職ができるよう、全力でサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社クロス・マーケティンググループの【PM】自社プロダクト開発をリード／0→1フェーズの企画・構想／10億円規模の事業責任者へのキャリアパスの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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