Sansan株式会社
【クリエイターT】イベントクリエイティブ制作/ブランド体験を構築/実務経験5年以上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 763~1,015万円
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
■具体的な業務
Eightが主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。
Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。
▼担当する業務(一部)
・イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど)
・イベント集客に必要なクリエイティブ制作(LP、広告バナー、DM、招待状など)
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など)
・来場者および出展企業用システムサイトのUI/UXデザイン
・Eightのブランディング施策におけるデザインの制作
【仕事の特色】
■ 本ポジションの魅力
・大規模なイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。
・イベントクリエイティブを中心としたブランディングを担当するため、自身が手掛けたクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。
・さまざまなデータを通して、参加者やユーザーの行動・反応をリアルに感じ取ることができ、定性的な側面だけではなく、定量的な指標を置いて施策を考えることができます。
・担当した制作物を通して、イベントやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます。
・Eightというサービスから新しいイベントやサービス、世界観を作っていく過程や、サービスそのものの成長に関わることができます。
■開発環境、使用するツールなど
・OS:Mac/Win選択可
・制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustratorなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど
・その他利用ツール:Slack、Notion、Box、Zoomなど
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
- デザイナーとしての実務経験(5年以上。WebとDTPの経験は必須。toBtoC問わず、制作会社ご出身の方も歓迎です。)
- 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる表現力
※ ポートフォリオの提出が必須となります。
- 伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方
- ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方
- 求心力があり、主体性を持って周囲と連携しながら臨機応変に行動できる方
- デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方
- 新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)
歓迎要件
メインデザイナーとしての実務経験
クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験
撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験
コピーや文章などのライティングに関する実務経験
動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
動画編集、モーションデザインの実務経験
HTML、CSS、JavaScriptなどを用いた制作経験
想定年収
763~1,015万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
-
・コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30)
・1日あたりの標準労働時間:8時間
・時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別 休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)、Know Me、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助 される制度。
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始め るための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替 えられる制度。
※正社員のみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさ まざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇■休暇備考
・チャージ休暇:7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象 - 手当
-
通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
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Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 729,100万円
- 従業員情報
- 1,979名(2022年05月31日時点)
- 事業内容
-
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理AXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
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