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パーソルキャリア株式会社

Webプロデューサー

年収
330~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

人事担当者向け(法人向け)の雇用に関するWebサービスの創造に尽力していただきます。

<具体的な業務内容>
■課題の発見、改善
※定量的情報や定性的情報
・多くの定量、定性データからユーザーインサイトの推察
・企画立案、制作、実装、効果測定まで

【仕事の特色】
<募集部門>
コーポレート本部

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
必須条件

・Webサイトディレクション
・サイト改善経験(ABテスト)
・定量分析、効果の評価

・自律性、挑戦心の強い方
・好奇心、学習意欲が強い方

雇用形態

正社員

想定年収

330~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:昇給・昇格:年2回予定(4月・10月)

■給与・評価等備考
給与:経験・能力により優遇いたします。

■手当
時間外勤務手当、通勤手当(通勤定期代として支給)
※住宅手当・家族手当:無

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

転職と採用の国内トップブランドとして成長を続けるパーソルキャリア社では、課題の抽出、改善提案の簡易WF作成など、率先して制作を担う意欲的な方、チャレンジ精神旺盛な方を求められています。
パーソルキャリア社が照準を合わせているのは、転職者や求職者だけでなく、これから転職を考える可能性がある潜在的ユーザーも含まれます。
ターゲットへのアプローチ法を考える際に大切にしているのは、企画の訴求力です。
就業者が人口の半数を超える状況の中、転職を検討される方は多く、ポテンシャルの大きな分野と言えます。
自身の企画で社会にインパクトを与えることができるため、やりがいを実感できるでしょう。

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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