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最終更新日:2020年06月01日

募集終了 任天堂株式会社

UI・UXデザイナー

この求人は既に募集を終了しています

年収 300~700万円

最寄り駅 上鳥羽口駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は各分野のUI/UXのデザイン全般です。

<具体的な業務内容>
・UIシーケンスの設計
・UIレイアウト制作やアニメーション制作
・UI/UXのデザイン
・アイコンデザイン制作など

【仕事の特色】
<業務事例>
■ゲーム機の本体機能
■コンシューマーゲーム
・スーパーマリオオデッセイ、スプラトゥーン2、ARMS
■スマートデバイスアプリ
・Miitomo、スーパーマリオ ランなど
■サービス
・ニンテンドーeショップ
・ゲーム連携サービス
・イカリング2、スーパーマリオメーカーブックマーク
・Nintendo Switchサービス
・Nintendo みまもり Switch、Nintendo Switch Online」
など
必須要件

<全般>
・指揮、管理(グラフィック制作だけにとどまらない)
・最適なユーザー体験の設計
・グローバル市場でのUI/UXおよびサービスの設計
・色々なサービス、商品、トレンドからUI/UXの評価や改善案の考案
・リリース後の運営業務に対する最適なデザインワークフローの提案

<コンシューマーゲームならびにスマートデバイスアプリ>
・円滑なコミュニケーションによる最適なUI/UXデザインの指示(社内外協力会社との開発)

<ゲーム機OS>
・ハードウェアとソフトウェアを繋ぐOSに対する最適なUI/UXへの挑戦

<サービス>
・ユーザーストーリーをもとに、最適なUIデザインに落とし込むグラフィック力

・ゲームとユーザー間の新しい架け橋を作り出そうとする意欲
・コミュニケーションを取ることに抵抗が無い

任天堂株式会社の事業内容

事業内容

任天堂株式会社は、家庭用ゲームソフト、ゲーム機器の開発、製造を手掛けている会社です。
「世の中の人々をサービスや商品を通じて笑顔にする」という信念を持ってゲーム人口の拡大に取り組み、今後はさらに任天堂IPに触れる人口の拡大を目指しています。
1966年には「ファミリーコンピュータ」、1994年に「ゲームボーイ」、2004年にはニンテンドーDSとWiiを販売し、市場シェアのトップを獲得しています。
日本発の世界に通用するエンターテインメント分野産業として、世界中の人に楽しみと喜びを届けています。

・家庭用レジャー機器の製造、販売

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

任天堂社は、誰もが知っているといっても過言ではない「ファミリーコンピュータ」を1983年に発売した会社です。
それから、『スーパーマリオブラザーズ』『ポケットモンスター』『スプラトゥーン』といった数多くのヒット作を世に送り出してきました。
時代の先を進む同社は、任天堂IPに触れる人口の増加を戦略として掲げています。

ゲームはもちろんですが、それだけではなくamiiboや任天堂のキャラクターを用いたアトラクションの提供など、広い事業展開を進めることで、時代に応じた最新の取り組みを実現。
億単位の数のユーザーに夢を与える会社で、歴史に残るサービスをつくりたい積極的な方を求めています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 任天堂株式会社の福利厚生は、選択型福利厚生制度をはじめ個人のニーズに柔軟に対応する各種制度が魅力です。

■選択型福利厚生制度
任天堂株式会社では、従業員が現場で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、「住宅」「育児介護」「健康促進」「自己啓発」の4つの領域をバックアップする「選択型福利厚生制度」を用意しています。従業員には毎年度ポイントが付与され、そのポイント内で自由に領域を選択して補助を受けることができます。

■住宅支援、社内住宅資金融資
通勤時間が社内規定の範囲を超える従業員は、「住宅支援制度」または「社内住宅資金融資制度」のどちらかを利用することができます。「住宅支援制度」では社員寮への入寮が、「社内住宅資金融資制度」では金銭面での住宅支援が受けられます。

■休暇制度
従業員がライフステージによらず安定して働ける職場づくりのため、同社では休暇制度の拡充にも力を入れています。育児・介護期間の勤務時間短縮や休暇、産前産後休暇といった子育て中の女性社員に優しい制度のほか、リフレッシュ休暇や有給休暇保存制度などワーク・ライフバランスを考慮して各種制度を運用しています。

■その他
同社には上記制度のほかにも、厚生貸付金、財形貯蓄、慶弔見舞金、クラブ活動補助、保養所など、従業員が快適に働くためのきめ細やかな制度があります。

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市南区, 京都府京都市伏見区
就業時間 08:45~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

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