【UI・UXデザイナー】auコマース＆ライフ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #38686

auコマース＆ライフ株式会社

【UIデザイナー(Web)】複数プロダクト／FigmaでのUIデザイン／ブランドアイデンティティ／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜入社〜1年程度でお任せする業務内容＞
・複数プロダクトのUIデザイン（画面設計、WF制作も含む）
　└ FigmaでのUIデザイン
　└ デザインシステム（UIライブラリ）との連携
・自社サービス、UIライブラリ、BIの内容把握
・UXリサーチ（インタビューの計画・実施・分析）

＜中長期的にお任せする業務内容＞
・サービス全体に関わるUIデザインの検討、作成
・サービスにおける課題や仮説から設計するUXリサーチ（インタビュー定性調査）の実施
・ウェブアクセシビリティ対応
・アジャイル開発チームでのUIデザイン対応
・デザインライブラリの整備、ルール策定
・チームビルディング、ワークショップ、勉強会企画

プロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーと協力しながら、リサーチや分析などを通じたサービスコンセプトの設計やユーザー体験の設計など、トップダウンのUXデザイン業務を含む一貫したUI/UXデザイン業務にも携わっていただくことが可能です！

【仕事の特色】
＜配属グループのミッション＞
・ブランドアイデンティティ（以下、BI）やUXを考慮したUIデザインをすることで、ユーザビリティを向上し、サービスの価値を高める
・デザインライブラリを整備することで、各ページの品質を保ちつつ制作効率を向上させる

＜入社後に身につけられるスキル＞
・複数サービスのデザインの基礎となるライブラリの構築に携わることができる
・グループレビューを行う頻度が高いため、レビュアーとレビュイーのどちらも経験を積むことができ、レビュー力を高められる（グループ内はフラットに意見を交換できる環境）
・リリースした後もサービスの改善やユーザーの課題解決に携わる事ができる

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・デザイナーとして実務経験5年以上
・デジタルプロダクトのUIデザイン実務経験2年以上
・デザインレギュレーション、ライブラリに準拠したデザイン実務経験2年以上
・Figmaでのデザイン実務経験1年以上

歓迎要件

・プロダクトマネージャーやUXデザイナーが策定した上位方針をもとにデザイン方針の策定、UI設計、開発連携までをワンストップで行ってきた実務経験
・ユーザーテストやユーザビリティテストの設計・実務経験
・Google Analyticsなどを活用した、定量分析からのUI/UX改善提案の実務経験
・デザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションの実務経験
・デザイン制作時に目的の設定と、その意図や必要性を他者に端的に説明できるスキル
・関係者との合意形成スキル

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（5月・11月）／目標設定：年2回
※変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。
　それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。

■募集職種の年収例

詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当
※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能

■給与・評価等備考
・給与：詳細は経験等を考慮し同社規定により決定いたします。
・基本給＋職務給＋ライフプラン手当

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　住友不動産新宿南口ビル 11F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00
・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2回出社（それ以外はリモート可） 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝金、出産祝金、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、英語学習補助、カフェテリア

■福利厚生備考
・育休復職サポート手当：産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・臨時自宅勤務制度：本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度。
・キャリア選択制度：育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）。
・英語学習支援制度：英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、1Week Off、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・1Week Off：リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・産前産後休暇：産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間
・育児休業：子どもが1歳になるまで（2歳6ヶ月に達するまで延長可）
・ベビーケア休暇：配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇取得可。
・子の看護休暇：子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで。
・介護休業：家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。
・介護休暇：要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで。

手当

通勤交通費（規定内支給）、残業手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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auコマース＆ライフ株式会社について

設立年月日
2010年10月18日
代表者
代表取締役社長　尾﨑 高士
資本金
133,540万円
企業HP
https://www.au-cl.co.jp/
従業員情報
240名
事業内容
・総合ショッピングサイト「Wowma！」の企画・運営
・プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営
・高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営
・ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営
・Wowma！内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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