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最終更新日:2019年08月20日

トランスコスモス株式会社

終了Webディレクター

年収 300~550万円

最寄り駅 福島駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 近年注目を集めているコンテンツマーケティング関連の業務をお任せします。
大手企業のWebコンテンツ制作に携わり、編集・校閲・ディレクションなど広範に担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・Webコンテンツ記事の編集校閲
(文章の構成や表現、ロジックなどのチェック)
・テクニカルライターとのすり合わせ、ディレクション
・進捗や品質の管理
・ライティング

【仕事の特色】
専門的かつ技術的な内容が含まれる原稿を、構成・表現・ロジックなど含め、より客観的に編集し、コンテンツを制作することが大切になります。
手がけたWebコンテンツの反響が、クライアント企業のマーケティング戦略の実現、成功につながる重要なポジションですが、その分のやりがいは大きいでしょう。
必須要件

・編集経験(原稿の校閲、校正も含む)
・ライティング経験
・制作ディレクション経験
・Web制作実務経験
・スケジュール管理、進行業務経験
※Web経験不問です。
・コミュニケーションスキル

・成長意欲の高い方(蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用できる)
・率先して考え自発的に行動、発信できる方
・チームの和を考えて働ける方(時には厳しくリーダーシップを発揮できる)
・クライアント志向で考えられる方

歓迎要件

・出版社などでの雑誌、Webマガジン編集経験
・ポータルサイトやWebメディアでの記事作成経験

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

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トランスコスモス社は、豊富な開発実績から得た高い開発力と独自ノウハウを強みに、世界規模のハイクオリティなBPOサービスを提供している東証一部上場企業です。
お客様企業の「Global BPO Partner」であることを目指し、企画~運用までをワンストップで提供しています。
創業以来、「最新技術」×「優れた人材」による価値あるサービスの追求・開発に尽力している同社。昨今ではBPOのみならず、システム開発やITビジネス、コスト削減支援などへと事業を拡大し、お客様企業の“競争力強化”に貢献しています。
充実の福利厚生とチャレンジングな開発環境を求め、さらなるスキルアップを図りたい方におすすめの求人です。

給与

想定年収 300~550万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
手当 残業手当、通勤手当(上限5万円/月)、
住宅補助手当・扶養手当(規定あり)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:50 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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