株式会社メンバーズ
【UXデザイナー】ファシリテーション・リサーチ・アイディエーション業務/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 500~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 勝どき駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
<業務詳細>
UXデザイナーはチームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。
よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトをアウトプットすることにコミットします。
具体的には、解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなどの業務を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
■業務項目、求められるスキル
・ ユーザーリサーチ :ユーザー調査、分析、調査
成果物:調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど
・ デザイン: コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成
成果物:コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ(To-Be)/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど
・ 進行管理 :タスク管理、ワークショップ設計
成果物:スケジュール表/ワークショップ計画など
・ プロジェクト :Pj設計・運営、ビジネス課題の特定
成果物:提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■ユーザー体験をデザインし、プロダクト/サービスを変革・成果向上へ導くプロフェッショナル
近年では、クライアントが抱える課題や要望の難易度は上がり続けています。難易度の高い課題を解決するためには、構想/企画段階からリリース後の改善まで、ビジネス・デザイン・テクニカルなどあらゆる側面からクライアントに寄り添うことが必要不可欠となっています。
メンバーズで活躍するUXデザイナーの大きな特徴は、一般的な「リリース前のプロダクト/サービスの設計をして終わり」ではなく、クライアントを含んだプロダクトオーナーや開発者など多職種メンバーと共に構想/企画を行い、リリースに留まらずリリース後もプロダクト/サービスを成長させるために継続的に支援をし続けられることです。
自分が設計したものがエンドユーザーの手に渡り、また渡った後の改善まで継続的に支援をできることがUXデザイナーとしてのやりがいです。
さらに、UXデザイナーとして単独で動くだけではなく、UIデザイナー、プロダクトオーナー、開発者とも毎日コミュニケーションを取りながら、チームとしてプロダクトの成功に取り組むため、他では得ることができない達成感を感じることができるのも大きな魅力の一つです。
・UXデザイナー関連のBlog
https://www.membersedge.co.jp/blog/ux_agile_discoveryteam/
https://www.membersedge.co.jp/blog/interview-uxui2/
https://www.membersedge.co.jp/blog/interview-uxui3/
<職場環境>
「クリエイターファースト」最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座(CCDLab.)
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)
■プライム案件&チーム開発
・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度 ※一部出社の可能性あり
・給与水準は全国一律
■幅広い業務経験
・多種多様なプロダクト・サービス開発に携わることができる
・若手UXデザイナーの育成
・案件チームのマネジメントなど
<案件事例>
■「デジタルプロダクトを新規で立ち上げる」
・ゼロから立ち上げるプロダクトについて、クライアント側でビジネスプランや大まかな企画は決定しているものの、具体的なサービスの形(ユーザー体験やUI等)はまだ検討がされていないような状況で依頼をもらいます。
・それに対してUXデザイナーはプロダクトオーナーと二人三脚で、プロダクト価値の定義、体験や機能の設計をしつつ、UIデザイナーと協力しながら画面デザインまで落とし込んでいきます。
・また、リリースに向けて開発者と共に詳細な機能設計を検討しながら、完成したプロダクトの部分があればユーザー評価を行い、改善を検討します。
・リリース後も継続的に支援し、プロダクト拡大のための追加機能の設計やすでにリリースした機能の改善を行いながら、プロダクトの成長に長期的にコミットしていきます。
【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲
必須条件
<経験>
・UXデザインの実務経験がある(ユーザー調査/分析/体験設計等)
・デジタルを対象としたUXデザインの経験がある
<スキル>
・プロジェクトの設計や進行管理ができる
<マインド>
・チームで物事に取り組むが好きな方
・デジタルプロダクト/サービスの立ち上げや設計に興味がある方
・決められたものを作るのではなく、何を作るべきか考えたい方
・とにかく良いものを作りたい方
・色々な人の話を聞くのが好きな方(ユーザー、クライアント、社内メンバーなど)
歓迎要件
<経験>
・HCD(人間中心設計)の資格を持っている
・アジャイル開発に携わった経験がある
<スキル>
・UIデザイナー、エンジニアとの協業作業
・UIデザイン、プログラミングスキルの実務経験、興味関心
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回
■募集職種の年収例
・保有スキル、経験、能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階<札幌オフィス>北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室<ウェブガーデン仙台>宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワー<鯖江オフィス>福井県鯖江市深江町3番2号<ウェブガーデン神戸>兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル 16階<ウェブガーデン北九州>福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル9階<福岡・赤坂オフィス>福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F<福岡・今宿オフィス>福岡県福岡市西区今宿駅前1丁目15-18 マリブ今宿シーサイドテラス 5階※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・月平均残業時間15h
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート可能(フルリモート相談可、近くに拠点がない場合のみ)
- 副業
-
可
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。 (他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
健康診断、産休・育休、社員紹介制度、在宅制度、表彰制度、積立確定給付年金、メンバーズグループ従業員持株会制度、キャリアサポート制度、書籍購入補助、社内勉強会費用補助、副業可能、慶弔見舞金、移住支援金■福利厚生備考
・社員紹介制度:友人紹介で報奨金
・在宅制度:自宅での勤務可
・メンバーズグループ従業員持株会制度:奨励金20%
・キャリアサポート制度:推奨資格:定められた資格の取得で報奨金と受験費用支給、講座受講料・イベント参加支援:対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
・副業可能:業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、深夜リリース翌日休暇 - 手当
-
交通費(規定内支給)
- 選考場所
-
オンライン、またはオフィス
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
(適性検査)
↓
面接(1~2回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。
↓
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株式会社メンバーズについて
- 設立年月日
- 1995年06月26日
- 代表者
- 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
- 資本金
- 105,700万円
- 従業員情報
- 2,806名
- 事業内容
- デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業
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